នាថ្ងៃទី ១៦ ខែតុលា មហាសន្និបាតលើកទី ១៨ នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ទីក្រុងហាណូយ សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ បានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមមិត្តចំនួន ៧៥ នាក់ ទៅកាន់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិលើកទី ១៨ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ ដោយមានសម្លេងប្រមូលផ្តុំ និងភាគរយខ្ពស់។
សមមិត្ត Bui Thi Minh Hoai សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយនីតិកាលទី 17 ត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសដោយចំនួនសម្លេងឆ្នោតច្រើនជាងគេ ឈានដល់ 99.27% ។
គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សទីក្រុងហាណូយលើកទី១៨ បានបើកកិច្ចប្រជុំលើកទី១ ជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខា លេខាធិការរង គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងលើកទី១៨។
មុននោះ រាយការណ៍អំពីគម្រោងបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងអាណត្តិទី XVIII តាងនាមគណៈប្រធាន សមមិត្ត Nguyen Van Phong អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយអាណត្តិទី XVII បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់មហាសន្និបាត គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិ គោលនយោបាយ និងទិសដៅរបស់បក្ស។ នីតិវិធីស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ធានានូវកម្មវត្ថុ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោងបុគ្គលិក។

ផែនការបុគ្គលិកដែលបង្ហាញក្នុងសមាជត្រូវបានវាយតម្លៃដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងបានអនុម័តដោយការិយាល័យនយោបាយ។ បុគ្គលិកដែលត្រូវបានណែនាំត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅ៖ មានជំហរនយោបាយរឹងមាំ ស្មោះត្រង់ដាច់ខាតចំពោះផលប្រយោជន៍របស់បក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន។ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន គំនិតហូជីមិញ និងគោលនយោបាយច្នៃប្រឌិតរបស់បក្ស។ មានគុណធម៌សីលធម៌ របៀបរស់នៅគំរូ និងតម្លាភាព អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស គោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិមនិយម ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ មានស្មារតីរៀបចំ និងវិន័យ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការងារ រក្សាសាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង។ មានសមត្ថភាពរៀបចំជាក់ស្តែង និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ មានចក្ខុវិស័យថ្មី ការគិតជាសកល ការគិតរបស់រាជធានី និងសកម្មភាពរបស់ទីក្រុងហាណូយ។ មានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ទ្រឹស្តីនយោបាយ និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំង។ មានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបំពេញភារកិច្ច ធានាអាយុសម្រាប់ការតែងតាំង និងត្រូវបានតែងតាំងជាបេក្ខភាពតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស។
បន្ថែមលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខាងលើ បុគ្គលិកត្រូវមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបន្ថែម៖ ធ្វើជាសមមិត្តគំរូនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ទាក់ទងនឹងភាពទន់ភ្លន់ខាងនយោបាយ គុណធម៌សីលធម៌ និងសមត្ថភាពការងារ។ មានស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងចំណេះដឹងក្នុងការចូលរួមក្នុងការកសាងគោលនយោបាយ និងទិសដៅសំខាន់ៗសម្រាប់ទីក្រុង និងការដឹកនាំសមូហភាព និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង។
បុគ្គលិកត្រូវមានសមត្ថភាពបង្កើត និងដឹកនាំការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវគោលការណ៍ណែនាំរបស់មជ្ឈិម និងគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយរបស់ទីក្រុងនៅក្នុងតំបន់ការងារដែលបានកំណត់។ រួបរួម និងលើកកំពស់កម្លាំងរួមរបស់បុគ្គលិក សមាជិកបក្ស និងប្រជាជន។
ផែនការបុគ្គលិកក៏ធានាផងដែរនូវរចនាសម្ព័ន្ធ អាយុសមហេតុផល សមាមាត្រនៃបុគ្គលិកស្ត្រី និងវ័យក្មេង និងការចែកចាយនៅទូទាំងវិស័យ និងតំបន់ការងារ ដើម្បីធានាបាននូវភាពជាអ្នកដឹកនាំ មរតក និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ។
លោក Nguyen Van Phong អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនីតិកាលទី ៧ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ណែនាំការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សដល់សមមិត្តដែលបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌដែលត្រូវចាត់តាំងឲ្យទទួលខុសត្រូវលើវិស័យការងារកសាងបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយសង្គម ស្ថាប័នរដ្ឋសំខាន់ៗក្នុងទីក្រុង និងឃុំ សង្កាត់ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ នាថ្ងៃទី ១៧ ខែតុលា មហាសន្និបាតលើកទី ១៨ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ បានបន្តដំណើរការ។/.
ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/bau-75-dong-chi-vao-ban-chap-hanh-dang-bo-thanh-pho-ha-noi-khoa-xviii-post1070792.vnp
Kommentar (0)