បានបំផុសគំនិតដោយគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលមានប្រយោជន៍។

គំនិតផ្ដួចផ្ដើមរបស់ពួកគេមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់អាជីវកម្ម និងបុគ្គលិករបស់ខ្លួនផងដែរ។

នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនដែកថែប Maruichi Sun (សង្កាត់ឌីអាន ទីក្រុងហូជីមិញ) លោក ឡេ ថាញ់ហ៊ុង អនុប្រធានប្រតិបត្តិ ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកម្លាំងចលករនៅពីក្រោយការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស និងចលនាកែលម្អក្នុងចំណោមកម្មករ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសជាច្រើនរបស់លោក នៅពេលអនុវត្តក្នុងការអនុវត្ត បានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុនរាប់ពាន់លានដុងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ធំឡើងជាសិប្បករ

នៅខែតុលា ឆ្នាំ១៩៩៧ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស Cao Thang ជាមួយនឹងសញ្ញាបត្រវិជ្ជាជីវៈផ្នែកវិស្វកម្មមេកានិច លោក Hung បានចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន Maruichi Sun Steel Joint Stock Company។ នៅពេលនោះ ក្រុមហ៊ុននេះទើបតែបង្កើតថ្មី ហើយកំពុងសាងសង់រោងចក្ររបស់ខ្លួន។ លោកត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅនាយកដ្ឋានឧបករណ៍ដើម្បីគាំទ្រដល់ដំណើរការសាងសង់។

ទោះបីជាការងារដំបូងនៅការដ្ឋានសំណង់មានភាពលំបាកក៏ដោយ លោក ហ៊ុង នៅតែរកឃើញសេចក្តីរីករាយក្នុងការរៀនអ្វីថ្មីៗជាច្រើននៅក្រុមហ៊ុនថ្មីមួយ ពីមិត្តរួមការងារដែលមានបទពិសោធន៍ជាច្រើន។ ដោយមានស្មារតីរីកចម្រើន ការស្រេកឃ្លានចំណេះដឹង និងឆន្ទៈក្នុងការជំនះការលំបាក លោកបានចាប់ផ្តើមបង្កើតគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលមានប្រយោជន៍។

លោក ឡេ ថាញ់ ហ៊ុង ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់លោក "កាត់បន្ថយបរិមាណឧស្ម័នប្រេងរាវ (LPG) នៅក្នុងឡសម្ងួតថ្នាំលាបនៃខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មបន្ទះដែកស្រោបពណ៌"

នៅឆ្នាំ ២០០២ នៅពេលដែលរោងចក្រចាប់ផ្តើមដំណើរការ លោក ហ៊ុង ត្រូវបានក្រុមហ៊ុនប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យធ្វើជាអនុប្រធានសិក្ខាសាលា ហើយក្រោយមកជាអ្នកគ្រប់គ្រងសិក្ខាសាលាដែកសន្លឹកលាបពណ៌។ នៅឆ្នាំ ២០២២ លោកត្រូវបានតម្លើងឋានៈជាអនុប្រធានប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ពេលវេលាដែលគួរឱ្យចងចាំបំផុតសម្រាប់លោក Hung ក្នុងអំឡុងពេលដែលលោកនៅ Maruichi Sun Steel គឺនៅឆ្នាំ 2013 នៅពេលដែលក្រុមគ្រប់គ្រងបានស្នើសុំឱ្យលោកទទួលយករោងចក្រដែកសន្លឹកលាបពណ៌ទីពីរជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីទាំងស្រុង។ តិចជាងពីរសប្តាហ៍ក្រោយមក លោកបានធ្វើឱ្យក្រុមគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលដែលខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មថ្មីត្រូវបានដំណើរការយ៉ាងរលូនដោយបុគ្គលិក គ្រឿងចក្រដំណើរការយ៉ាងរលូនក្នុងល្បឿនអតិបរមា ហើយផលិតផលដំបូងបានបំពេញតាមស្តង់ដារ។

ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលនោះ លោក ហ៊ុង បានចំណាយពេលជាច្រើនថ្ងៃសិក្សាយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីរចនាសម្ព័ន្ធ និងគោលការណ៍ប្រតិបត្តិការរបស់ម៉ាស៊ីន សង្កេតមើលឧបករណ៍ដែលកំពុងដំណើរការ និងធ្វើការកែតម្រូវជាច្រើនដើម្បីទទួលបានប៉ារ៉ាម៉ែត្របច្ចេកទេសល្អបំផុត។ ជាលទ្ធផល គ្រឿងចក្រដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សុវត្ថិភាព និងសន្សំសំចៃប្រេងឥន្ធនៈ។

លោក Hung មិនត្រឹមតែខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការងាររបស់លោក និងមានឆន្ទៈក្នុងការណែនាំ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់លោកជាមួយបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែលោកក៏បានធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងទៅលើកម្លាំងពលកម្មនៅ Maruichi Sun Steel ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមដ៏មានប្រយោជន៍របស់លោកលើការកែលម្អបច្ចេកទេស និងការធ្វើសមហេតុផលនៃដំណើរការផលិតកម្ម ដែលរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ឧទាហរណ៍ដ៏សំខាន់មួយគឺគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់លោកក្នុងការ "កាត់បន្ថយបរិមាណឧស្ម័នប្រេងឥន្ធនៈរាវ (LPG) នៅក្នុងឡសម្ងួតថ្នាំលាបនៃខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មបន្ទះដែកស្រោបពណ៌"។

លោក ហ៊ុង បានបង្ហាញថា ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម លោកបានកត់សម្គាល់ឃើញថា បរិមាណឧស្ម័ន LPG ដែលប្រើសម្រាប់ឡសម្ងួតនៅតែខ្ពស់ ដែលប៉ះពាល់ដល់ថ្លៃដើមផលិតផល។ លោកបានស្រាវជ្រាវ និងស្នើឱ្យក្រុមហ៊ុនកែសម្រួលការកំណត់សម្ពាធសម្រាប់ឡសម្ងួតទាំងពីរ។ ជាលទ្ធផល បរិមាណឧស្ម័ន LPG ដែលប្រើប្រាស់ត្រូវបានកាត់បន្ថយជិត 25% ដែលជួយសន្សំសំចៃប្រាក់ក្រុមហ៊ុនបានជិត 3.6 ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។

លោក ហុង បានសារភាពថា «គំនិតផ្តួចផ្តើមដូចនេះនាំមកនូវសេចក្តីរីករាយដល់ការងាររបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំកាន់តែសប្បាយចិត្តថែមទៀត នៅពេលដែលគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ខ្ញុំនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់ក្រុមហ៊ុន ដោយជួយបុគ្គលិកធ្វើការកាន់តែមានសុវត្ថិភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព»។

មន្ត្រីសហជីពដែលមានការសាទរ

នៅក្រុមហ៊ុន Vard Vung Tau Co., Ltd. (ឧទ្យានឧស្សាហកម្ម Dong Xuyen សង្កាត់ Rach Dua ទីក្រុងហូជីមិញ) លោក Nguyen Van Loc អនុប្រធាននាយកដ្ឋានផលិតសំបកកប៉ាល់ គឺជាឥស្សរជនលេចធ្លោម្នាក់នៅក្នុងចលនា "កម្មករឆ្នើម - កម្មករច្នៃប្រឌិត"។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីនាយកដ្ឋានវិស្វកម្មសមុទ្រនៃសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា ដាណាំង ក្នុងឆ្នាំ ២០១៣ លោកឡុកបានចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់គាត់នៅក្រុមហ៊ុន Vard Vung Tau Co., Ltd. ក្នុងនាមជាកម្មករ ដោយអនុវត្តការងារដោយផ្ទាល់ដូចជា៖ ការផ្គុំ ការខួង ការផ្សារ ការកាត់ជាដើម។ ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្តី គាត់មិនដែលគេចវេសពីការងារនោះទេ ហើយតែងតែខិតខំរៀនសូត្រ និងបង្កើនចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់គាត់។

លោក​បាន​បញ្ជាក់​ថា «ខ្ញុំ​តែងតែ​ជឿជាក់​ថា ខ្ញុំ​ត្រូវតែ​ទទួលយក​របស់​ថ្មីៗ​ជានិច្ច បង្កើត​ខ្លួនឯង​ឡើងវិញ និង​កែលម្អ​សមត្ថភាព​របស់ខ្ញុំ ដើម្បី​តាម​ឲ្យ​ទាន់​ការ​អភិវឌ្ឍ​នៃ​ជីវិត ជាពិសេស​ការ​ប្រែប្រួល​ឥតឈប់ឈរ​នៃ​បច្ចេកវិទ្យា»។

លោក Nguyen Van Loc - "អ្នកដឹកនាំច្នៃប្រឌិត" នៃក្រុមហ៊ុន Vard Vung Tau Co., Ltd.

ដោយមានការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់ឥតឈប់ឈរចំពោះការងាររបស់គាត់ ត្រឹមតែមួយឆ្នាំក្រោយមក លោក Loc ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានក្រុមបច្ចេកទេស បន្ទាប់មកជាមន្ត្រីសម្របសម្រួល និងចុងក្រោយជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានផលិតសំបកកប៉ាល់។ ដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលនេះបានជួយគាត់ឱ្យប្រមូលបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងចាំបាច់ក្នុងការផលិត ដោយដាក់គ្រឹះសម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើមមានប្រយោជន៍ជាង 25 ក្នុងអំឡុងពេល 12 ឆ្នាំរបស់គាត់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Vard Vung Tau Co., Ltd.។

ក្នុងចំណោមគំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងនេះ ការធ្វើឱ្យដំណើរការផលិតសម្រាប់ទូកល្បាតស្វ័យប្រវត្តិ ដែលស្នើឡើងដោយលោក Loc ក្នុងឆ្នាំ 2021 គឺគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាពិសេស។ នេះជាពេលវេលាដែលជំងឺរាតត្បាត COVID-19 នៅតែស្មុគស្មាញ ប៉ុន្តែការបញ្ជាទិញនៅតែខ្ពស់ ហើយក្រុមហ៊ុនត្រូវធានាថាកាលវិភាគផលិតកម្មរបស់គម្រោងសម្រាប់ទូកល្បាតស្វ័យប្រវត្តិចំនួនប្រាំបីគ្រឿងត្រូវបានបំពេញ។

ក្នុងនាមជាអ្នកទទួលបន្ទុកសម្របសម្រួលផលិតកម្មដោយផ្ទាល់ លោក Loc បានទទួលស្គាល់ពីភាពខុសគ្នារវាងគំនូររចនា និងការសាងសង់ជាក់ស្តែងនៅរោងចក្រ។ បរិយាកាសការងាររបស់កម្មករមានភាពចង្អៀត ហើយបរិមាណផ្សែងផ្សារដែក CO2 ពុលបានប៉ះពាល់ដល់ផលិតភាព និងលក្ខខណ្ឌការងារ។ ដោយផ្អែកលើការពិតនេះ លោកបានស្នើឱ្យក្រុមហ៊ុនរៀបចំអង្គភាពផលិតកម្មឡើងវិញ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បានរៀបចំផែនការលម្អិតមួយដើម្បីកែលម្អដំណើរការផលិតកម្ម។

គំនិតផ្ដួចផ្ដើមរបស់លោក Loc បានទទួលលទ្ធផលដែលមិននឹកស្មានដល់។ កប៉ាល់នីមួយៗសន្សំសំចៃពេលវេលាផលិតពី 500 ទៅ 1,000 ម៉ោង ដែលជួយឱ្យក្រុមហ៊ុនកាត់បន្ថយការចំណាយរាប់រយលានដុង។ អ្វីដែលសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គំនិតផ្ដួចផ្ដើមនេះធានាសុវត្ថិភាព និងបង្កើនផលិតភាពរបស់កម្មករយ៉ាងច្រើន។

បន្ថែមពីលើការងារវិជ្ជាជីវៈរបស់លោក លោក Loc ក៏ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាសមាជិកដ៏ស្វាហាប់ និងមានការលះបង់ម្នាក់នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពមូលដ្ឋាន ដែលប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសុខុមាលភាពរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ក្រៅពីធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសមាជិករបស់ខ្លួន លោកក៏ដើរតួជា «ស្ពាន» វិជ្ជមានមួយ ដោយបង្ហាញពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករទៅកាន់ក្រុមហ៊ុន ដោយហេតុនេះរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគោលនយោបាយ និងលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់បុគ្គលិក។

លោក Loc ក៏ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យប្រកួតប្រជែងក្នុងផលិតកម្ម អនុវត្តសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដារគុណភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករវ័យក្មេង

យោងតាមលោក ង្វៀន ង៉ុកហុក ប្រធានសហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន វ៉ាដ វូងតាវ បន្ថែមពីលើរបៀបធ្វើការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ឡុក ក៏មានភាពហ្មត់ចត់ និងច្បាស់លាស់ខ្ពស់ក្នុងការសាងសង់តួកប៉ាល់ ដែលជាវិស័យមួយដែលតម្រូវឱ្យមានស្តង់ដារបច្ចេកទេស និងសុវត្ថិភាពយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ លោកក៏មានការណែនាំអំពីការកែលម្អបច្ចេកទេសមានប្រយោជន៍ជាច្រើន ដែលជួយក្រុមហ៊ុនកាត់បន្ថយថ្លៃដើម និងពេលវេលាផលិត បង្កើនគុណភាពផលិតផល និងរួមចំណែកក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព និងវិជ្ជាជីវៈជាងមុនសម្រាប់បុគ្គលិក។

លោក Hoc បានវាយតម្លៃថា «ជាមួយនឹងរបៀបធ្វើការប្រកបដោយភាពសកម្ម ការចង់រៀនសូត្រ គំនិតផ្តួចផ្តើមដ៏រឹងមាំ និងឆន្ទៈក្នុងការគាំទ្រ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់គាត់ជាមួយបុគ្គលិកវ័យក្មេង លោក Loc ត្រូវបានមិត្តរួមការងាររបស់គាត់ចាត់ទុកថាជាឥស្សរជនដ៏បំផុសគំនិតម្នាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន»។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/truyen-cam-hung-tu-nhung-sang-kien-huu-ich-196251113212007989.htm