ការជ្រើសរើសយោធានៅ Thanh Hoa៖ សកម្ម ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងរឹងមាំពីមូលដ្ឋាន

ក្នុង​ឆ្នាំ​២០២៦ ខេត្ត Thanh Hoa ត្រូវ​បាន​ចាត់តាំង​ឱ្យ​ជ្រើសរើស និង​ហៅ​ពលរដ្ឋ​ជិត​៤.៥០០​នាក់​ឱ្យ​ចូល​បម្រើ​កងទ័ព និង​ប៉ូលិស។ នេះគឺជារដូវកាលជ្រើសរើសបុគ្គលិកដំបូងដើម្បីដំណើរការគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។ ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព វិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងវិធីសាស្រ្តបញ្ជាបង្កើតតម្រូវការថ្មីសម្រាប់គុណភាព ដំណើរការ និងវិធីសាស្រ្ត។ ដោយមានស្មារតីសកម្ម ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងច្នៃប្រឌិត ខេត្ត Thanh Hoa កំពុងអនុវត្តដំណោះស្រាយដ៏ទម្លាយជាច្រើន ដោយបានប្តេជ្ញាថា “អ្នកណាត្រូវជ្រើសរើសគឺប្រាកដ” រក្សាជំហររបស់ខ្លួនជាមូលដ្ឋានឈានមុខគេមួយក្នុងប្រទេសក្នុងការងារជ្រើសរើស និងហៅពលរដ្ឋចូលបម្រើកងទ័ព។

ការបង្រួបបង្រួមពីការយល់ឃើញទៅជាសកម្មភាព

នៅដើមខែតុលា នៅឃុំ Van Loc គ្រប់ទីកន្លែងពោរពេញទៅដោយទង់ជាតិ បដា និងពាក្យស្លោកដែលផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ស្តីពីសេវា យោធា (NVQS)។ នៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយផ្ទៃក្នុង ឧបករណ៍បំពងសំឡេងបានបន្លឺឡើងពេញផ្លូវនានា ដោយក្រើនរំលឹកយុវជនក្នុងវ័យយោធា ឱ្យប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងត្រៀមខ្លួនដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ចដ៏ពិសិដ្ឋរបស់ពួកគេចំពោះមាតុភូមិ។

សមមិត្ត Le Ngoc Hung ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្មយោធាឃុំ Van Loc បានចែករំលែកដោយក្តីរំភើបថា៖ “ក្នុងនាមជាមូលដ្ឋានមួយបានកំណត់កូតាជ្រើសរើស និងចូលបម្រើការងារខ្ពស់បំផុតក្នុងខេត្ត។ ក្រោយរយៈពេល ៣ ថ្ងៃនៃការងារបន្ទាន់ យើងបានបញ្ចប់ការជ្រើសរើសបឋមយុវជនជិត ៧០០ នាក់ យុវជនចំនួន ៤៥ នាក់សម្រាប់សេវាយោធាចំនួនជាង 10 នាក់បាន សរសេរពាក្យសុំចូលរៀន និងនិស្សិតស្ម័គ្រចិត្តចំនួន 45 នាក់។ យុវជន​៣៥​នាក់​ជា​កូន​កម្មាភិបាល និង​សមាជិក​បក្ស ស្មារតី​យុវជន​មាន​ភាព​សាទរ មោទនភាព​ក្នុង​ការ​រួម​ចំណែក​ក្នុង​បរិយាកាស​យោធា»។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Vu Van Tung សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្មយោធាខេត្ត មេបញ្ជាការបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Thanh Hoa បានចុះត្រួតពិនិត្យការងារពិនិត្យសុខភាពបឋមនៅឃុំ Van Loc ខេត្ត Thanh Hoa។

មោទកភាពនោះ បង្ហាញក្នុងចំលើយសារភាពរបស់យុវជន តូ ចាន់ផុង នៅភូមិថាន់តាយ ដែលទើបតែទទួលបានលទ្ធផលពិនិត្យសុខភាពបឋមប្រភេទទី១៖ «ខ្ញុំសរសេរពាក្យសុំស្ម័គ្រចិត្តចូលបម្រើកងទ័ព ព្រោះខ្ញុំស្រលាញ់បរិស្ថានយោធា រូបភាពរបស់ទាហានក្នុងបេសកកម្មជួយសង្គ្រោះប្រជាជននៅតំបន់ទឹកជំនន់ ការហ្វឹកហ្វឺនហែក្បួន និងពិនិត្យកងទ័ពបន្ថែមទៀត»។

មិនត្រឹមតែនៅឃុំមាត់សមុទ្រ Van Loc ប៉ុណ្ណោះទេ ចាប់ពីវាលទំនាប តំបន់ទីក្រុង រហូតដល់ភ្នំ បរិយាកាសជ្រើសរើសទាហានកំពុងរីករាលដាលយ៉ាងខ្លាំងទូទាំងខេត្ត Thanh Hoa។ ការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ វិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងវិមជ្ឈការនៃប្រតិបត្តិការបានដាក់តម្រូវការខ្ពស់លើសមត្ថភាពបុគ្គលិក អង្គការ និងការសម្របសម្រួលគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ។ ដោយយល់ឃើញនូវសារៈសំខាន់នោះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Thanh Hoa បានកំណត់ថា៖ ការជ្រើសរើសយោធាគឺជាភារកិច្ច នយោបាយ សំខាន់ក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។ ខេត្តទាំងមូលរួបរួមគ្នាក្នុងគោលដៅ "ជ្រើសរើសមនុស្សត្រឹមត្រូវ" ធានាការផ្សព្វផ្សាយ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ បំពេញកូតា និងអនុលោមតាមច្បាប់។

បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្ត Thanh Hoa ដើរតួនាទីស្នូល ណែនាំយ៉ាងសកម្មជូនគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចេញសេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីណែនាំជាក់លាក់ជាច្រើន។ ចាប់តាំងពីខែសីហា ឆ្នាំ 2025 មក បញ្ជាការដ្ឋានការពារភូមិភាគ (PTKV) ត្រូវបានបង្កើតឡើង បង្រួបបង្រួម និងបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់មន្ត្រីឃុំ និងសង្កាត់។ លោកវរសេនីយ៍ឯក Vu Van Tung សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្មយោធាខេត្ត មេបញ្ជាការបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Thanh Hoa បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “យើងណែនាំជំហាននីមួយៗ ចាត់តាំងមន្ត្រីទទួលបន្ទុកតំបន់នីមួយៗ ទៅកាន់មូលដ្ឋានដោយផ្ទាល់ ដើម្បីក្តាប់ស្ថានការណ៍ និងលុបបំបាត់ឧបសគ្គ។​ បញ្ជាការ PTKV ក្លាយជាខេត្តបញ្ឈរ និងជាមូលដ្ឋានតភ្ជាប់។ ស្របគ្នា រលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព”។

អរគុណចំពោះការយល់ដឹងរួម និងសកម្មភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា គិតត្រឹមថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន 160/166 ក្នុងខេត្តបានបញ្ចប់ការងារពិនិត្យសុខភាព ដោយបានពិនិត្យប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសិទ្ធិចូលរួមពិនិត្យចំនួនជិត 13,000 នាក់នៅក្រុមប្រឹក្សាភូមិភាគ។ យុវជនចំនួន 1,693 នាក់បានសរសេរពាក្យសុំស្ម័គ្រចិត្តចូលបម្រើយោធា។ តំបន់ជាច្រើនបានធ្វើការងារដ៏ល្អក្នុងការឃោសនា ចាប់យកប្រភព បង្កើតការយល់ស្រប និងការយល់ដឹងពីខ្លួនឯងខ្ពស់ក្នុងចំណោមយុវជន។ លទ្ធផលនោះបានបញ្ជាក់ពីការចាប់ផ្តើមសកម្ម វិធីសាស្ត្រ និងប្រសិទ្ធភាពរបស់ Thanh Hoa ក្នុងរដូវកាលជ្រើសរើសយោធាថ្មី។

បញ្ជាការដ្ឋានការពារភូមិភាគទី២ - Ha Trung (បញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Thanh Hoa) បានចុះត្រួតពិនិត្យការងារពិនិត្យសុខភាពបឋមនៅឃុំ Hoang Hoa ខេត្ត Thanh Hoa។

របកគំហើញ-លើកកំពស់គុណភាពយុវជនចូលបម្រើកងទ័ព

សមមិត្ត Mai Xuan Liem អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Thanh Hoa បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ឆ្នាំ២០២៦ និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ តម្រូវការកសាងកងទ័ពគ្មានខ្លាញ់ បង្រួម និងរឹងមាំ ទាមទារកម្រិតខ្ពស់បំផុតលើគុណភាពនៃការងារជ្រើសរើសយោធា។ គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ និងក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធាគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវកំណត់ថានេះជាកិច្ចការនយោបាយសំខាន់ រួមផ្សំការប្រមូលផ្តុំផ្នែកនយោបាយទាំងមូល។ ផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាព ដោយមិនមានកំហុសក្នុងដំណាក់កាល ឬជំហានណាមួយឡើយ»។

បញ្ជាការដ្ឋានការពារភូមិភាគទី២ - Ha Trung (បញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Thanh Hoa) បានចុះត្រួតពិនិត្យការងារពិនិត្យសុខភាពបឋមនៅឃុំ Hoang Son ខេត្ត Thanh Hoa។

គេអាចមើលឃើញថា ការងារជ្រើសរើសយោធាឆ្នាំ ២០២៦ របស់ខេត្ត Thanh Hoa កំពុងត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា ជិតស្និទ្ធ និងបត់បែន។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវការទទួលខុសត្រូវ ដោយពិចារណាលើលទ្ធផលជ្រើសរើសយោធាជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃការបញ្ចប់ភារកិច្ចនយោបាយ។ លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សនីមួយៗ និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ ត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះលទ្ធផលនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។ បញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត និងបញ្ជាការដ្ឋាន PTKV ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ ណែនាំ និងលុបបំបាត់ការលំបាក ធានាបាននូវការឯកភាព និងការសម្របសម្រួលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ការឃោសនា និងការអប់រំច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធាត្រូវបានបង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងក្លា៖ ការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធាឆ្នាំ 2015 ច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រា 11 នៃច្បាប់ស្តីពីយោធា និងការពារជាតិ និងឯកសារថ្មីតាមរយៈវិទ្យុមូលដ្ឋាន បណ្តាញសង្គម និងសកម្មភាពរបស់សហជីព និងសមាគមយុវជន។ គំរូច្នៃប្រឌិតជាច្រើនដូចជា "សមាជិកសហភាពយុវជនអមជាមួយយុវជនដើម្បីចូលបម្រើកងទ័ព", "ក្រុមគ្រួសារមកពីភាគីទាំងបីចុះហត្ថលេខាលើការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការចូលបម្រើការងារ" បានផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃ "ការចូលបម្រើកងទ័ពគឺជាកិត្តិយស ការបណ្តុះបណ្តាលគឺជាកាតព្វកិច្ចដ៏ពិសិដ្ឋ" ។

ការគ្រប់គ្រងធនធានប្រជាពលរដ្ឋបានក្លាយទៅជារបកគំហើញ។ បញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថឃុំ-សង្កាត់ បានសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយនគរបាល ដើម្បីពិនិត្យចំនួនប្រជាពលរដ្ឋ និងបញ្ជីឈ្មោះគ្រួសារ ជាពិសេសយុវជនដែលកំពុងសិក្សា និងធ្វើការនៅឆ្ងាយ។ ក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធាឃុំ-សង្កាត់ បានបង្កើតក្រុមការងារ "ទៅផ្ទះនីមួយៗ ជួបយុវជន" ចុះហត្ថលេខាលើការប្តេជ្ញាចិត្តរវាងមូលដ្ឋាន គ្រួសារ និងប្រជាពលរដ្ឋ ជួយគ្រប់គ្រងយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងជៀសវាងការបាត់បង់ធនធាន។

ការពិនិត្យសុខភាពត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា "គន្លឹះនៃកូនសោ" ។ មន្ទីរសុខាភិបាលទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចំពោះគុណភាពនៃការពិនិត្យសុខភាព ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបរិក្ខារពេទ្យបន្ថែម ធានាបាននូវការគោរពតាមបទបញ្ជារបស់ក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ។ ដំណើរការពិនិត្យ ការអនុម័ត និងការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយមានលក្ខណៈសាធារណៈ និងតម្លាភាព ជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងការបំពានយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ការពារភាពអវិជ្ជមាន ឬ "សំណងសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា"។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គោលនយោបាយខាងក្រោយរបស់កងទ័ពត្រូវបានផ្តោតលើ។ គ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងអង្គការសង្គមកិច្ច ផ្តល់ធនធានគាំទ្រ និងផ្តល់អំណោយដល់យុវជនមុនពេលចូលបម្រើការងារ។ ផ្តល់ការប្រឹក្សាអាជីព និងការតំរង់ទិសសម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយ។ ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺគំរូការសម្របសម្រួលរវាងបញ្ជាការដ្ឋាន PTKV 1-Trieu Son (បញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Thanh Hoa) និងមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈលេខ៤ (ក្រសួងការពារជាតិ) ដើម្បីជួយដល់យោធិនជាច្រើននាក់ដែលបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធាមានការងារមានស្ថិរភាព រួមចំណែកពង្រឹងជំនឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះបក្ស រដ្ឋ និងកងទ័ព។

អាចបញ្ជាក់បានថា ការជ្រើសរើសយោធានៅឆ្នាំ ២០២៦ នៅខេត្ត Thanh Hoa មិនត្រឹមតែជាកិច្ចការប្រចាំឆ្នាំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាការសាកល្បងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី។ ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយសកម្ម ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតពីមូលដ្ឋាន ភាពជោគជ័យនៃការងារជ្រើសរើសយោធា បញ្ជាក់ពីប្រសិទ្ធភាពនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលដែលនៅជិតប្រជាជន ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន និងសម្រួល ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tuyen-quan-tai-thanh-hoa-chu-dong-dong-bo-chac-tu-co-so-1011280