របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់នាយទាហាន ទាហាន និងសាច់ញាតិរបស់ពួកគេ។

ឯកសាររួមលេខ ៤០/VBHN-BQP បង្រួបបង្រួមអនុក្រឹត្យលេខ ២៧/២០១៦/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៦ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០១៦ របស់ រដ្ឋាភិបាល កំណត់របប និងគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់នាយទាហាន និងយោធិនដែលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ព បណ្តេញចេញពីជួរកងទ័ព និងសាច់ញាតិរបស់យោធិនមិនចូលបម្រើការងារ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមិថុនា។ ឆ្នាំ ២០១៦ ជាមួយនឹងក្រឹត្យលេខ ២០៩/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥។

ឯកសារបង្រួបបង្រួមលេខ ៤០/VBHN-BQP ចែងអំពីរបប និងគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់នាយទាហាន និងទាហានដែលបម្រើក្នុងជួរកងទ័ព ដែលត្រូវបានរំសាយចេញពីជួរកងទ័ព និងសាច់ញាតិរបស់នាយទាហាន និងទាហានដែលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ព។

កម្មវត្ថុនៃការអនុវត្តឯកសារនេះគឺជាមន្ត្រី និងទាហានដែលបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ព ដែលត្រូវបានរំសាយចេញពីជួរកងទ័ព។ សាច់ញាត្តិរបស់មន្ត្រី និងទាហានដែលបម្រើក្នុងជួរកងទ័ព រួមមានៈ ឪពុកបង្កើត និងម្តាយ។ ឪពុក និងម្តាយក្មេក ឬឪពុក និងម្តាយក្មេក; អាណាព្យាបាលស្របច្បាប់របស់ប្រពន្ធឬប្តី; ប្រពន្ធឬប្តី; កុមារជីវសាស្រ្ត និងកូនចិញ្ចឹមស្របច្បាប់របស់មន្ត្រី និងទាហានដែលបម្រើក្នុងជួរកងទ័ព។ លើសពីនេះ ក៏មានស្ថាប័ន អង្គភាពនានាក្នុងជួរកងទ័ព និងអង្គភាព និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់នាយទាហាន និងពលទាហានដែលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ព ដែលត្រូវបានរំសាយចេញពីជួរកងទ័ព និងសាច់ញាតិរបស់នាយទាហាន និងពលទាហានដែលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ព ដូចមានចែងក្នុងឯកសារនេះ។

យោធិនត្រៀមបណ្តេញចេញពីអង្គភាពកងពលធំទី២ យោធភូមិភាគទី៥ ស្តាប់ការប្រឹក្សាការងារពីបុគ្គលិកអង្គភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ រូបថត៖ qdnd.vn

ការបង្រួបបង្រួមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមន្រ្តីបម្រុង

នាថ្ងៃទី ២៧ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៥ ក្រសួងការពារជាតិ បានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ៣៩/VBHN-BQP ស្តីពីមន្ត្រីបម្រុងនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។

ឯកសាររួមលេខ ៣៩/VBHN-BQP បង្រួបបង្រួមអនុក្រឹត្យលេខ ៧៨/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៦ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២០ របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីមន្ត្រីបម្រុងនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១៩ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២០ ជាមួយនឹងក្រឹត្យលេខ ២០៩/២០២៥ ចុះថ្ងៃទី ២ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២០។

ឯកសាររួមលេខ 39/VBHN-BQP គ្រប់គ្រងការជ្រើសរើស និងការបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីបម្រុង។ ការចុះឈ្មោះ ការគ្រប់គ្រង ការបណ្តុះបណ្តាល; ការរៀបចំ ការតែងតាំង ការបណ្តេញចេញពីមុខតំណែង; ការបណ្តេញចេញ, ការបណ្តេញចេញ; ការបង្រួបបង្រួម ការលើកកម្ពស់ ការទម្លាក់ឋានៈ និងការដកហូតតំណែងយោធា។ ការដោះលែងមន្ត្រីបម្រុង; ការហៅមន្រ្តីបម្រុងទៅសេវាកម្មសកម្ម។

កម្មវត្ថុនៃការអនុវត្តឯកសារនេះមាន ៤ ក្រុម រួមមានៈ

- មន្ត្រី​បម្រុង, មន្ត្រី​បម្រុង​ដែល​មិន​មាន​កម្រៃជើងសា; យោធិនអាជីព មន្ត្រីក្រៅជួរ ត្រៀមបណ្តេញចេញ។

- មន្ត្រី និងកម្មាភិបាលដែលជាយោធិនអាជីពនៅពេលឈប់បម្រើក្នុងជួរកងទ័ព ត្រូវបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌរបស់មន្ត្រីបម្រុង។

- កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលមិនមែនជារបស់ប្រព័ន្ធរៀបចំរបស់កងទ័ពប្រជាជន និងនគរបាលប្រជាជន។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យឬខ្ពស់ជាងនេះ; និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីបម្រុង។

- សិក្ខាកាម​វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​មេ​បញ្ជាការ​យោធា​ថ្នាក់​ឃុំ​ក្នុង​វិស័យ ​យោធា ​មូលដ្ឋាន​ត្រូវ​បាន​គោរព​តាម​ស្តង់ដារ និង​លក្ខខណ្ឌ​សម្រាប់​ដំឡើង​ឋានន្តរស័ក្តិ​ជូន​នាយទាហាន​។

- ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ អង្គភាព អង្គភាព និងបុគ្គល។

កាសែតកងទ័ពប្រជាជនបន្តផ្តល់ដំណឹងយ៉ាងពេញលេញ និងជាពិសេសជូនអ្នកអានអំពីបទប្បញ្ញត្តិថ្មីទាំងនេះ។

កងទ័ពប្រជាជន

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/van-ban-moi-ve-che-do-chinh-sach-voi-ha-si-quan-binh-si-va-than-nhan-843805