គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមមានអង្គភាពសារព័ត៌មានចំនួន៨។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមបានបង្កើតអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធចំនួន ៧ បន្ថែមទៀត ដែលជាទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន បង្កើនចំនួនទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានសរុបនៃរណសិរ្សពីកាសែត Dai Doan Ket ដល់ទៅ ៨ ទីភ្នាក់ងារ។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៦ តុលា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាមបានរៀបចំសន្និសីទស្តីពីការងារសារព័ត៌មានសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធ។

នេះជាកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា សំដៅពង្រឹងការដឹកនាំឯកភាព និងទិសដៅ និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានក្រោមគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម។

លោកស្រី Ha Thi Nga សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមបានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំ។

រៀបចំ និងសម្រួលភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

របាយការណ៍ស្ដីពីលទ្ធផលការងារក្នុងរយៈពេល ៨ខែកន្លងមក និងទិសដៅភារកិច្ចសម្រាប់ខែចុងក្រោយឆ្នាំ ២០២៥ សម្រាប់អង្គភាពសារព័ត៌មានក្រោមអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម បង្ហាញថា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗ បង្កើតអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៧ បន្ថែមទៀតដែលជាអង្គភាពសារព័ត៌មាន អង្គភាពសារព័ត៌មាន វៀត ណាម។ កាសែតស្ត្រីវៀតណាម កាសែត Tien Phong កាសែត Thanh Nien កាសែត Thieu Nien Tien Phong និង Nhi Dong។

ការបន្ថែមនេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយ ដោយបង្កើនចំនួនទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានសរុបនៃរណសិរ្ស ពីតែកាសែត Great Unity ដល់ 8 ទីភ្នាក់ងារ។ ការពង្រីកមាត្រដ្ឋាន ការធ្វើពិពិធកម្មវត្ថុ និងខ្លឹមសារនៃការឃោសនាបានរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់បន្ថែមទៀតនូវតួនាទីរបស់អង្គការសមាជិកនៅក្នុងប្លុកឯកភាពដ៏អស្ចារ្យ។

ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានមានមុខងារផ្តល់យោបល់ និងជួយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការសង្គម- នយោបាយ ដែលគ្រប់គ្រង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេជាភ្នាក់ងារជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈលើការងាររណសិរ្ស អង្គការនយោបាយសង្គម និងសម្របសម្រួល និងណែនាំការងារវិជ្ជាជីវៈរបស់អង្គការមហាជន។

ក្នុងរយៈពេលប្រាំបីខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 ខ្លឹមសារ និងការងារផ្សព្វផ្សាយរបស់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានបានបង្ហាញពីគំនិតផ្តួចផ្តើម ការច្នៃប្រឌិត និងប្រសិទ្ធភាព។ កាសែតមិនត្រឹមតែបំពេញភារកិច្ចនយោបាយបានល្អប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានផ្លាស់ប្តូរដោយភាពបត់បែនដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងនិន្នាការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយទំនើប ជាពិសេសក្នុងការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីវេទិកាឌីជីថលដើម្បីទៅដល់ទស្សនិកជនយ៉ាងទូលំទូលាយ ផ្សព្វផ្សាយសារ និងចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការពង្រឹងសាមគ្គីភាពជាតិ និងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។

ការងារផ្សព្វផ្សាយ និងចែកចាយរបស់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននៅតែបន្តអនុវត្ត។ ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានបានខិតខំប្រឹងប្រែង និងដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីសម្រប រក្សា និងអភិវឌ្ឍប្រភពចំណូល។ អនុវត្តយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍ អនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២ ស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យមានភាពរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ដំណើរការនេះរួមមានការបញ្ចូលគ្នា ការរំលាយ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធនាយកដ្ឋាន/ផ្នែក/អង្គភាពឡើងវិញ ការសម្រួលបុគ្គលិក និងការរៀបចំបុគ្គលិកឡើងវិញ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ជាក់លាក់ដូចខាងក្រោមៈ

រចនាសម្ព័នបុគ្គលិករបស់កាសែត Dai Doan Ket រួមមាន និពន្ធនាយកម្នាក់ នាយករង 3 នាក់ មន្ត្រី 50 នាក់ និងបុគ្គលិក 69 នាក់។ ឧបករណ៍ដែលពាក់ព័ន្ធរួមមាននាយកដ្ឋានឯកទេស (លេខាធិការនិពន្ធ មាតិកាឌីជីថល រណសិរ្ស កិច្ចការបច្ចុប្បន្ន-នយោបាយ ការត្រួតពិនិត្យ-ពិនិត្យ សេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌-សង្គម អន្តរជាតិ ហិរញ្ញវត្ថុ-ផែនការ) ការិយាល័យ និងមជ្ឈមណ្ឌលប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ រួមជាមួយនឹងការិយាល័យតំណាង និងអ្នករាយការណ៍ប្រចាំតំបន់ជាច្រើននៅទូទាំងប្រទេស។ កាសែតបានបញ្ចប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលវិចារណកថា និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងបុគ្គលិក ដើម្បីគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋាន យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 547/QD-MTTW-BTT ចុះថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025។

កាសែតឡាវដុង មានបុគ្គលិក២០នាក់ ក្នុង១៣អង្គភាពនៅទីក្រុងហាណូយ និង៧អង្គភាពក្នុងតំបន់។ បានរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ បញ្ឈប់ និងកាត់បន្ថយសកម្មភាពរបស់នាយកដ្ឋានចំនួន២ និងការិយាល័យចំនួន៥។

កាសែត Thanh Nien មានមន្ត្រី និងនិយោជិតចំនួន ៣៧២នាក់ (ស្រី ១៣៨នាក់) រួមនឹងសហការីចំនួន ៨៧នាក់។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលវិចារណកថាមាន ៨ នាក់ (និពន្ធនាយក ១ នាក់ និពន្ធនាយករង ៣ នាក់ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាវិចារណកថា ៤ នាក់); ត្រូវបានសម្រួលពី 25 អង្គភាពទៅ 19 អង្គភាពដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធតាមរយៈការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ការរំលាយ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។ កាសែត​ក៏​បាន​ដោះស្រាយ​សំណូមពរ​របស់​មន្ត្រី​និង​បុគ្គលិក​ចំនួន​៤០​នាក់​ដែល​ចង់​ចូល​និវត្តន៍​មុន​កំណត់។

កាសែតស្ត្រីវៀតណាមមានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅទីក្រុងហាណូយ និងការិយាល័យតំណាង១នៅទីក្រុងហូជីមិញ។ ការដឹកនាំរបស់កាសែតបច្ចុប្បន្នរួមមាន និពន្ធនាយករង១រូប និពន្ធនាយករង១រូប។ តំណែងនិពន្ធនាយកបច្ចុប្បន្ននៅទំនេរ។ កាសែតនេះមាននាយកដ្ឋានជំនាញចំនួន៩ ការិយាល័យតំណាងចំនួន១ ដែលមានមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសរុបចំនួន ៦០នាក់។

កាសែត Young Pioneer and Children មានបុគ្គលិក អ្នកសារព័ត៌មាន និងកម្មករសរុប ១៧១នាក់។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលវិចារណកថា មាននិពន្ធនាយក១រូប អគ្គនិពន្ធនាយករង៣រូប និងសមាជិក២រូប។ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការត្រូវបានសម្រួលពី 13 នាយកដ្ឋាន/ផ្នែកទៅ 8 នាយកដ្ឋាន/ផ្នែក (កាត់បន្ថយ 39%) តាមរយៈការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះ។ ចំនួនមុខតំណែងប្រធាននាយកដ្ឋាន/ផ្នែកត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួន 50% (ពី 8 ទៅ 4) ខណៈដែលចំនួនមុខតំណែងប្រធាននាយកដ្ឋាន/ផ្នែកត្រូវបានកើនឡើង 17% (ពី 17 ទៅ 21) ដើម្បីធានាបាននូវការងារប្រតិបត្តិការ។

កាសែត Tien Phong បច្ចុប្បន្នមាននិពន្ធនាយក ១រូប និងនិពន្ធនាយករង ១រូប។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលវិចារណកថាមានសមាជិកតែ 2 នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលក្នុងនោះនិពន្ធនាយករងនឹងចូលនិវត្តន៍នៅថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025 ដែលបង្កឱ្យមានការលំបាកក្នុងការគ្រប់គ្រង។ រចនាសម្ព័ន្ធរួមមាននាយកដ្ឋានផ្ទៃក្នុងចំនួន 11 និងការិយាល័យតំណាងចំនួន 7 ។

កាសែតជនបទថ្ងៃនេះមានបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករចំនួន ១៧៥នាក់; 12 នាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ និងអង្គភាព (ការិយាល័យតំណាងចំនួន 4) ។ ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​រួម​មាន​និពន្ធ​នាយក​១​រូប និង​អគ្គ​និពន្ធ​នាយក​រង​៤​រូប។ កាសែតនេះបានរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយទស្សនាវដ្តីជនបទថ្មី ហើយកាត់បន្ថយចំនួននាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យពី 22 ទៅ 12 ហើយចំនួនបុគ្គលិកពី 186 ទៅ 175 នាក់។

កាសែត​អតីត​យុទ្ធជន​វៀតណាម​មាន​និពន្ធនាយក​រង​តែ​១​រូប​ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​ទទួល​បន្ទុក តំណែង​និពន្ធនាយក​នៅ​ទំនេរ។ រចនាសម្ព័ន្ធរួមមាននាយកដ្ឋានផ្ទៃក្នុងចំនួន ៣ និងការិយាល័យតំណាង ១ នៅទីក្រុងហូជីមិញ។

ការដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយដើម្បីបំពេញតម្រូវការព័ត៌មាន និងការងារឃោសនាក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ គណៈប្រតិភូបានផ្តោតការពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើសកម្មភាពក្នុងរយៈពេល ៨ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៥; បានចង្អុលបង្ហាញពីការលំបាក និងដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើង។

យោងតាមប្រតិភូជាច្រើន ការលំបាកដ៏ធំបំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺថា ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានមួយចំនួននៅតែខ្វះខាត និងមានចំណុចខ្វះខាតក្នុងការដឹកនាំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលវិចារណកថា។ ទោះបីជាការងារនយោបាយត្រូវបានធានាក៏ដោយ ក៏កាសែតជាច្រើននៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅសេដ្ឋកិច្ច ជាពិសេសការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងការចែកចាយកាសែត។ ការលំបាកបន្ទាប់គឺក្នុងការរៀបចំ និងចាត់តាំងបុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត។ ថ្វីបើមានការខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការសម្រួលក៏ដោយ ការផ្ទេរការងារសម្រាប់បុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត ជាពិសេសអ្នកដែលមកពីផ្នែកកាសែតបោះពុម្ព (ការចែកចាយ ការរចនា ការបោះពុម្ព) ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន ដោយសារពួកគេពិបាកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់មុខតំណែងថ្មីដែលទាមទារជំនាញឌីជីថល។ នេះប៉ះពាល់ដល់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារ។ កាសែតភាគច្រើនបានកត់ត្រាការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃប្រាក់ចំណូល និងចរាចរកាសែតបោះពុម្ព។

នេះ​ជា​និន្នាការ​ទូទៅ​មួយ​ព្រោះ​ភ្នាក់ងារ និង​ហាង​លក់​កាសែត​ជា​ច្រើន​ឈប់​ដំណើរការ​នៅ​ពេល​កាសែត​បោះពុម្ព​លែង​ផ្តល់​ប្រភព​ចំណូល។ ទោះបីជាកាសែតអនឡាញមានចំនួនអ្នកអាន និងអន្តរកម្មច្រើនក៏ដោយ ការបង្កើតប្រាក់ចំណូលពីការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅលើកាសែតអនឡាញនៅតែមានកម្រិតនៅឡើយ ដោយសារយន្តការអានកាសែតដោយឥតគិតថ្លៃ និងការរំលោភសិទ្ធិអ្នកនិពន្ធ។ ការចំណាយលើការវិនិយោគសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលពហុព័ត៌មានកំពុងកើនឡើង ខណៈដែលប្រាក់ចំណូលមិនសមស្រប។

ការរៀបចំឡើងវិញ ការធ្វើឱ្យបរិក្ខាររបស់ស្ថាប័នមានភាពប្រសើរឡើង ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃព្រំដែនរដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត បានប៉ះពាល់ដល់ចិត្តសាស្ត្ររបស់ដៃគូ និងអតិថិជន ជាពិសេសអង្គភាពដែលមានដើមទុនពីថវិកា ឬទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ។ នេះ​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​ការ​លំបាក​ក្នុង​ការ​តភ្ជាប់​ចំណុច​ចេញ​សារ​ជា​ថ្មី...

នាពេលខាងមុខ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ស្នើឱ្យស្ថាប័នសារព័ត៌មានដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធរបស់ខ្លួនយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវគោលការណ៍ និងគោលបំណងនៃប្រតិបត្តិការដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់សារព័ត៌មាន និងឯកសារច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវអនុវត្តតាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការសមាជិក។

តួនាទីរបស់សារព័ត៌មាន គឺជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន។ វេទិកាសម្រាប់មនុស្សដើម្បីបង្ហាញពីគំនិតនិងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ; ឧបករណ៍ដ៏មុតស្រួចក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន និងដើម្បីការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់គណបក្ស។ សម្រាប់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម សារព័ត៌មានក៏ជាផ្នែកបន្ថែម ដែលជាសំឡេងនៃប្លុកឯកភាពជាតិដ៏អស្ចារ្យ ឆ្លុះបញ្ចាំងពីសកម្មភាពរបស់រណសិរ្សពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានផ្តោតលើការផ្សព្វផ្សាយព្រឹត្តិការណ៍នយោបាយសំខាន់ៗរបស់ប្រទេស ថ្ងៃឈប់សម្រាកសំខាន់ៗ ព្រឹត្តិការណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់បក្ស និងរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម។ ផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។

ធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃការបញ្ជូនព័ត៌មាន អនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាទំនើប អភិវឌ្ឍផលិតផលសារព័ត៌មានពហុប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ដូចជា អ៊ីនហ្វ្រាហ្វិច របាយការណ៍រូបថត វីដេអូ ការផ្សាយបន្តផ្ទាល់នៅលើវេទិកាឌីជីថល និងបណ្តាញសង្គម ដើម្បីទៅដល់អ្នកអានយ៉ាងទូលំទូលាយ សមាជិកសហជីព ជាពិសេសយុវជនជំនាន់ក្រោយ។ បង្កើនភាពទាក់ទាញ ភាពរស់រវើក និងភាពងាយស្រួលនៃការយល់ដឹងអំពីព័ត៌មាន រាយការណ៍ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងរហ័ស។ ប្រយុទ្ធយ៉ាងសកម្ម និងភ្លាមៗ និងបដិសេធទស្សនៈខុសឆ្គង និងអរិភាព ព្រមទាំងការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្ស។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្ថាប័នសារព័ត៌មានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពីការបន្តអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW សម្រួលអង្គភាព មុខងារ ភារកិច្ច និងមុខតំណែងការងារ។

បន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញ គុណភាពនយោបាយ និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិក អ្នករាយការណ៍ និងអ្នកកែសម្រួល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការកាន់តែខ្ពស់នៃការងារព័ត៌មាន និងការឃោសនាក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ពិនិត្យ បំពេញបន្ថែម និងបំពេញតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗដែលបាត់នៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលវិចារណកថា ដើម្បីធានាបាននូវភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងរលូន។ អភិវឌ្ឍ បំពេញបន្ថែម និងកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់របស់ភ្នាក់ងារឱ្យសមស្របទៅនឹងរចនាសម្ព័ន្ធ មុខងារ និងភារកិច្ចថ្មីរបស់ស្ថាប័ន។

បន្តពិនិត្យ កែសម្រួល និងបន្ថែមយន្តការ និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលកំពុងធ្វើការនៅជួរមុខ; ដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន ការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធ ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិ និងបរិក្ខារ; ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។ ផ្តោតលើការស្វែងរក និងធ្វើពិពិធកម្មប្រភពនៃការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ការទំនាក់ទំនង និងការបោះពុម្ពផ្សាយដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូល បម្រើការងារនយោបាយ និងខិតខំបំពេញគោលដៅសេដ្ឋកិច្ចដែលបានកំណត់ .../.

(TTXVN/Vietnam+)

ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/uy-ban-trung-uong-mat-tran-to-quoc-viet-nam-co-8-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-post1070692.vnp