ជំហានដំបូងកំណត់គុណភាពនៃ "សសរស្តម្ភ"

ការកសាងកងទ័ពបដិវត្តន៍ ប្រកបដោយវិន័យ ឥស្សរជន និងកងទ័ពទំនើបឆ្ពោះទៅរកភាពគ្មានខ្លាញ់ បង្រួម និងរឹងមាំ គឺជាកត្តាចាំបាច់ ដែលបង្ហាញពីចក្ខុវិស័យជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើង ក្នុងបុព្វហេតុកសាងកងទ័ព ពង្រឹងការការពារជាតិ និងការពារមាតុភូមិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ នេះផ្តល់តម្រូវការថ្មី និងខ្ពស់ជាងលើការបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីយោធា ពីព្រោះធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់មានតួនាទីសំខាន់ និងជាការសម្រេចចិត្តក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយទំនើបកម្មយោធា។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទបូកសរុបការងារជ្រើសរើសយោធាឆ្នាំ ២០២៤ និងទិសដៅ និងភារកិច្ចឆ្នាំ ២០២៥ នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Tan Cuong សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមអគ្គសេនាធិការកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការពារជាតិ ប្រធាននាយកដ្ឋានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃក្រសួងការពារជាតិ ជំហ៊ានដំបូងគឺ៖ ក្រសួងការពារជាតិ ជ្រើសរើសជំនួយ។ ប្រភពបញ្ចូល។ ដើម្បីបណ្ដុះបណ្ដាល បណ្ដុះបណ្ដាល និងកសាងក្រុមកម្មាភិបាល នាយទាហាន និងអ្នកជំនាញបច្ចេកទេស ដែលជា "សសរស្តម្ភ" របស់កងទ័ព - ដោយមានគុណសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពល្អ ប្រភពបញ្ចូលត្រូវតែល្អ។

និស្សិតសាលាបច្ចេកទេស យោធា ជាមួយនឹងផលិតផលស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។ រូបថត៖ THANH HOAN

ដោយដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ ការងារហ្វឹកហ្វឺនយោធាតែងតែទទួលបានការដឹកនាំ និងការណែនាំយ៉ាងទូលំទូលាយ និងជិតស្និទ្ធពីគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមយោធា និងក្រសួងការពារជាតិ។ ការណែនាំអំពីការអនុវត្តរួមពីភ្នាក់ងារមុខងារ និងការចូលរួមរបស់អង្គភាពយោធា និងសាលារៀន ព្រមទាំងក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ។ ជាក់ស្តែង នាយកដ្ឋានហ្វឹកហ្វឺនយោធានៃក្រសួងការពារជាតិ បានដឹកនាំ ណែនាំ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារហ្វឹកហ្វឺនយោធា បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់អង្គភាព អង្គភាព មូលដ្ឋាន និងសាលារៀន ក្នុងការអនុវត្តឯកសារពីថ្នាក់លើ ដើម្បីធានាបាននូវភាពម៉ឺងម៉ាត់ ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងឯកភាព។

មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពរៀបចំការជ្រើសរើសបឋម ការចុះឈ្មោះ ការផ្ទៀងផ្ទាត់ផ្ទៃខាងក្រោយ ការពិនិត្យសុខភាព ការរៀបចំ និងការប្រគល់ឯកសារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ សាលាយោធិន និងសាលានានា ទទួលបានឯកសារដាក់ពាក្យ និងរៀបចំការចុះឈ្មោះចូលរៀន ពិនិត្យបំណងប្រាថ្នា ពិនិត្យសុខភាព អនុវត្តការងារមុនចូលរៀន និងរៀបចំការពិនិត្យក្រោយពិនិត្យឱ្យបានហ្មត់ចត់ តាមនីតិវិធី និងពេលវេលា។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជំហានចាំបាច់ដ៏សំខាន់នេះ ត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាសាធារណៈ តាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធានរបស់រដ្ឋ ក្រសួងការពារជាតិ និង ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល

លេខជាច្រើន "និយាយ"

អនុវត្តគោលនយោបាយអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត និងបំពេញតម្រូវការខ្ពស់នៃភារកិច្ចកសាងកងទ័ព ការងារហ្វឹកហ្វឺនយោធាមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន សមស្របនឹងលក្ខណៈយោធា រួមបញ្ចូលជាមួយប្រព័ន្ធអប់រំជាតិ ហើយគុណភាពកាន់តែប្រសើរឡើង។

ក្នុងនាមជាមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺនឈានមុខគេសម្រាប់បុគ្គលិកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេសនៃកងទ័ព និងប្រទេស បណ្ឌិតសភាបច្ចេកទេសយោធាយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះគុណភាពបញ្ចូលរបស់បេក្ខជនដែលបានទទួល។ ឧត្តមសេនីយឯកសាស្រ្តាចារ្យបណ្ឌិត Le Minh Thai នាយកបណ្ឌិតសភាបច្ចេកទេសយោធាបានមានប្រសាសន៍ថា៖ នៅឆ្នាំ ២០២៤ បណ្ឌិត្យសភានឹងមានបេក្ខជនជោគជ័យចំនួន ៥៤១ នាក់ ក្នុងនោះ បេក្ខជន ៣/៤ នឹងត្រូវទទួលដោយផ្ទាល់សម្រាប់រង្វាន់ទី១ ទី២ និងទី៣ របស់និស្សិតឆ្នើមថ្នាក់ជាតិ។ ផ្តល់អាទិភាពដល់បេក្ខជនដែលឈ្នះរង្វាន់លើកទឹកចិត្តថ្នាក់ជាតិ និងរង្វាន់ទីបួនក្នុងការប្រកួតប្រជែងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាតិ បេក្ខជន 5/5; ការ​ចូល​រៀន​របស់​សិស្ស​វិទ្យាល័យ៖ បេក្ខជន​ដែល​បាន​ចុះ​ឈ្មោះ​ចំនួន ៦៦/៣១៣ នាក់ (ក្នុង​នោះ​មាន ៣ មុខវិជ្ជា៖ ឈ្នះ​រង្វាន់​ទី ១ ទី ២ និង​ទី ៣ ក្នុង​ការ​ប្រឡង​ជ្រើសរើស​សិស្ស​ពូកែ​តាម​ខេត្ត មាន​វិញ្ញាបនបត្រ​ប្រឡង​ស្តង់ដារ​អន្តរជាតិ​ចំនួន ២ SAT, ACT; មាន​វិញ្ញាបនបត្រ​ភាសា​បរទេស​អន្តរជាតិ)។

នៅខេត្ត Dien Bien តាមលោកវរសេនីយ៍ឯក Le Van Son មេបញ្ជាការបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្ត គណៈកម្មាធិការហ្វឹកហ្វឺនយោធិនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបំពេញការងារបានល្អក្នុងការផ្តល់យោបល់ដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។ សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាន សាខា និងអង្គការនានា ដើម្បីរៀបចំសេចក្តីណែនាំអំពីការចុះឈ្មោះ ការពិនិត្យសុខភាពបឋម ការប្រកាសឯកសារ ការផ្ទៀងផ្ទាត់ប្រវត្តិនយោបាយ និងការប្រគល់ឯកសារយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងស្របតាមគោលការណ៍។

ម៉្យាងវិញទៀត រៀបចំការផ្សព្វផ្សាយ និងការណែនាំការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយនឹងខ្លឹមសារ និងទម្រង់សមស្របជាច្រើន ដោយហេតុនេះទាក់ទាញយុវជន និងសិស្សានុសិស្សជាច្រើនឱ្យចុះឈ្មោះប្រឡង។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែមួយខេត្ត Dien Bien នឹងមានបេក្ខជនចំនួន 131 នាក់ត្រូវបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើនប្រភេទ រួមទាំងសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យយោធាធម្មតា ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតទីពីរ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈយោធា និងការបណ្តុះបណ្តាលយោធាជាមូលដ្ឋាន។

នៅទូទាំងប្រទេស ស្ថិតិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃក្រសួងការពារជាតិបង្ហាញថា នៅឆ្នាំ២០២៤ ចំនួនបេក្ខជនចុះឈ្មោះប្រឡងចូលសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យ បានកើនឡើង ៦១.១៦% បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០២៣។ សាលាយោធា និងសាលាបានរៀបចំការប្រឹក្សាផ្ទាល់ ការឃោសនា និងការណែនាំការងារនៅវិទ្យាល័យ កើនឡើងចំនួន 2016។ ២០២៣; ចងក្រងឯកសារ 7,000 ច្បាប់ "រឿងត្រូវដឹងអំពី TSQS"; 14,000 ច្បាប់ចម្លងនៃ "Q&A អំពី TSQS"; រៀបចំស្តង់ប្រឹក្សា TSQS ចំនួន 10 នៅពិព័រណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងប្រឹក្សាការងារ។

ការរៀបចំការត្រួតពិនិត្យ ការចាត់ថ្នាក់ និងការចូលរៀនគឺអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងមានសុវត្ថិភាពទាំងស្រុង។ ពិន្ទុចូលរៀនជាមធ្យមសម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺនសាកលវិទ្យាល័យយោធាបានកើនឡើង 1.21 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ដែលស្មើនឹងសាលាកំពូលៗនៅក្នុងប្រទេស។ សាលាយោធា និងសាលារៀនបានបណ្តុះបណ្តាល 76.32% នៃបណ្ឌិត។ ការបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់អនុបណ្ឌិតសម្រេចបាន 92.11%; ការចុះឈ្មោះចូលរៀន និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីថ្នាក់កងអនុសេនាតូចថ្នាក់សាកលវិទ្យាល័យ សម្រេចបាន 99.04%; ការចុះឈ្មោះចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យយោធាបានឈានដល់ 96.67%; ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈសម្រេចបាន ៩៤,៥៦%; ការជ្រើសរើសធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មការពារជាតិសម្រេចបាន ១០០%។

ប្រឈមមុខនឹងភាពចាំបាច់ក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់គុណភាពការងារហ្វឹកហ្វឺនយោធា ក្នុងបរិបទដែលកងទ័ពទាំងមូលបន្តកែសម្រួលការរៀបចំកងកម្លាំងឆ្ពោះទៅរកទិសដៅគ្មានខ្លាញ់ បង្រួម និងរឹងមាំ នាយកដ្ឋានហ្វឹកហ្វឺនយោធានៃក្រសួងការពារជាតិបានដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលរៀបចំឯកសារណែនាំការអនុវត្តការងារហ្វឹកហ្វឺនយោធាឆ្នាំ ២០២៥។ ការលើកកម្ពស់ការឃោសនា និងការណែនាំអំពីអាជីពការងារក្នុងទម្រង់ និងវេទិកាជាច្រើន ជាពិសេសនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងបណ្តាញសង្គម។ ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសយោធាគ្រប់កម្រិតត្រូវបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់បេក្ខជនក្នុងការចុះឈ្មោះប្រឡង។ បន្តអនុវត្តវិធីសាស្រ្តជ្រើសរើស និងចូលរៀនតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងការពារជាតិ សមស្របតាមតម្រូវការប្រើប្រាស់។/.

សន្តិភាព

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/quoc-phong-toan-dan/tuyen-sinh-quan-su-bao-dam-dung-dinh-huong-chat-che-hieu-qua-828295