ជំហានដំបូងកំណត់គុណភាពនៃ "សសរស្តម្ភ"

ការកសាងកងទ័ពបដិវត្តន៍ មានវិន័យ ឥស្សរជន និងទំនើបកម្ម ក្នុងទិសដៅនៃភាពទន់ខ្សោយ បង្រួម និងរឹងមាំ គឺជាកត្តាចាំបាច់ ដែលបង្ហាញពីចក្ខុវិស័យជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើង ក្នុងបុព្វហេតុកសាងកងទ័ព បង្រួបបង្រួមជាតិ ការពារជាតិ និងការពារមាតុភូមិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ នេះផ្តល់តម្រូវការថ្មី និងខ្ពស់ជាងលើការហ្វឹកហ្វឺនកម្មាភិបាលកងទ័ព ពីព្រោះធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ដើរតួយ៉ាងសំខាន់ និងជាការសម្រេចចិត្តក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយទំនើបកម្មកងទ័ព។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទបូកសរុបការងារហ្វឹកហ្វឺនយោធាឆ្នាំ ២០២៤ និងទិសដៅ និងភារកិច្ចឆ្នាំ ២០២៥ នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Tan Cuong សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមអគ្គសេនាធិការកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការពារជាតិ ប្រធាននាយកដ្ឋានហ្វឹកហ្វឺនយោធានៃក្រសួងការពារជាតិ បានបញ្ជាក់ថា៖ ប្រភពជំនួយជាជំហានដំបូងក្នុងការងារហ្វឹកហ្វឺន។ ដើម្បីបណ្ដុះបណ្ដាល បណ្ដុះបណ្ដាល និងកសាងក្រុមកម្មាភិបាល នាយទាហាន និងអ្នកជំនាញបច្ចេកទេស ដែលជា "សសរស្តម្ភ" របស់កងទ័ព មានគុណភាព និងសមត្ថភាពល្អ ប្រភពបញ្ចូលត្រូវតែល្អ។

និស្សិតនៃបណ្ឌិត្យសភាបច្ចេកទេស យោធា ជាមួយនឹងផលិតផលស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។ រូបថត៖ THANH HOAN

ដោយដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ ការងារហ្វឹកហ្វឺនយោធាតែងតែទទួលបានការដឹកនាំ និងការណែនាំយ៉ាងទូលំទូលាយ និងជិតស្និទ្ធពីគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមយោធា និងក្រសួងការពារជាតិ។ ការណែនាំបង្រួបបង្រួមពីភ្នាក់ងារមុខងារ និងការចូលរួមរបស់អង្គភាពយោធា និងសាលារៀន ព្រមទាំងក្រសួងពាក់ព័ន្ធ សាខា និងមូលដ្ឋាន។ ជាក់ស្តែង នាយកដ្ឋានហ្វឹកហ្វឺនយោធានៃក្រសួងការពារជាតិ បានដឹកនាំ ណែនាំ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារហ្វឹកហ្វឺនយោធា បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់អង្គភាព អង្គភាព មូលដ្ឋាន និងសាលារៀន ក្នុងការអនុវត្តឯកសារពីថ្នាក់លើ ដើម្បីធានាបាននូវភាពម៉ឺងម៉ាត់ ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងឯកភាព។

មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពរៀបចំការជ្រើសរើសបឋម ការចុះឈ្មោះ ការផ្ទៀងផ្ទាត់ផ្ទៃខាងក្រោយ ការពិនិត្យសុខភាព និងរៀបចំ និងប្រគល់ឯកសារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ សាលាយោធិន និងសាលាទទួលបានឯកសារដាក់ពាក្យ និងរៀបចំការចុះឈ្មោះចូលរៀន ពិនិត្យបំណងប្រាថ្នា ពិនិត្យសុខភាព អនុវត្តការងារមុនចូលរៀន និងរៀបចំក្រោយអធិការកិច្ចយ៉ាងម៉ត់ចត់ តឹងរ៉ឹង និងស្របតាមនីតិវិធី និងពេលវេលា។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជំហានចាំបាច់ដ៏សំខាន់នេះ ត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សាធារណៈ និងតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធានរបស់រដ្ឋ ក្រសួងការពារជាតិ និង ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ។

លេខជាច្រើន "និយាយ"

អនុវត្តគោលនយោបាយអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត និងបំពេញតម្រូវការខ្ពស់នៃភារកិច្ចកសាងកងទ័ព ការងារហ្វឹកហ្វឺនយោធាមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន សមស្របនឹងលក្ខណៈយោធា រួមបញ្ចូលជាមួយប្រព័ន្ធអប់រំជាតិ ហើយគុណភាពកាន់តែប្រសើរឡើង។

ក្នុងនាមជាមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺនឈានមុខគេសម្រាប់កម្មាភិបាលវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេសនៃកងទ័ព និងប្រទេស បណ្ឌិត្យសភាបច្ចេកទេសយោធាយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះគុណភាពបញ្ចូលរបស់បេក្ខជនដែលបានទទួល។ ឧត្តមសេនីយឯកសាស្រ្តាចារ្យបណ្ឌិត Le Minh Thai នាយកបណ្ឌិតសភាបច្ចេកទេសយោធាបានមានប្រសាសន៍ថា៖ នៅឆ្នាំ២០២៤ បណ្ឌិត្យសភានឹងមានបេក្ខជនប្រឡងជាប់ចំនួន ៥៤១នាក់ ក្នុងនោះបេក្ខជន ៣/៤ នឹងត្រូវទទួលដោយផ្ទាល់ចំពោះបេក្ខជនដែលឈ្នះរង្វាន់ទី១ ទី២ និងទី៣ ក្នុងនិស្សិតឆ្នើមថ្នាក់ជាតិ។ បេក្ខជន 5/5 នឹងត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពសម្រាប់បេក្ខជនដែលឈ្នះរង្វាន់លើកទឹកចិត្តថ្នាក់ជាតិ និងរង្វាន់ទី 4 ក្នុងការប្រកួតប្រជែងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាតិ។ បេក្ខជន 66/313 នឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរៀននៅវិទ្យាល័យឆ្នើម (រួមទាំង 3 មុខវិជ្ជា៖ ឈ្នះរង្វាន់ទីមួយ ទីពីរ និងទីបីក្នុងការប្រឡងជ្រើសរើសសិស្សពូកែថ្នាក់ខេត្ត មានវិញ្ញាបនបត្រនៃការប្រលងស្តង់ដារអន្តរជាតិពីរ SAT, ACT; មានវិញ្ញាបនបត្រភាសាបរទេសអន្តរជាតិ)។

នៅខេត្ត Dien Bien តាមលោកវរសេនីយ៍ឯក Le Van Son មេបញ្ជាការបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសយោធាគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបំពេញការងារបានល្អក្នុងការផ្តល់យោបល់ដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។ សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាន សាខា និងអង្គការនានា ដើម្បីរៀបចំសេចក្តីណែនាំអំពីការចុះឈ្មោះ ការពិនិត្យសុខភាពបឋម ការប្រកាសឯកសារ ការផ្ទៀងផ្ទាត់សាវតានយោបាយ និងការប្រគល់ឯកសារតាមលក្ខណៈតឹងរ៉ឹង និងជាគោលការណ៍។

ម៉្យាងវិញទៀត រៀបចំការផ្សព្វផ្សាយ និងការណែនាំការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយនឹងខ្លឹមសារ និងទម្រង់សមស្របជាច្រើន ដោយហេតុនេះទាក់ទាញយុវជន និងសិស្សានុសិស្សជាច្រើនឱ្យចុះឈ្មោះប្រឡង។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែមួយខេត្ត Dien Bien មានបេក្ខជនចំនួន 131 នាក់ត្រូវបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើនប្រភេទ រួមទាំងសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យយោធាធម្មតា ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតទីពីរ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈយោធា និងការបណ្តុះបណ្តាលយោធាជាមូលដ្ឋាន។

នៅទូទាំងប្រទេស ស្ថិតិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃក្រសួងការពារជាតិបង្ហាញថា នៅឆ្នាំ២០២៤ ចំនួនបេក្ខជនចុះឈ្មោះប្រឡងចូលសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យ បានកើនឡើង ៦១.១៦% បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០២៣។ សាលាយោធា និងសាលាបានរៀបចំការប្រឹក្សាផ្ទាល់ ការឃោសនា និងការណែនាំការងារនៅវិទ្យាល័យ កើនឡើងចំនួន 2016។ ២០២៣; ចងក្រងឯកសារ 7,000 ច្បាប់ "រឿងដែលត្រូវដឹងអំពីការជ្រើសរើសយោធា"; 14,000 ច្បាប់ចម្លងនៃ "សំណួរនិងចម្លើយអំពីការជ្រើសរើសយោធា"; បានរៀបចំស្តង់ពិគ្រោះជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 10 នៅពិធីបុណ្យចូលរៀន និងប្រឹក្សាការងារ។

ការរៀបចំការប្រឡង ការចាត់ថ្នាក់ និងការចូលរៀនគឺអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងមានសុវត្ថិភាពទាំងស្រុង។ ពិន្ទុស្តង់ដារជាមធ្យមសម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺនសាកលវិទ្យាល័យយោធាបានកើនឡើង 1.21 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ដែលស្មើនឹងសាលាកំពូលៗនៅក្នុងប្រទេស។ សាលាយោធា និងសាលារៀនបានបណ្តុះបណ្តាល 76.32% នៃគោលដៅរបស់ពួកគេសម្រាប់បណ្ឌិត។ 92.11% សម្រាប់ចៅហ្វាយនាយ; 99.04% សម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺនមន្រ្តីថ្នាក់អនុសេនីយ៍ឯកកម្រិតសាកលវិទ្យាល័យ; 96.67% សម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺនមហាវិទ្យាល័យយោធា; 94.56% សម្រាប់បុគ្គលិកបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ; 100% សម្រាប់ធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មការពារជាតិ។

ប្រឈមមុខនឹងភាពចាំបាច់ក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់គុណភាពការងារយោធា ក្នុងបរិបទដែលកងទ័ពទាំងមូលបន្តកែសម្រួលការរៀបចំកងកម្លាំងឆ្ពោះទៅរកការសម្រួល បង្រួម និងកម្លាំង ក្រុមប្រឹក្សាយោធភូមិភាគក្រសួងការពារជាតិបានដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលរៀបចំឯកសារណែនាំការអនុវត្តការងារយោធាឆ្នាំ ២០២៥។ ការលើកកម្ពស់ការឃោសនា និងការណែនាំអំពីអាជីពក្នុងទម្រង់ និងវេទិកាជាច្រើន ជាពិសេសនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងបណ្តាញសង្គម។ ក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធាគ្រប់កម្រិតត្រូវតែបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់បេក្ខជនចុះឈ្មោះប្រឡង។ បន្ត​ដាក់​ពង្រាយ​វិធីសាស្ត្រ​ប្រឡង និង​ចុះឈ្មោះ​ចូលរៀន​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​របស់​ក្រសួងការពារជាតិ សមស្រប​តាម​តម្រូវការ​ប្រើប្រាស់​។​/.

សន្តិភាព

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/quoc-phong-toan-dan/tuyen-sinh-quan-su-bao-dam-dung-dinh-huong-chat-che-hieu-qua-828295