ទុកភ្លើងឱ្យឆេះហើយលូតលាស់
តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរប្រវត្តិសាស្រ្តជាច្រើន ពីសង្គ្រាម ការតស៊ូដើម្បី សន្តិភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍ កន្លែងនេះត្រូវបានវិនិយោគ ពង្រីក និងកែលម្អឥតឈប់ឈរ។ បន្ទាប់ពី 65 ឆ្នាំពីថ្ងៃដំបូងដែលមានឈ្មោះថាសហគ្រាស Cua Ong Wharf ដល់ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសធ្យូងថ្ម Cua Ong - TKV ថ្ងៃនេះក្រុមហ៊ុនបានក្លាយទៅជានិមិត្តសញ្ញាដែលមិនអាចជំនួសបាននៅក្នុងឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មវៀតណាម។
មិនត្រឹមតែជាអង្គភាពផលិតកម្មទ្រង់ទ្រាយធំដែលមានសមត្ថភាពបច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើបប៉ុណ្ណោះទេ វាក៏ជាអង្គភាពដំបូងក្នុងតំបន់ Mining Quang Ninh ដែលមានបុគ្គលម្នាក់ទទួលបានងារជា "វីរៈបុរសនៃការងារ" ហើយសមូហភាពត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសពីរដងជា "វីរៈបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធប្រជាជន" និង "វីរៈបុរសនៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងដំណាក់កាលជួសជុលឡើងវិញ" ក្នុងឆ្នាំ 2000 មានតម្លៃជាបន្តបន្ទាប់។ កម្មាភិបាល កម្មករ និងនិយោជិតនៃអង្គភាព។ ប្រវត្តិសាស្រ្តនៃចលនាបដិវត្តន៍វៀតណាមបានកត់ត្រានូវស្នាដៃរបស់សមមិត្ត ង៉ោ ហ៊ុយថាង ដែលជាកម្មករឆ្នើម ដែលបានចងញញួរ និងទង់ជាតិក្រហមយ៉ាងវីរភាពនៅលើស្ពាន Poóc-tích លេខ 1 នៅយប់ថ្ងៃទី 6-7 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1929 ដែលបង្កើតជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃការតស៊ូរបស់វណ្ណៈកម្មករ។ បន្ទាប់ពីឆ្នាំ 1955 នៅពេលដែលតំបន់រុករករ៉ែត្រូវបានរំដោះ វិស្វករ និងកម្មករអណ្តូងរ៉ែបានស្ដារប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យឡើងវិញ។ ឧទាហរណ៍ធម្មតាមួយគឺ វីរៈបុរសការងារ ឡេ វ៉ាន់ហៀន ដែលដឹកនាំដោយផ្ទាល់នូវការស្ដារបណ្តាញអគ្គិសនី និងឧបករណ៍ក្នុងរយៈពេលតិចជាង 30 ថ្ងៃ ដែលជាស្នាដៃដែលលោកពូ ហូ។
ថ្ងៃទី 20 ខែសីហា ឆ្នាំ 1960 គឺជាចំណុចរបត់ដ៏សំខាន់មួយ៖ ពីសិក្ខាសាលាមួយរបស់ Cam Pha Mine សហគ្រាស Ben Cua Ong ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមាននិយោជិតចំនួន 1.629 នាក់ កោសិកាបក្សចំនួន 7 សមាជិកបក្សចំនួន 155 នាក់ កម្មាភិបាលមធ្យមចំនួន 2 និងកម្មករដែលភាគច្រើនជាកម្មករធម្មតា។ ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស និយោជិតនៃសហគ្រាសបានរួបរួមគ្នាជំនះការលំបាកក្នុងការងារ និងផលិត។ បន្ទាប់ពីការបង្រៀនរបស់លោកពូ "មនុស្សគ្រប់គ្នាប្រកួតប្រជែង គ្រប់ឧស្សាហកម្មប្រកួតប្រជែង" ជាមួយនឹងយុទ្ធនាការផលិតកម្មធ្យូងថ្ម៖ "ដាកតូ" "ដើម្បីភាគខាងត្បូងជាទីស្រឡាញ់"... សហគ្រាសបានបញ្ចប់ផែនការ 5 ឆ្នាំដំបូង (1960-1964) ហើយបានទទួលលិខិតសរសើរពីពូ ហើយត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះនៅលើទង់រង្វាន់បង្វិលរបស់ពូហូ។
នៅថ្ងៃទី 5 ខែសីហា ឆ្នាំ 1964 ចក្រពត្តិអាមេរិកបានទម្លាក់គ្រាប់បែកលើភាគខាងជើង។ បន្ទាប់ពីការអំពាវនាវរបស់លោកប្រធានាធិបតីហូ៖ "ការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីកម្ចាត់អ្នកឈ្លានពានរបស់អាមេរិក" បុគ្គលិក និងនិយោជិតរបស់សហគ្រាសបានស្នាក់នៅយ៉ាងក្លាហានដើម្បីផលិត និងប្រយុទ្ធដើម្បីការពាររោងចក្រ។ បានសម្របសម្រួលជាមួយកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងស្រុក ដើម្បីបាញ់ទម្លាក់យន្តហោះអាមេរិកចំនួន ៨ គ្រឿង។ ជាពិសេស ក្នុងឆ្នាំ ១៩៦៥ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ផែនការយុទ្ធនាការផលិតធ្យូងថ្ម " Dien Bien Phu" បុគ្គលិក និងនិយោជិតរបស់សហគ្រាសមានមោទនភាព និងរំភើបជាខ្លាំងដែលបានទទួលទូរលេខសរសើរពីពូ។
"ជូនចំពោះកម្មករ និងកម្មាភិបាលរបស់ Ben Cua Ong៖ ខ្ញុំរីករាយដែលបានទទួលការរាយការណ៍តាមតេឡេក្រាមរបស់អ្នកថា អ្នកបានបញ្ចប់ផែនការសម្រាប់ត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 1965 ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា អ្នកទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីជ័យជំនះនោះ រួមជាមួយនឹងសហគ្រាសផ្សេងទៀតនឹងខិតខំបំពេញផែនការកាន់តែខ្ពស់ថែមទៀត" (ពូ ហូ) ។
បន្ទាប់ពីជ័យជម្នះមួយលើកក្រោយមកទៀត នៅឆ្នាំ 1966 ក្រុមហ៊ុនស្វ័យការពារស្ត្រី Nha Si ត្រូវបានបក្ស និងរដ្ឋផ្តល់កិត្តិយសជាមួយនឹងចំណងជើងថា "អង្គភាពវីរៈបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធប្រជាជន" ដែលជាអង្គភាពវីរៈបុរសទីមួយនៃតំបន់រ៉ែ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សហគ្រាសត្រូវបានអញ្ជើញទៅសួរសុខទុក្ខដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Van Dong និងប្រគល់ផ្លាកសញ្ញាពូហូ ដល់គិលានុបដ្ឋាយិកា Tran Thi Anh Tuyet ដែលបានពលីខ្លួនឯងក្នុងភ្លៀងធ្លាក់នៃគ្រាប់បែក និងគ្រាប់កាំភ្លើង អស់រយៈពេល 360 ថ្ងៃ ទាំងយប់ មានវត្តមាននៅទីតាំងវាយប្រហារសំខាន់ៗរបស់ខ្មាំង រួមជាមួយនឹងគិលានុបដ្ឋាយិកាស្រីដែលកំពុងព្យាបាលកម្មករដែលរងរបួស។
ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា - ទំនើបកម្មផលិតកម្ម
បន្ទាប់ពីការជួសជុលរបស់ប្រទេសនេះ ក្រុមហ៊ុនបានឆ្លៀតយកឱកាសគ្រប់បែបយ៉ាងក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវបរិក្ខាររបស់ខ្លួន និងវិនិយោគលើការជ្រើសរើស-ពិនិត្យ-លាយបច្ចេកវិទ្យា។ នៅឆ្នាំ 1991 សហគ្រាសបានទទួលមេដាយការងារថ្នាក់ដំបូងហើយជាពិសេសនៅឆ្នាំ 2000 មានកិត្តិយសក្នុងការទទួលបានងារជា "វីរៈបុរសនៃការងារក្នុងដំណាក់កាលជួសជុល" ដែលជាសញ្ញាសម្គាល់មាសនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃការអភិវឌ្ឍន៍។
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2001 អង្គភាពនេះបានប្តូរឈ្មោះជាផ្លូវការទៅជាក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសធ្យូងថ្ម Cua Ong - TKV ក្រោមក្រុមហ៊ុន Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV)។ ការបំប្លែងគំរូជួយឱ្យក្រុមហ៊ុនកាន់តែសកម្មក្នុងការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ កម្លាំងពលកម្ម និងការវិនិយោគ។ រោងចក្រត្រូវបានកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់។ ក្នុងឆ្នាំ ២០០៩ រោងចក្រជ្រើសរើសធ្យូងថ្ម ១ ត្រូវបានដំឡើងថ្លៃដល់ ៣,៥ លានតោនក្នុងមួយឆ្នាំ។ រួមគ្នាជាមួយរោងចក្រជ្រើសរើសធ្យូងថ្ម 2 និង 3 សមត្ថភាពសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រេចបានជាង 12 លានតោនក្នុងមួយឆ្នាំ ធានាបាននូវប្រភពធ្យូងថ្មស្អាតសម្រាប់រោងចក្រថាមពលកំដៅ រោងចក្រស៊ីម៉ងត៍ រោងចក្រលោហធាតុ... ក្នុងវិស័យដឹកជញ្ជូន ក្រុមហ៊ុនបានផ្លាស់ប្តូរក្បាលរថភ្លើងចាស់ជាមួយនឹងក្បាលរថភ្លើង CK1E Diesel ដែលមានសមត្ថភាពផលិតថាមពលលើសពី 1,20 លានសេះ។ ដល់ជាង ១២-១៤ លានតោន/ឆ្នាំ។
រួមវិភាគទានចំពោះសមិទ្ធិផលដ៏រុងរឿងរបស់ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម-រ៉ែវៀតណាម បុគ្គលិកជាច្រើនជំនាន់នៃក្រុមហ៊ុនសម្រេចបានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោក្នុងសង្គ្រាមតស៊ូដើម្បីសង្គ្រោះជាតិ និងបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិ។ បក្សនិងរដ្ឋបានប្រគល់ងារជាអង្គភាពវីរជននៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធប្រជាជនចំនួនពីរដង; វីរជននៃការងារក្នុងសម័យជួសជុល មេដាយឯករាជ្យថ្នាក់ទី១; មេដាយការងារថ្នាក់ទី១ និងឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់ជាច្រើនទៀត។
ការអភិវឌ្ឍន៍បៃតង - ផលិតកម្មរាងជារង្វង់
រោងចក្របញ្ចាំងភាពយន្តត្រូវបានវិនិយោគជាបន្តបន្ទាប់ និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងដល់ទំនើបកម្ម។ ក្នុងឆ្នាំ ២០០៩ រោងចក្ររៀបចំធ្យូងថ្ម ១ ត្រូវបានដំឡើងថ្លៃដល់ ៣,៥ លានតោនក្នុងមួយឆ្នាំ។ រួមជាមួយនឹងរោងចក្ររៀបចំធ្យូងថ្ម 2 និង 3 សមត្ថភាពសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រេចបានជាង 12 លានតោនក្នុងមួយឆ្នាំ ធានាបាននូវប្រភពធ្យូងថ្មស្អាតសម្រាប់រោងចក្រថាមពលកំដៅ រោងចក្រស៊ីម៉ងត៍ រោងចក្រលោហធាតុ។ល។ ក្នុងវិស័យដឹកជញ្ជូន ក្រុមហ៊ុនបានផ្លាស់ប្តូរក្បាលរថភ្លើងចាស់ជាមួយនឹងក្បាលរថភ្លើង CK1E Diesel ដែលមានសមត្ថភាពទាញបានលើសពី 2 សេះ។ ៦-៧លាន ទៅជាង ១២-១៤លានតោន/ឆ្នាំ។
ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុនគឺជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា 4.0 ដូចជា ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ការគ្រប់គ្រងកណ្តាល ការគ្រប់គ្រងកម្មវិធី ជួយកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម បង្កើនផលិតភាព ទន្ទឹមនឹងការធានាសុវត្ថិភាព និងគុណភាពផលិតផល។ នៅឆ្នាំ 2020 ក្រុមហ៊ុនបានទទួល និងបញ្ចប់រោងចក្រជ្រើសរើសធ្យូងថ្មខេចា (ហៅថា ការជ្រើសរើសធ្យូងថ្ម 4) ដែលមានសមត្ថភាពផលិតបាន 7 លានតោនក្នុងមួយឆ្នាំ។ រោងចក្រនេះបានចាប់ផ្តើមដំណើរការជាផ្លូវការក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2021 ដែលចាត់ទុកថាជារបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការពង្រឹងសមត្ថភាពបញ្ចាំងទំនើបបំផុតនៅក្នុងតំបន់ភាគឦសាន។ ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ក្រុមហ៊ុនបានធ្វើឱ្យមានការទម្លាយនូវគំរូនៃយន្តការ - ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម - កុំព្យូទ័រ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ប្រធានបទ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អបច្ចេកទេសជាង 3.000 ត្រូវបានអនុវត្តន៍ក្នុងការអនុវត្តដោយមានតម្លៃជាង 35 ពាន់លានដុង។ ឈានចូលយុគសម័យថ្មី ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តបាវចនា "ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម - ឌីជីថល - បរិស្ថានបៃតង - ផលិតកម្មរង្វង់" បានយ៉ាងល្អ។ ចាប់ពីប្រព័ន្ធអ័ព្ទសម្ពាធខ្ពស់ លំហូរទឹកឡើងវិញ ការកែឆ្នៃធ្យូងថ្មនៅក្នុងភក់ ដល់ប្រព័ន្ធ ISO 14001:2015 ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តស្តង់ដារបរិស្ថានអន្តរជាតិ។ ក្នុងឆ្នាំ 2015 ក្រុមហ៊ុនគឺជាអង្គភាពតែមួយគត់របស់ TKV និងខេត្ត Quang Ninh ដែលទទួលបានពានរង្វាន់បរិស្ថានវៀតណាម។
ជីវិត និងប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនពិតជាបានផ្លាស់ប្តូរ។ ប្រសិនបើក្នុងឆ្នាំ 2015 ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់និយោជិតថ្មីមានត្រឹមតែ 6.9 លានដុង/ខែ នៅឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ខែជាមធ្យមបានដល់ 15.12 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៥ សម្រេចបាន១៤,៣លានដុង/ម្នាក់/ខែ ស្មើនឹង១១៣,៥%នៃផែនការ។
ការថែទាំយ៉ាងទូលំទូលាយសម្រាប់ជីវិតកម្មករ
បន្ថែមពីលើការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា និងការការពារបរិស្ថាន ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសធ្យូងថ្ម Cua Ong - TKV ក៏អភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងនូវវប្បធម៌សាជីវកម្ម បង្កើតកីឡា សិល្បៈ និងចលនាឃោសនាផ្ទៃក្នុង។ ជាពិសេស ក្រុមបាល់ទាត់នារីវៀតណាម Coal-Minerals ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងថែរក្សាអស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំ ហើយជាក្រុមខ្លាំងបំផុតមួយក្នុងប្រទេសនាពេលបច្ចុប្បន្ន ដោយមានអត្តពលិកជាច្រើនចូលរួម SEA Games, World Cup ជាដើម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រុមហ៊ុនបានពង្រីកជានិច្ចនូវទំនួលខុសត្រូវសង្គម បង្កើតកម្មវិធីសហគមន៍ រួមចំណែកដល់ការអប់រំក្នុងស្រុក លើកកំពស់គុណភាពជីវិតរបស់កម្មករ និងគ្រួសារដែលមាននិរន្តរភាព។ ទិសដៅរបស់ TKV Group ។
សន្ទនាជាមួយយើង សមមិត្ត Nguyen Anh Chuong លេខាបក្ស និងជានាយកក្រុមហ៊ុនបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងទិសដៅសំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំខាងមុខ យើងនឹងផ្តោតលើសសរស្តម្ភចំនួនបី៖ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ; ទំនើបកម្មនៃឧបករណ៍ និងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម ការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បៃតង; លើកកំពស់ជីវភាពកម្មករ... ជាមួយគ្នានេះ យើងនឹងផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សវ័យក្មេង កសាងកម្លាំងបុគ្គលិកបច្ចេកទេស ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពយូរអង្វែង។ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងនិយោជិតទាំងអស់ក្នុងក្រុមហ៊ុន បន្តលើកកម្ពស់ប្រពៃណី “វិន័យ និងឯកភាព” សាមគ្គីភាព ទំនួលខុសត្រូវ និងការច្នៃប្រឌិតបន្ថែមទៀត ដើម្បីកសាងក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសធ្យូងថ្ម Cua Ong ឱ្យអភិវឌ្ឍកាន់តែទូលំទូលាយ និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព។
បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមហ៊ុនកំពុងផ្តោតលើការបញ្ចប់ផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ ការវិនិយោគស៊ីជម្រៅនៅក្នុងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ ការលាងសម្អាតធ្យូងថ្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ស្វ័យប្រវត្តិកម្មឧបករណ៍ និងស្តង់ដារប្រព័ន្ធឃ្លាំង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រុមហ៊ុនបានយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ បណ្តុះបណ្តាលវិស្វករ និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសជំនាន់មួយ ដែលមានគុណវុឌ្ឍិអន្តរជាតិ បំពេញតម្រូវការនៃប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការទំនើប និងការសម្របខ្លួនទៅនឹងនិន្នាការនៃឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្ម។
ពីរោងចក្របញ្ចាំងតូចមួយ ដោយយកឈ្នះលើការឡើងចុះជាប្រវត្តិសាស្ត្រជាច្រើន ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសធ្យូងថ្ម Cua Ong - TKV បានក្រោកឡើងក្លាយជាតំណាងឈានមុខគេមួយក្នុងវិស័យជ្រើសរើស និងកែច្នៃធ្យូងថ្មទូទាំងប្រទេស។ ជាមួយនឹងស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ ចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ និងសាមគ្គីភាពរបស់សមូហភាពកម្មករជាង 3.000 នាក់ ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសធ្យូងថ្ម Cua Ong - TKV សមនឹងក្លាយជាវីរៈបុរសនៃការងារក្នុងដំណាក់កាលជួសជុល ដែលជាមោទនភាពមិនត្រឹមតែឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៃតំបន់រុករករ៉ែ Quang Ninh ទាំងមូលផងដែរ។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/truyen-thong-ky-luat-va-dong-tam-cot-loi-cua-thanh-cong-3371692.html
Kommentar (0)