ស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីជនពិការ

អគ្គលេខាធិកា To Lam ធ្វើជាប្រធានកិច្ចប្រជុំស្តីពីគោលនយោបាយសម្រាប់ជនពិការ។ (រូបថត៖ DANG KHOA)

ខ្លឹមសារនៃសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ 444-TB/VPTW មានដូចខាងក្រោម៖

នាថ្ងៃទី ៣ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៥ នៅទីស្នាក់ការគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អគ្គលេខាធិកា បានជួបពិភាក្សាការងារជាមួយតំណាងគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ក្រសួង ស្ថាប័ន ^[1] ស្តីពីការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីជនពិការ។ បន្ទាប់ពីបានស្តាប់របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស នៃក្រសួងសុខាភិបាល និងថ្នាក់ដឹកនាំសមាគមជនពិការវៀតណាម និងមតិរបស់ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធរួចមក អគ្គលេខាធិការបានបិទបញ្ចប់ដូចតទៅ៖

ជនពិការគឺជាផ្នែកមួយដែលមិនអាចបំបែកបាននៃសហគមន៍ជនជាតិភាគតិចដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការធានានូវលក្ខខណ្ឌរស់នៅ ការសិក្សា ការងារ និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គមដូចប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់។ ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជនពិការដោយស្មារតី "មិនទុកនរណាម្នាក់ចោល" មិនត្រឹមតែជាទំនួលខុសត្រូវ និងសីលធម៌នៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាវិធានការនៃសង្គមស៊ីវិល័យ តម្រូវការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសប្រកបដោយចីរភាព បង្ហាញពីភាពជាមនុស្ស និងឧត្តមភាពនៃរបបសង្គមនិយម និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់បក្ស និងរដ្ឋក្នុងការធានាសិទ្ធិមនុស្សសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូប។ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលល្អនេះ តម្រូវឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស អាជ្ញាធរ និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ យកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តការងារ និងដំណោះស្រាយដូចខាងក្រោម៖

1. ត្រូវតែមានដំណោះស្រាយសមកាលកម្ម ដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនជនពិការថ្មី។ នេះគឺជាបញ្ហាស្នូល ជាមូលដ្ឋាន និងជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ជំនួសឱ្យការផ្តោតលើការដោះស្រាយផលវិបាក ការទប់ស្កាត់យ៉ាងសកម្មនូវពិការភាពពីឫសគល់ ជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកលើគ្រួសារ សង្គម និងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការលើកកម្ពស់គុណភាពប្រជាជន គុណភាពធនធានមនុស្ស និងគុណភាពពូជសាសន៍។ ការកាត់បន្ថយចំនួនជនពិការមិនត្រឹមតែជាបន្ទុករបស់វិស័យសុខាភិបាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាភារកិច្ចនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលចាប់ពីការថែទាំសុខភាពមាតា និងទារក ការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ សុវត្ថិភាពការងារ ការការពារជំងឺ ការគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន ធានាសុវត្ថិភាពចំណីអាហារ សុវត្ថិភាពក្នុងសាលារៀន លំនៅដ្ឋាន និងកន្លែងធ្វើការ។ ការកាត់បន្ថយចំនួនជនពិការថ្មីមានន័យថាបង្កើតសង្គមមនុស្សធម៌ មានសុខភាពល្អ និងអភិវឌ្ឍន៍។

២. បង្កើត និងកែលម្អគោលនយោបាយ និងច្បាប់សម្រាប់ជនពិការ ដោយផ្លាស់ប្តូរ ពី "ការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្ត " ទៅ វិធីសាស្រ្ត "សមាហរណកម្មសង្គម" គោលបំណងលុបបំបាត់ការរើសអើង កាត់បន្ថយវិសមភាព ពង្រីកឱកាស និងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ជនពិការ។ បន្ថែមពីលើគោលនយោបាយគាំទ្រការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្ត ការស្តារនីតិសម្បទា ឬការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការបង្កើតគោលនយោបាយស្តីពីការអប់រំរួមបញ្ចូល ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសមស្រប យន្តការអនុគ្រោះក្នុងការជ្រើសរើស លទ្ធភាពទទួលបានហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូន ការងារសាធារណៈ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសម្រាប់ជនពិការក្នុងការប្រើប្រាស់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត និងឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យាជំនួយ។ គាំទ្រដល់ការចិញ្ចឹមជីវិត លំនៅដ្ឋាន និងជំនួយផ្នែកច្បាប់ ធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមាសម្រាប់ជនពិការ។ លើកទឹកចិត្តដល់វិស័យឯកជន អង្គការសង្គម និងសហគមន៍ឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពជួយដល់ជនពិការ ចាប់ពីការបង្កើតការងារ រហូតដល់ការបង្កើត និងប្រើប្រាស់ផលិតផល និងសេវាកម្មដែលមានលក្ខណៈមិត្តភាព។

3. បន្ត ស្រាវជ្រាវរកដំណោះស្រាយខ្លាំងៗ ដើម្បីអោយកុមារពិការទាំងអស់ ត្រូវបានរកឃើញទាន់ពេល ទៅសាលារៀន រៀន និងធ្វើសមាហរណកម្ម។ មានដំណោះស្រាយដើម្បីកសាងប្រព័ន្ធនៃមជ្ឈមណ្ឌលដើម្បីគាំទ្រការអប់រំរួមបញ្ចូល; បង្កើតសម្ភារៈសិក្សាសម្រាប់កុមារដែលមានពិការភ្នែក និងការស្តាប់; បណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្រៀន បង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគាំទ្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់កុមារពិការ។

4. ស្រាវជ្រាវ និងបន្ថែម ដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង ដើម្បីពង្រីកឱកាសការងារ និងជីវភាពសម្រាប់ជនពិការ។ បង្កើតគំរូបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈដែលអាចសម្របខ្លួនបាន គាំទ្រការងារក្នុងសហគមន៍ លើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្ម និងសហករណ៍ផ្តល់ការងារដល់ជនពិការ និងបង្កើនអត្រាជនពិការដែលមានការងារមានស្ថិរភាព។

5. អនុវត្ត ដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋានលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ - ការដឹកជញ្ជូន - ការងារសាធារណៈ - សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត ដែលមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងអាចប្រើប្រាស់បានសម្រាប់ជនពិការ។ មានផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលអាចធ្វើទៅបាន ចាត់ទុកការចូលប្រើប្រាស់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសម្រាប់ជនពិការថាជាការទទួលខុសត្រូវចាំបាច់ មិនមែនគ្រាន់តែជាការលើកទឹកចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ។ រាល់ការងារ និងសេវាកម្មនាពេលអនាគត ត្រូវតែគិតគូរពីតម្រូវការរបស់ជនពិការ ចាប់ពីដំណាក់កាលរចនា...

6. លើកកម្ពស់ ការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាជំនួយ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតសម្រាប់ជនពិការ។ ក្នុងនោះ បច្ចេកវិទ្យាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាទិសដៅឈានមុខគេមួយសម្រាប់ជនពិការក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្មកាន់តែប្រសើរឡើង ចាំបាច់ត្រូវបន្តចម្លង ធ្វើស្តង់ដារ រួមបញ្ចូលវេទិកា បង្កើត "ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី" នៃបច្ចេកវិទ្យាជំនួយ ឧបករណ៍ព្រមាន កម្មវិធីបកប្រែភាសាសញ្ញា និងឧបករណ៍គ្រប់គ្រងសម្រាប់ជនពិការ។

7. បន្ត ស្រាវជ្រាវដំណោះស្រាយ ដើម្បីទប់ស្កាត់ រកឃើញ និងដោះស្រាយអំពើហិង្សា ការបោះបង់ចោល និងការរើសអើងលើជនពិការ។ ចាំបាច់ត្រូវមានយន្តការរាយការណ៍ប្រកបដោយមិត្តភាព និងការគាំទ្រទាន់ពេលវេលានៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ផ្តោតលើស្ត្រី និងកុមារពិការ - ក្រុមដែលងាយរងគ្រោះបំផុត។

៨- ពង្រឹង ទំនាក់ទំនង និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងពីសង្គម ផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការគោរព ការចែករំលែក និងការអមដំណើរជនពិការ ។ សម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដករបាំងដែលបង្កការលំបាកដល់ជនពិការក្នុងការទទួលបានសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់ពួកគេ។

9. ស្តីពី ការប្រគល់ភារកិច្ចជូនស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ៖

៩.១. ចាត់តាំងគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស៖ (i) ក្រសួងសុខាភិបាល សម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ននានា ដើម្បីបូកសរុប និងវាយតម្លៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៩-CT/TW ចុះថ្ងៃទី ០១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១៩ របស់លេខាធិការដ្ឋានស្តីពីការពង្រឹងការដឹកនាំរបស់គណបក្សលើការងារជនពិការ និងរបាយការណ៍ទី២ របស់ក្រសួងអប់រំ (ទី២) ។ និងការបណ្តុះបណ្តាលពិនិត្យប្រព័ន្ធនៃមជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រការអប់រំរួមបញ្ចូល។ ផ្តល់អាទិភាពដល់មូលដ្ឋានដែលខ្វះខាត ឬមិនមានមជ្ឈមណ្ឌល។ បង្កើតសម្ភារៈសិក្សាសម្រាប់កុមារដែលមានពិការភ្នែក និងការស្តាប់; រថភ្លើងគាំទ្រគ្រូ។ (iii) ក្រសួងសំណង់បង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់សិទ្ធិជនពិការក្នុងការទទួលបានហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដោយចាត់ទុកថានេះជាទំនួលខុសត្រូវជាកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកវិនិយោគគម្រោង។ (iv) ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុសិក្សាអំពីពន្ធ ឥណទាន និងយន្តការគាំទ្រដល់ការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មសមរម្យសម្រាប់ជនពិការ។

៩.២. គណៈកម្មាធិការបក្សនៃរដ្ឋសភាត្រូវដឹកនាំស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធដើម្បី៖ (i) ពិនិត្យ និងបំពេញបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធស្តីពីជនពិការស្របតាមគោលនយោបាយរបស់បក្ស។ (ii) ស្រាវជ្រាវ និងបំពេញបន្ថែមរចនាសម្ព័ន្ធរបស់តំណាងរាស្រ្ដនៃរដ្ឋសភា ដែលជាជនពិការ។

៩.៣. អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវសិក្សា និងបង្កើតគំរូបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈបន្សាំ គាំទ្រការងារក្នុងសហគមន៍ លើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្ម និងសហករណ៍ផ្តល់ការងារដល់ជនពិការ។ យកចិត្តទុកដាក់បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ជនពិការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពវប្បធម៌ ហាត់ប្រាណ និងលេងកីឡា កែលម្អសុខភាព និងធ្វើសមាហរណកម្មក្នុងសហគមន៍។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពង្រឹងសមត្ថភាពនៃកន្លែងគាំពារសង្គម។ សម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដើម្បីឱ្យជនពិការអាចចូលប្រើប្រាស់បានកាន់តែច្រើន។

៩.៤. គណកម្មាធិការឃោសនាមជ្ឈិម និងចលនាមហាជនដឹកនាំភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន ពង្រឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទង ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងសង្គម ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរើសអើង។ ផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការគោរព ការចែករំលែក និងអមដំណើរជនពិការ។

៩.៥. ការិយាល័យបក្សមជ្ឈិមសម្របសម្រួល តាមដាន ជំរុញ រាយការណ៍ និងណែនាំភ្លាមៗអំពីដំណោះស្រាយ ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាកដែលកើតឡើងក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។

[1] រួមមានៈ សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស៖ លោក Le Thanh Long ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី; លោក Pham Gia Tuc ប្រធានការិយាល័យគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស; លោក Nguyen Dac Vinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃរដ្ឋសភា; Dao Hong Lan រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល; Lam Thi Phuong Thanh អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃការិយាល័យ; គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង៖ សុខាភិបាល អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ហិរញ្ញវត្ថុ កិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ គណៈកម្មាធិការគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រកណ្តាល; សហព័ន្ធសមាគមជនពិការ; ការិយាល័យកណ្តាលបក្ស។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/ve-thuc-hien-chu-truong-chinh-sach-cua-dang-phap-luat-cua-nha-naoc-doi-voi-nguoi-khuet-tat-post928811.html