តាមនោះ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេច 1305/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 8 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 អនុម័តកម្មវិធីជាតិស្តីពីការបង្កើនផលិតភាពការងារដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងគោលដៅជាក់លាក់នៃកម្មវិធីគឺអត្រាកំណើនផលិតភាពការងារជាមធ្យមជាង 6.5% ក្នុងមួយឆ្នាំ។
ក្នុងនោះ៖ អត្រាកំណើននៃផលិតភាពការងារក្នុងឧស្សាហកម្មកែច្នៃ និងផលិតកម្មឈានដល់ ៦.៥ - ៧.០% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ អត្រាកំណើនជាមធ្យមនៃផលិតភាពការងារក្នុងវិស័យកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ ឈានដល់ ៧,០ - ៧,៥% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ អត្រាកំណើនជាមធ្យមនៃផលិតភាពការងារក្នុងវិស័យសេវាកម្មឈានដល់ 7.0 - 7.5% ក្នុងមួយឆ្នាំ។
វៀតណាមខំប្រឹងប្រែងឱ្យមានអត្រាកំណើនផលិតភាពពលកម្មជាមធ្យមជាង៦,៥%ក្នុងមួយឆ្នាំ។ រូបថតគំនូរ
ទន្ទឹមនឹងនោះ អត្រាកំណើនផលិតភាពការងារនៃតំបន់ សេដ្ឋកិច្ច សំខាន់ៗ និងទីក្រុងចំនួន 05 ដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាលគឺខ្ពស់ជាងអត្រាកំណើនផលិតភាពការងារជាមធ្យមរបស់ប្រទេសទាំងមូលក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2023 - 2030 ។
វៀតណាមក៏ព្យាយាមក្លាយជាប្រទេសក្នុងចំណោមប្រទេសអាស៊ានកំពូលទាំងបីក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃកំណើនផលិតភាពការងារនៅឆ្នាំ២០៣០។
ភារកិច្ចចម្បង និងដំណោះស្រាយនៃកម្មវិធីគឺជំរុញយ៉ាងខ្លាំងនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ។ ជាពិសេស ជ្រើសរើសវិស័យ និងតំបន់មួយចំនួន ដើម្បីសាកល្បងកម្មវិធីលើកកំពស់ផលិតភាពការងារ បន្ទាប់មកពង្រីកវាដល់សេដ្ឋកិច្ចទាំងមូល។
ស្រាវជ្រាវ និងស្នើបង្កើតគណៈកម្មាធិការផលិតភាពជាតិដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍អន្តរជាតិ និងធានាភាពសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់វៀតណាម។
អនុវត្តសកម្មភាពសន្ទនាគោលនយោបាយ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ស្តីពីការបង្កើនផលិតភាពការងារ។ ផ្លាស់ប្តូរ និងពិភាក្សាជាទៀងទាត់ជាមួយសហគមន៍ធុរកិច្ច វិនិយោគិន និងកម្មករអំពីតម្រូវការ និងឧបសគ្គក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ និងណែនាំដំណោះស្រាយសមស្រប។
ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតកម្មវិធីទំនាក់ទំនង ផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងអំពីផលិតភាព ការកែលម្អផលិតភាព បទពិសោធន៍ធម្មតានៃការលើកកម្ពស់ផលិតភាពនៅថ្នាក់ជាតិ មូលដ្ឋាន អាជីវកម្ម និងសហគមន៍។
ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០១១-២០២០ ផលិតភាពការងាររបស់វៀតណាមបានកើនឡើងជាមធ្យម ៨,៩ លានដុង/កម្មករក្នុងមួយឆ្នាំ ពី ៧០ លានដុង/កម្មករក្នុងឆ្នាំ ២០១១ ដល់ ១៥០,១ លានដុង/កម្មករនៅឆ្នាំ ២០២០។ ផលិតភាពការងារក្នុងឆ្នាំ ២០២០ គឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំ ២០១១ ២,១ ដង។
ក្នុងឆ្នាំ ២០២១ ផលិតភាពការងាររបស់វៀតណាមបានកើនឡើងដល់ ១៧២,៨ លានដុង/កម្មករ។
នៅឆ្នាំ២០២២ ផលិតភាពការងារនឹងកើនដល់១៨៨លានដុង/កម្មករ ស្មើនឹងប្រមាណ៨ពាន់ដុល្លារ/កម្មករ។ អត្រាកំណើនធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុនគឺ 4.81% ។
ជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំ 2021-2022 ផលិតភាពការងារបានកើនឡើងចំនួន 4.65% ក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលទាបជាងគោលដៅនៃផែនការសេដ្ឋកិច្ចសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 2021-2025 និងយុទ្ធសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរយៈពេល 10 ឆ្នាំសម្រាប់ឆ្នាំ 2021-2030 ដែលកំណត់អត្រាកំណើនជាមធ្យមប្រចាំឆ្នាំលើសពី 6% នៃផលិតភាពការងារប្រចាំឆ្នាំ។
ប្រភព
Kommentar (0)