ការបណ្ដុះបណ្ដាលបរិយាកាសសារព័ត៌មានដ៏សម្បូរបែបខាងវប្បធម៌។

«មូលដ្ឋានគាំទ្រ» ដ៏សំខាន់មួយ

យុទ្ធនាការ​កសាង​បរិយាកាស​វប្បធម៌​ក្នុង​ស្ថាប័ន​សារព័ត៌មាន និង​វប្បធម៌​អ្នកកាសែត​វៀតណាម ត្រូវ​បាន​ដាក់​ឲ្យ​ដំណើរការ​ដោយ​នាយកដ្ឋាន​ឃោសនាការ​កណ្តាល ក្រសួង​ព័ត៌មាន និង​ទំនាក់ទំនង និង ​សមាគម​អ្នកកាសែត​វៀតណាម ក្នុង​ឱកាស​ខួប​លើក​ទី 97 នៃ​ទិវា​សារព័ត៌មាន​បដិវត្តន៍​វៀតណាម (ថ្ងៃទី 21 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022)។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សំណុំលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការអនុវត្ត "ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានដែលផ្តោតលើវប្បធម៌ និងវប្បធម៌របស់អ្នកកាសែតវៀតណាម" ដោយមាន ៦ ពិន្ទុសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន និង ៦ ពិន្ទុសម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មាន ក៏ត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការផងដែរ។ នេះគឺជាចលនាដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងសហគមន៍សារព័ត៌មាន។ ទោះបីជាវាត្រូវបានអនុវត្តត្រឹមតែពីរឆ្នាំក៏ដោយ វាបានផ្តល់លទ្ធផលច្បាស់លាស់រួចទៅហើយ។

ដោយមានការអនុញ្ញាតពីប្រធានាធិបតីវៀតណាម លោក ត្រឹន ស៊ី ថាញ់ អនុលេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ បានប្រគល់គ្រឿងឥស្សរិយយសការងារថ្នាក់ទីមួយដល់កាសែត Kinh Te & Do Thi ក្នុងឱកាសខួបលើកទី 25 នៃការបោះពុម្ពផ្សាយលេខដំបូងរបស់ខ្លួន គឺថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ ថាញ់ ហៃ

ច្បាប់សារព័ត៌មាន ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានវៀតណាម និងច្បាប់សម្រាប់ការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដោយអ្នកសារព័ត៌មានវៀតណាម សុទ្ធតែសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការកែលម្អវប្បធម៌ និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកសារព័ត៌មាន ដោយចាត់ទុកថានេះជាបញ្ហាសំខាន់មួយនៅក្នុងសកម្មភាពសារព័ត៌មាន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតហាក់ដូចជាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ដើម្បីកែតម្រូវក្រមសីលធម៌សារព័ត៌មាន និងចូលរួមចំណែកដល់ការសម្រេចគោលដៅនៃការកសាងសារព័ត៌មានដែលមានវិជ្ជាជីវៈ មនុស្សធម៌ និងទំនើប ការអភិរក្ស និងលើកកម្ពស់វប្បធម៌សារព័ត៌មានត្រូវតែបន្តផ្សព្វផ្សាយ និងពង្រីកយ៉ាងទូលំទូលាយ។

បន្ទាប់ពីការចាប់ផ្តើមនៃចលនាត្រាប់តាម "ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងស្ថាប័នសារព័ត៌មាន" ស្ថាប័នសារព័ត៌មានបានធ្វើឱ្យវាកាន់តែជាក់ស្តែងទៅជាដំណោះស្រាយដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៃក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈចំនួន ១០ សម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មាន។

វៀតណាមកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីពង្រឹង និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃចលនានេះ ដោយជួយស្ថាប័នសារព័ត៌មាននីមួយៗ និងអ្នកសារព័ត៌មានម្នាក់ៗលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងបេសកកម្មរបស់ពួកគេជាអ្នកនិពន្ធ។ នេះនឹងនាំទៅរកការបង្កើតផលិតផលសារព័ត៌មានដែលមានគុណភាពខ្ពស់ជាច្រើនដែលសម្បូរទៅដោយតម្លៃវប្បធម៌វិជ្ជមាន ដែលរួមចំណែកដល់ការបំផុសគំនិត និងការណែនាំអំពីចរន្តវប្បធម៌វិជ្ជមានក្នុងជីវិតសង្គម។

អាចនិយាយបានថា បន្ទាប់ពីការអនុវត្តរយៈពេលពីរឆ្នាំ ចលនានេះពិតជាបានក្លាយជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃជីវិត និងការងាររបស់អ្នកសារព័ត៌មាន។ ឧទាហរណ៍ នៅ ទីក្រុងហាណូយ សាខា និងសាខាចំនួនប្រាំបួននៃសមាគមអ្នកសារព័ត៌មានបានរៀបចំពិធីចុះហត្ថលេខា និងអនុវត្តចលនានេះក្នុងចំណោមបុគ្គលិក អ្នកយកព័ត៌មាន និងសមាជិករបស់ពួកគេ ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួន 12 ដែលបានកំណត់ដោយចលនា។

តាមរយៈចលនានេះ ការបង្កើតស្ថាប័នសារព័ត៌មាន និងអ្នកសារព័ត៌មានដែលមានគំនិតវប្បធម៌នៅក្នុងរដ្ឋធានី បានបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះមួយ ដោយបន្តប្រពៃណីវប្បធម៌នៃសារព័ត៌មានរបស់ទីក្រុងហាណូយ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកសារព័ត៌មានម្នាក់ៗបានបង្កើនការយល់ដឹង ការបណ្ដុះបណ្ដាលខ្លួនឯង និងលើកកម្ពស់តម្លៃដ៏ថ្លៃថ្នូនៃសារព័ត៌មាន ដោយបន្តហ្វឹកហាត់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងបាវចនានៃការរក្សាប៊ិចមុតស្រួច ភាពស្មោះត្រង់ ភាពមិនលំអៀង និងភាពមិនលំអៀងក្នុងការរាយការណ៍ និងការសរសេរ ការថែរក្សាទំនួលខុសត្រូវសង្គម ក្រមសីលធម៌ និងវប្បធម៌របស់អ្នកសារព័ត៌មាន។

ដូចដែលមនុស្សជាច្រើនបានកត់សម្គាល់ នៅពេលដែលចលនានេះពិតជាត្រូវបានរួមបញ្ចូលទៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ និងការងាររបស់អ្នកសារព័ត៌មាន បាតុភូតនៃអ្នកសារព័ត៌មានដែលមានអាកប្បកិរិយាមិនសមហេតុផលក្នុងការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានយកឈ្នះ និងកាត់បន្ថយ។

ជាពិសេស ខ្លឹមសារវប្បធម៌នៅក្នុងស្នាដៃសារព័ត៌មានត្រូវបានលើកកម្ពស់គួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អង្គការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយក៏បានលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការធ្វើឌីជីថលបន្តិចម្តងៗនៃដំណើរការបោះពុម្ពផ្សាយ ការអនុវត្តនីតិវិធីប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងធានានូវស្តង់ដារខ្ពស់បំផុតនៃភាពត្រឹមត្រូវ ភាពជឿជាក់ និងតម្លៃមនុស្សធម៌នៅក្នុងស្នាដៃនីមួយៗ។

ជាពិសេស យើងត្រូវតែសង្កត់ធ្ងន់ និងលើកកម្ពស់តួនាទីជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវ និងជាគំរូរបស់មន្ត្រីសំខាន់ៗ ដោយសារក្រុមនេះបម្រើជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាង ដែលជម្រុញទឹកចិត្តអ្នកកាសែតវ័យក្មេងឱ្យចូលរួមគ្នាក្នុងការកសាងវប្បធម៌សារព័ត៌មានវិជ្ជមាន។

វាក្លាយជាផ្នែកធម្មតានៃជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។

នៅពេលដែលអ្នកសារព័ត៌មានចូលរួមក្នុងអាកប្បកិរិយាមិនវិជ្ជាជីវៈ ដែលជំរុញដោយផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន វាគឺជាអាកប្បកិរិយាប្រឆាំងនឹងវប្បធម៌ និងបន្សល់ទុកនូវចំណាប់អារម្មណ៍អវិជ្ជមាន។

ការអនុវត្តបែបនេះមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នកសារព័ត៌មានពិតប្រាកដប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់កិត្យានុភាព និងតួនាទីរបស់សារព័ត៌មានផងដែរ។ ដូច្នេះ យោងតាមអ្នកជំនាញ និងអ្នកសារព័ត៌មាន ការកសាងអង្គការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលមានវប្បធម៌ និងអ្នកសារព័ត៌មានដែលមានវប្បធម៌ គឺជាចលនារយៈពេលវែង មិនមែនគ្រាន់តែជាគំនិតផ្តួចផ្តើមរយៈពេលខ្លីនោះទេ ប៉ុន្តែជាការអនុវត្តជាប្រចាំ និងរយៈពេលវែងសម្រាប់អង្គការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាម លោក ង្វៀន ឌឹក ឡយ បានបញ្ជាក់ថា ដើម្បីឱ្យសារព័ត៌មានវៀតណាមពិតជា «ទំនើប វិជ្ជាជីវៈ និងមនុស្សធម៌» ការកសាងវប្បធម៌សារព័ត៌មាន និងការបណ្តុះវប្បធម៌អ្នកកាសែតត្រូវតែក្លាយជាបញ្ហាដ៏សំខាន់មួយ ដែលជាតម្រូវការដែលមិនអាចខ្វះបាន និងបន្ទាន់បំផុតសម្រាប់អង្គការសារព័ត៌មានវៀតណាមទាំងអស់។

ដោយសារទេសភាពសារព័ត៌មានកាន់តែមានភាពស្វាហាប់ បរិយាកាសវប្បធម៌នៃសារព័ត៌មានត្រូវតែបង្កើតឡើង និងបម្រើជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយសុខភាពល្អ មានទិសដៅល្អ មានវិជ្ជាជីវៈ និងទំនើបនៃសារព័ត៌មានវៀតណាម ខណៈពេលដែលនៅតែមានលក្ខណៈមនុស្សធម៌ពិតប្រាកដ។ ដូច្នេះ ពីបុគ្គលម្នាក់ៗរហូតដល់សមូហភាព ការធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីអនុវត្តចលនានេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនឹងរួមចំណែកដល់ការបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានសុខភាពល្អ និងធ្វើការរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់បុព្វហេតុសារព័ត៌មាន។

នៅពេលបញ្ជាក់ពីតម្លៃស្នូលនៃវប្បធម៌សារព័ត៌មាន និងមូលហេតុដែលវាចាំបាច់ក្នុងការលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាម "ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងស្ថាប័នសារព័ត៌មាន" សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត ដូ ធី ធូ ហាំង - ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការវិជ្ជាជីវៈ សមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាម ក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា វប្បធម៌ក្នុងវិស័យសារព័ត៌មានមិនមែនជាអ្វីដែលខ្ពង់ខ្ពស់ ឬអរូបីនោះទេ។

សារព័ត៌មានមនុស្សធម៌ គឺជាសារព័ត៌មានដែលបំពេញកាតព្វកិច្ច និងគោលការណ៍របស់ខ្លួន ដំណើរការស្របតាមច្បាប់ និងពិចារណាពីផលប៉ះពាល់នៃព័ត៌មានទៅលើអ្នកអាន និងលើបុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធ។ មានតែនៅពេលដែលអង្គការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនីមួយៗ និងអ្នកសារព័ត៌មានម្នាក់ៗមានអារម្មណ៍វប្បធម៌ដ៏រឹងមាំប៉ុណ្ណោះ ទើបពួកគេយល់ដឹងអំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងការបង្កើតផែនការប្រតិបត្តិការ និងធ្វើការដោយមានគោលបំណងលះបង់ខ្លួនឯងចំពោះវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ ផលិតផលិតផលសារព័ត៌មានដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងវិជ្ជមាន ដែលផ្សព្វផ្សាយតម្លៃមនុស្សធម៌ និងវប្បធម៌។

ស្នាដៃសារព័ត៌មានជារឿយៗមិនមែនជាស្នាដៃរបស់អ្នកសារព័ត៌មានម្នាក់ៗទេ ប៉ុន្តែវាក៏តំណាងឱ្យអង្គការ ឬសូម្បីតែមតិសាធារណៈផងដែរ។ ដូច្នេះ ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃ "ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងអង្គការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ" មានគោលបំណងចូលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់តម្លៃវឌ្ឍនភាព និងមនុស្សធម៌នៅក្នុងសកម្មភាពសារព័ត៌មាន។ នេះលើកទឹកចិត្តដល់បន្ទប់ព័ត៌មាននីមួយៗឱ្យខិតខំក្លាយជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងនៃវប្បធម៌ ខណៈពេលដែលក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះពង្រឹងភាពធន់របស់អង្គការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយប្រឆាំងនឹងឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានពីសង្គមខាងក្រៅ។

តម្លៃជាមូលដ្ឋានបំផុតនៃក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈតែងតែមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងវប្បធម៌សារព័ត៌មាន។ ដូច្នេះ ប្រសិទ្ធភាពនៃចលនា និងការអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់នៃក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈចំនួន ១០ សម្រាប់អ្នកកាសែតវៀតណាម និងក្រមសីលធម៌សម្រាប់អ្នកកាសែតស្តីពីការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម តែងតែជាអាទិភាពចម្បង។ ទាំងនេះគឺជាស្តង់ដារជាក់លាក់ និងជាក់ស្តែងដែលមានគោលបំណងកំណត់ការទទួលខុសត្រូវ និងក្រមសីលធម៌របស់អ្នកកាសែតក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

 

ដោយមានបេសកកម្មដ៏រុងរឿងក្នុងការធ្វើជាទាហានជួរមុខលើរណសិរ្សមនោគមវិជ្ជា និងវប្បធម៌ អ្នកសារព័ត៌មានគ្រប់រូបត្រូវកំណត់ឱ្យច្បាស់លាស់អំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងការបញ្ឆេះអណ្តាតភ្លើងនៃចំណេះដឹង និងការអាណិតអាសូរនៅទូទាំងសង្គម។ អត្ថបទនីមួយៗត្រូវតែជាស្នាដៃវប្បធម៌ ដែលពោរពេញទៅដោយតម្លៃមនុស្សធម៌ ឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្លៃវប្បធម៌ជាតិ ដែលមានអានុភាពគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជំរុញចិត្តមនុស្ស និងណែនាំពួកគេឆ្ពោះទៅរកតម្លៃដ៏ថ្លៃថ្នូនៃសច្ចភាព សេចក្តីល្អ និងសម្រស់។ អង្គការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនីមួយៗត្រូវតែជាគំរូឈានមុខគេក្នុងការកសាងវប្បធម៌កន្លែងធ្វើការ និងវប្បធម៌អង្គការ។
លោក ង្វៀន ត្រុង ងៀ ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​ឃោសនាការ​កណ្តាល

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html