លោកស្រី Xiêm បានចែករំលែកថា គំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងអស់បានកើតចេញពីបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង។ កាលពីឆ្នាំមុនៗ លោកស្រី និងសហការីរបស់គាត់បានអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមមួយដើម្បីកែលម្អទូថ្នាំពេទ្យដែលត្រៀមរួចជាស្រេច ដោយរៀបចំវា តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ដើម្បីធានាបាននូវការផ្គត់ផ្គង់ថ្នាំត្រឹមត្រូវ គ្រប់គ្រាន់ និងទាន់ពេលវេលា។ នៅឆ្នាំនេះ លោកស្រី Xiêm បន្តបណ្តុះគំនិតនៃការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលតាមរយៈលេខកូដ QR។ ដោយគ្រាន់តែស្កេនលេខកូដ ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ ម្តាយថ្មីថ្មោង និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេអាចទទួលបានព័ត៌មាន និងចំណេះដឹងចាំបាច់ទាំងអស់មុន អំឡុងពេល និងក្រោយពេលសម្រាលកូន។
ប្រសិទ្ធភាពដ៏លេចធ្លោពីការធ្វើឌីជីថលឯកសារ
នៅក្នុងសិក្ខាសាលា "ការបង្កើនសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកា" ដែលរៀបចំដោយមន្ទីរសុខាភិបាលក្រុង គិលានុបដ្ឋាយិកា Trinh Thi Rat Lil ប្រធានផ្នែកថែទាំនៅមន្ទីរពេទ្យសម្ភព និងកុមារ Hau Giang បានចែករំលែកអំពីប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងអង្គភាពរបស់គាត់។ ការផ្តោតសំខាន់គឺទៅលើការធ្វើឌីជីថលនៃកំណត់ត្រា នីតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការគ្រប់គ្រងគិលានុបដ្ឋាយិកា។
យោងតាមគិលានុបដ្ឋាយិកា រ៉ាត់ លីល ការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តធ្វើការដោយផ្អែកលើសារាចររបស់ក្រសួងសុខាភិបាលស្តីពីកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រអេឡិចត្រូនិក គឺជាមូលដ្ឋានច្បាប់ដ៏សំខាន់មួយ។ កំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រអេឡិចត្រូនិកជួយសន្សំសំចៃទំហំផ្ទុក ធានាភាពត្រឹមត្រូវ កាត់បន្ថយកំហុស និងសម្រួលដល់ការចែករំលែកព័ត៌មានរវាងនាយកដ្ឋាននានា។ ពីមុន ការបង្កើតកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រក្រដាសចំណាយពេល ១៥-២០ នាទី ប៉ុន្តែឥឡូវនេះជាមួយនឹងកំណត់ត្រាអេឡិចត្រូនិក គិលានុបដ្ឋាយិកាត្រូវការពេលត្រឹមតែ ៣-៥ នាទីប៉ុណ្ណោះដើម្បីបំពេញផែនការថែទាំ។ នៅក្នុងអង្គភាពថែទាំអ្នកជំងឺក្រៅ ឬអង្គភាពថែទាំដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង ពេលវេលាជាមធ្យមគឺប្រហែល ២ នាទីប៉ុណ្ណោះ។ បន្ទាប់ពីការបំលែងឌីជីថល ពេលវេលាដែលគិលានុបដ្ឋាយិកាចំណាយដោយផ្ទាល់ក្នុងការថែទាំអ្នកជំងឺបានកើនឡើងពី ៦០% ដល់ ៨៥%។
លើសពីនេះ អង្គភាពនេះបានដាក់លេខកូដជាង ៤០០ ដែលទាក់ទងនឹងអន្តរាគមន៍ថែទាំ ការអនុវត្តបញ្ជា និងការប្រឹក្សាអប់រំសុខភាព។ មន្ទីរពេទ្យក៏បានសាងសង់បណ្ណាល័យរោគវិនិច្ឆ័យថែទាំឯកទេសផងដែរ។ នៅពេលដែលគិលានុបដ្ឋាយិកាជ្រើសរើសរោគវិនិច្ឆ័យ ប្រព័ន្ធនឹងណែនាំអន្តរាគមន៍ថែទាំដែលត្រូវគ្នា។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ប្រព័ន្ធនេះបញ្ចូលមុខងារបញ្ចូលទិន្នន័យដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដើម្បីគ្រប់គ្រង និងគាំទ្រគិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអន្តរាគមន៍។
មន្ទីរពេទ្យក៏សម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានក្នុងការធ្វើឌីជីថលូបនីយកម្មការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ការគ្រប់គ្រងឧប្បត្តិហេតុវេជ្ជសាស្រ្ត ការត្រួតពិនិត្យដំណើរការវិជ្ជាជីវៈ និងការបណ្តុះបណ្តាល និងការពិនិត្យ។ គិលានុបដ្ឋាយិកា Rat Lil បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ «ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបានជួយកាត់បន្ថយពេលវេលារដ្ឋបាល បង្កើនសុវត្ថិភាពថែទាំ និងបង្កើនតម្លាភាពក្នុងការគ្រប់គ្រង។ នៅពេលអនាគត មន្ទីរពេទ្យនឹងកែលម្អកំណត់ត្រាអ្នកជំងឺ និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅដើម្បីគាំទ្រដល់គិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងការអនុវត្តគ្លីនិក»។
ចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ក្រុមគិលានុបដ្ឋាយិកា។
លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ង្វៀន ង៉ុក វៀតង៉ា អនុប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលក្រុងកឹនថូ បានមានប្រសាសន៍ថា គិលានុបដ្ឋាយិកាគឺជាកម្លាំងពលកម្មដ៏ធំបំផុត ដែលធ្វើការដោយផ្ទាល់ និងធ្វើអន្តរកម្មញឹកញាប់បំផុតជាមួយអ្នកជំងឺ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មន្ទីរពេទ្យកំពុងប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតគិលានុបដ្ឋាយិកា។ លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ង៉ា បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “នៅពេលដែលមានកង្វះខាតបុគ្គលិក តើយើងអាចធានាគុណភាពសេវាកម្ម និងគ្រប់គ្រងបន្ទុកការងារដ៏ច្រើនបែបនេះដោយរបៀបណា? នេះជាបញ្ហាដ៏លំបាកមួយដែលសិក្ខាសាលាត្រូវស្វែងរកដំណោះស្រាយ”។
លោកសាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត ហ័ង ក្វឹក គឿង ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលក្រុងកឹនថើ បានជម្រាបបន្ថែមថា៖ ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅគិលានុបដ្ឋាយិកាចំនួន ៣៣ នាក់ក្នុងចំណោមប្រជាជន ១០.០០០ នាក់នៅឆ្នាំ ២០៣០ ទីក្រុងកឹនថើត្រូវបន្ថែមប្រមាណ ៦.០០០ នាក់ទៀត (យ៉ាងហោចណាស់ ១.២០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ) ដែលជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ។ ថ្នាក់ដឹកនាំនៃមន្ទីរបានស្នើសុំឱ្យមន្ទីរពេទ្យយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះជីវិត និងឋានៈរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកា ព្រមទាំងលើកទឹកចិត្តដល់ការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សា ដើម្បីជំនះការខ្វះខាតអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់។
លោកសាស្ត្រាចារ្យរង ហ័ង ក្វឹក គឿង ក៏បានកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំងចំពោះវឌ្ឍនភាពដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍របស់មន្ទីរពេទ្យសម្ភព និងកុមារ ហូវ យ៉ាង ហើយបានបញ្ជាក់ថា បណ្តាញថែទាំសុខភាព កាន់ថូ មានគំរូគំរូជាច្រើនដែលត្រូវការចម្លង។ ក្រៅពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល វិស័យថែទាំសុខភាពត្រូវការច្នៃប្រឌិតគំរូថែទាំកម្រិតខ្ពស់ ដើម្បីបង្កើនកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់គិលានុបដ្ឋាយិកា។ នាយកដ្ឋាននឹងបង្កើតវេទិកាបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិតរួមសម្រាប់វិស័យទាំងមូល ដើម្បីចែករំលែកកម្មវិធីមានប្រយោជន៍ និងនីតិវិធីស្តង់ដារ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកជំនាញនឹងត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យសហការគ្នាដើម្បីបង្កើត "សៀវភៅណែនាំវិជ្ជាជីវៈគ្លីនិក" ដោយផ្តោតលើនីតិវិធីស្នូល (គោលការណ៍ណែនាំ) និងសរសេរឡើងវិញឱ្យងាយយល់ និងអនុវត្តនៅក្នុងអង្គភាពថែទាំសុខភាព។
ធូ សួង
ប្រភព៖ https://baocantho.com.vn/ung-dung-cong-nghe-so-doi-ngu-dieu-duong-phat-trien-ben-vung-a203058.html









Kommentar (0)