អាជីវកម្មឆ្នើមសម្រាប់កម្មករត្រូវបានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រនៃគុណធម៌ និងមេដាយដោយ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម។
ពានរង្វាន់ “សហគ្រាសឆ្នើមសម្រាប់កម្មករ” គឺជាព្រឹត្តិការណ៍នយោបាយ និងសង្គមដ៏មានកិត្យានុភាពដែលដឹកនាំដោយសហព័ន្ធទូទៅការងារវៀតណាម ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងការងាររបស់រដ្ឋ (បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ) និងសហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI)។ កម្មវិធីនេះត្រូវបានរៀបចំជាបន្តបន្ទាប់ដោយកាសែត Lao Dong តាំងពីឆ្នាំ 2014។
ពានរង្វាន់ឆ្នាំនេះមានសារៈសំខាន់ពិសេសព្រោះវាជាផ្នែកមួយនៃព្រឹត្តិការណ៍ជាបន្តបន្ទាប់ដែលប្រារព្ធខួបលើកទី 80 នៃបដិវត្តន៍ខែសីហា និងទិវាជាតិថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា។
លោក Nguyen Dinh Khang - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាម ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីនេះ លោក Nguyen Dinh Khang អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកម្មវិធីបានអះអាងថា៖ ពានរង្វាន់ជាព្រឹត្តិការណ៍សង្គមដែលមានអត្ថន័យពិសេស។ នេះជាឱកាសមួយដើម្បីទទួលស្គាល់ និងផ្តល់កិត្តិយសដល់អាជីវកម្មដែលចាត់ទុកបុគ្គលិកជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃ តែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ការថែរក្សាជីវភាពរស់នៅ ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព សំដៅអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពក្នុងសមាហរណកម្ម។
ក្នុងរយៈពេល 11 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការជ្រើសរើសពានរង្វាន់ត្រូវបានកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់ ពង្រឹងកិត្យានុភាពរបស់ខ្លួន និងក្លាយជារង្វាស់សម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង កែខ្លួនឯង និងកែលម្អខ្លួនឯង។ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៤ ដល់បច្ចុប្បន្ន កម្មវិធីនេះបានផ្តល់កិត្តិយសដល់អាជីវកម្មចំនួន ៥៧៨ អង្គភាព ក្នុងនោះ ២០ អង្គភាពទទួលបានប័ណ្ណសរសើរពីនាយករដ្ឋមន្រ្តី។
ជាពិសេសមានអាជីវកម្មដែលបន្តអមជាមួយពានរង្វាន់ជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ ជាធម្មតា ក្រុមហ៊ុន Garment 10 Corporation - ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាផ្តល់កិត្តិយសបន្តរយៈពេល 10 ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកំពង់ផែ Da Nang រយៈពេល 8 ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុន Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) សម្រាប់រយៈពេល 7 ឆ្នាំជាប់គ្នា។
យោងតាមលោក Nguyen Dinh Khang ការពិតដែលថាអាជីវកម្មថ្មីកាន់តែច្រើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំបង្ហាញថា ចលនាថែទាំកម្មករកំពុងរីករាលដាលយ៉ាងខ្លាំងទាំងទទឹងនិងជម្រៅ។
លោក Nguyen Dinh Khang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "សហជីព សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតតែងតែចង់ឱ្យអាជីវកម្មរីកចម្រើន ហើយសហគ្រិនកាន់តែទទួលបានជោគជ័យ។ យើងរំពឹងថា សហគ្រិនម្នាក់ៗនឹងឃើញយ៉ាងច្បាស់នូវការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយក្នុងការថែទាំបុគ្គលិករបស់ពួកគេឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ពីព្រោះការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបុគ្គលិករបស់ពួកគេមានន័យថាការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មរបស់ពួកគេ" ។
ក្នុងចំណោមសហគ្រាសចំនួន 28 ដែលត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅឆ្នាំនេះមានសហគ្រាសចំនួន 22 នៅក្នុងវិស័យមិនមែនរដ្ឋ រួមទាំងអង្គភាពដែលមានកម្មករយ៉ាងច្រើនដូចជា៖ ក្រុមហ៊ុន Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd., Luxshare Co., Ltd., Tan De Sports Goods Manufacturing Joint Stock Company, Phong Phu International Joint Stock Company...
អនុប្រធានរដ្ឋសភា Nguyen Thi Thanh ថ្លែងមតិនៅទីនេះ។
ថ្លែងមតិនៅពិធីនេះ អនុប្រធានរដ្ឋសភា Nguyen Thi Thanh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ក្នុងដំណើរការបង្កើតច្បាប់ រដ្ឋសភាតែងតែដាក់កម្មករនិយោជិត និងអាជីវកម្មជាស្នូល។ ច្បាប់សំខាន់ៗជាច្រើនត្រូវបានចេញ និងធ្វើវិសោធនកម្ម ដូចជា ក្រមការងារ ច្បាប់សហជីព ច្បាប់ស្តីពីការងារ សុវត្ថិភាពការងារ និងច្បាប់អនាម័យ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ច្បាប់លំនៅឋាន ជាដើម ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ រដ្ឋសភាបានតាមដានយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តគោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់ឈ្នួល ធានារ៉ាប់រង និងសុវត្ថិភាពការងារ។
ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៩ ថ្មីៗនេះ រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ បានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ ២០១៣។ ដំណោះស្រាយបន្តបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់របស់សហជីព-អង្គការតំណាង និងការពារសិទ្ធិកម្មករ។ លើសពីនេះ ដំណោះស្រាយពង្រីកសិទ្ធិក្នុងការចូលរួមក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយ និងការត្រួតពិនិត្យ និងពង្រឹងតួនាទីរបស់សហជីពក្នុងការសន្ទនាសង្គម ការចរចាជាសមូហភាព និងការដោះស្រាយវិវាទការងារ។
អនុប្រធានរដ្ឋសភាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “នេះគឺជាសារដ៏រឹងមាំរបស់រដ្ឋសភា ដែលបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសរបស់បក្ស និងរដ្ឋចំពោះកម្មករនិយោជិត និងទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការជិតស្និទ្ធរវាងរដ្ឋ សហជីព និងសហគ្រាស”។
យោងតាមលោកស្រី Nguyen Thi Thanh និយោជិតគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុត ប្រភពនៃធនធានមនុស្ស បង្កើតកម្លាំង និងតម្លៃស្នូល។ អនុប្រធានរដ្ឋសភាបានស្នើឱ្យសហគមន៍ធុរកិច្ចបន្តចម្លងគំរូនៃការថែទាំជាក់ស្តែងសម្រាប់និយោជិត នាំមុខក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការច្នៃប្រឌិត ផ្សារភ្ជាប់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មជាមួយសេដ្ឋកិច្ចបៃតង សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ អនុវត្តទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងអភិបាលកិច្ចប្រកបដោយតម្លាភាព។
អនុប្រធានរដ្ឋសភាបានជូនពរថា ពានរង្វាន់នេះនឹងបន្តផ្សព្វផ្សាយស្មារតី “សហគ្រាសសម្រាប់កម្មករ-និយោជិតសម្រាប់សហគ្រាស” ដោយអះអាងថា កម្មករគឺជាធនធានដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍និរន្តរភាពរបស់សហគ្រាស។ នេះក៏ជាគោលដៅរួម ដែលរដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល ក្រសួង និងសង្គមជាតិទាំងមូល ខិតខំលើកតម្កើងអ្នកមាន ប្រទេសរឹងមាំ ប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ និងអរិយធម៌។
បញ្ជីនៃសហគ្រាសធម្មតាចំនួន 28 សម្រាប់កម្មករនៅឆ្នាំ 2025
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកំពង់ផែ Danang ។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនកំពង់ផែអន្តរជាតិឡាវ-វៀត។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនថាមពលប្រេង និងឧស្ម័ន Nhon Trach 2 ។
Idea Engineering Solutions Joint Stock Company ។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនមិត្តភាពអន្តរជាតិ។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Safoco Foodstuff ។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមជីប្រេង Ca Mau ។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា Prime Tien Phong ។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនអន្តរជាតិ Phong Phu ។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា Tan De Sports Goods Manufacturing
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Intimex Group ។
ក្រុមហ៊ុន Phu Thai Holdings Corporation ។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Tien Hung ។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Quang Tri Trading Corporation ។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសំណង់ Thanh An 96 ។
DOMESCO Medical Import Export ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។
Luxshare - ICT Company Limited (Van Trung) ។
ក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិច និងគ្រឿងផ្ទុះ 31 (រោងចក្រ Z131) អគ្គនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មការពារជាតិ។
ក្រុមហ៊ុន Precision Engineering Company 11 (Factory Z111) អគ្គនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មការពារជាតិ ក្រសួងការពារជាតិ។
ក្រុមហ៊ុន Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen Company Limited (SEVT) ។
ក្រុមហ៊ុន Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd.
Yokoi Mold Vietnam Co., Ltd.
សាជីវកម្មភាគហ៊ុនវាយនភ័ណ្ឌ និងកាត់ដេរ Hoa Tho ។
សាជីវកម្មថាមពលប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាម - JSC ។
សាជីវកម្មកាត់ដេរ 10 - ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម។
Hung Yen Garment Corporation - ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម។
សាជីវកម្មប្រឹក្សារចនាដឹកជញ្ជូន - JSC ។
សាជីវកម្មទូរគមនាគមន៍ MobiFone ។
Cuc Thang
ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/vinh-danh-28-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-nam-2025-102250816093441275.htm
Kommentar (0)