គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើជាផ្លូវការឱ្យលុបចោលនូវគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលលាឈប់ពីការងារ។

(គ.ជ.ប) - ករណីមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ដែលទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែម ក្រោមដំណោះស្រាយលេខ០១ មុនថ្ងៃទី១៥ ខែមីនា នឹងមិនប៉ះពាល់ទេ។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ទើបតែបានបញ្ជូនឯកសារទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ដោយស្នើឱ្យធ្វើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចលុបចោលសេចក្តីសម្រេចចិត្ត ០១/២០២៥។

សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០១ មានខ្លឹមសារស្តីពីរបបគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ ការរៀបចំឡើងវិញ និងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅគ្រប់កម្រិតនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ក្នុងករណីដែលបុគ្គលទទួលបន្ទុកការងារគណបក្សនៅសាជីវកម្ម ឬក្រុមហ៊ុនដែលរដ្ឋកាន់កាប់ 100% នៃដើមទុនធម្មនុញ្ញត្រូវបានប៉ះពាល់នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំអង្គការគណបក្ស។ ក្នុងករណីមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការអាយុសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ ឬការតែងតាំងឡើងវិញឱ្យកាន់មុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិសម្រាប់អាណត្តិនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។

មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការនៅទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងម៉ោងធ្វើការ; រូបថត៖ HOANG TRIEU

ពន្យល់អំពីសំណើខាងលើ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០១ ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើប្រការ ៦ មាត្រា ១៩ នៃក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤៖ "ផ្អែកលើសមត្ថភាពតុល្យភាពថវិកាមូលដ្ឋាន ដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនកម្រិតដូចគ្នា ចេញគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់មុខវិជ្ជាក្រោមការគ្រប់គ្រង"។

ទោះយ៉ាងណា នៅថ្ងៃទី ១៥ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៥ រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥។ ដូច្នេះហើយ បញ្ញត្តិ​ក្នុង​ប្រការ​១៧ មាត្រា​១ នៃ​ក្រឹត្យ​លេខ​៦៧ បាន​ដក​ប្រការ​៦ មាត្រា​១៩ នៃ​ក្រឹត្យ​លេខ​១៧៨​ចេញ​។

ដូច្នេះ មូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ការកសាងសេចក្តីសម្រេចលេខ ០១ តាមមាត្រា និងប្រការលម្អិតត្រូវបានលុបចោល។ គោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅគ្រប់កម្រិតនៃប្រព័ន្ធនយោបាយត្រូវតែបញ្ឈប់ការអនុវត្តព្រោះបទបញ្ជាច្បាប់បានផុតកំណត់ហើយ។

លើសពីនេះ ដោយផ្អែកលើប្រការ ១ មាត្រា ១ នៃក្រិត្យលេខ ៦៧ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រា ១ នៃក្រិត្យលេខ ១៧៨ ក្រុមភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ០១ បានកំណត់ជាមូលដ្ឋានក្នុងក្រិត្យលេខ ៦៧ ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។

ដូច្នេះហើយ លែងមានមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើតដំណោះស្រាយដូចមានចែងក្នុងប្រការ ៤ មាត្រា ២៧ នៃច្បាប់ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់ឆ្នាំ ២០១៥ ( ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមក្នុងឆ្នាំ ២០២០ )។

ដូច្នេះ ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនៃចំណុច ក ប្រការ ១ មាត្រា ១៤៣ នៃក្រិត្យលេខ ៣៤/២០១៦ ការលុបចោលសេចក្តីសម្រេចលេខ ០១ គឺស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ហើយត្រូវអនុវត្តភ្លាមៗ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ មានបទប្បញ្ញត្តិអន្តរកាលដើម្បីធានាអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ករណីដែលត្រូវបានដោះស្រាយដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ជាមួយនឹងគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមមុនថ្ងៃទី 15 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025។

ករណីដែលត្រូវបានដោះស្រាយដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់គោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមក្រោមដំណោះស្រាយលេខ 01 មុនថ្ងៃទី 15 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 នឹងនៅតែទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមក្រោមដំណោះស្រាយលេខ 01។

សេចក្តីសម្រេចចិត្ត ០១/២០២៥ ត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ នាថ្ងៃទី ២០ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី ២១ (សម័យប្រជុំពិសេស)។ ដំណោះស្រាយនេះអនុញ្ញាតឱ្យមានការគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលលាឈប់ពីការងារ ឬចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ជាមួយនឹងកម្រិតខ្ពស់បំផុតរហូតដល់ 1.1 ពាន់លានដុង/ម្នាក់។

ប្រសិនបើរបបចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ក្នុងមាត្រា 7 នៃក្រឹត្យលេខ 178/2024 ត្រូវបានគណនាជា 1.575 ពាន់លានដុង/ម្នាក់ នោះនៅពេលដែលមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការលាឈប់ពីការងារ ពួកគេអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភជិត 2.7 ពាន់លានដុង/ម្នាក់។ ទីក្រុងហូជីមិញគ្រោងចំណាយថវិកាជិត ១៧.០០០ ពាន់លានដុង ដើម្បីឧបត្ថម្ភដល់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការ។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/ubnd-tp-hcm-chinh-thuc-de-xuat-bo-che-do-ho-tro-them-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-196250330100155091.htm