Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

WeWork - ពី 57 ពាន់លានដុល្លារដល់គែមនៃការក្ស័យធន

VnExpressVnExpress03/11/2023


ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2010 ជាមួយនឹងមហិច្ឆតានៃការបង្កើតវប្បធម៌ការងារថ្មី WeWork បានផ្ទុះឡើង ហើយបន្ទាប់មកបានធ្លាក់ចុះក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែ 9 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនអាចងើបឡើងវិញបន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាតរាតត្បាត។

ដប់ថ្ងៃមុនដំណាច់ឆ្នាំ 2018 យន្តហោះ Gulfstream តម្លៃ 60 លានដុល្លាររបស់ WeWork បានហោះចេញពីទីក្រុង New York ទៅកាន់ Hawaii ។ នៅលើយន្តហោះមានសហស្ថាបនិក Adam Neumann និងសម្ងាត់ 20 ពាន់លានដុល្លារ។ វាគឺជា Project Fortitude ដែលនាយកប្រតិបត្តិ SoftBank លោក Masayoshi Son នឹងបង្កើនការវិនិយោគរបស់គាត់ដល់ 10 ពាន់លានដុល្លារ ហើយទិញភាគហ៊ុនភាគច្រើនរបស់អ្នកវិនិយោគទាំងអស់ លើកលែងតែ Neumann ក្នុងតម្លៃ 10 ពាន់លានដុល្លារផ្សេងទៀត។

ផែនការនេះបានធានាថា WeWork នឹងនៅតែស្ថិតក្នុងការគ្រប់គ្រងរបស់គ្រួសារ Neumann ជាច្រើនជំនាន់ ដែលគាំទ្រដោយអ្នកវិនិយោគដែលមានហោប៉ៅជ្រៅ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដ៏មហិច្ឆតាកាន់តែខ្លាំង។ ប៉ុន្តែក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ Gulfstream ត្រូវបានដាក់លក់ Neumann ចេញពីតំណែង ហើយតម្លៃរបស់ WeWork បានធ្លាក់ចុះប្រាំពីរដង។

បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 និងការប៉ុនប៉ងបរាជ័យជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងការជួយសង្គ្រោះអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន WeWork ត្រូវជំពាក់បំណុលរាប់ពាន់លានដុល្លារ និងយឺតយ៉ាវលើការទូទាត់ការប្រាក់។ ពីមនុស្សជាទីស្រលាញ់ដែលមានតម្លៃរាប់សិបពាន់លានដុល្លារនៅក្នុងពិភពបណ្តាក់ទុននៅដើមខែវិច្ឆិកា WSJ បានរាយការណ៍ថាការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មនេះកំពុងរៀបចំដើម្បីដាក់ពាក្យក្ស័យធន។ តើមានអ្វីកើតឡើងចំពោះ WeWork?

សុបិននៃការផ្លាស់ប្តូរ ពិភពលោក

ក្នុងឆ្នាំ 2010 Adam Neumann និង Miguel McKelvey បានប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំណូលពីការលក់ Green Desk ដែលជាក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមរបស់ពួកគេដើម្បីសហស្ថាបនិក WeWork ។ ចក្ខុវិស័យរបស់ពួកគេគឺបង្កើត "បណ្តាញសង្គមរាងកាយ" ដែលអាចទាក់ទាញអ្នកឯករាជ្យ និងអ្នកធ្វើការតាមផ្ទះ។

គំរូអាជីវកម្មរបស់ WeWork គឺជួលអគារការិយាល័យ (ឬជាន់បុគ្គល) រយៈពេលវែង ហើយបន្ទាប់មកជួសជុលវាសម្រាប់ជួល។ មិនត្រឹមតែផ្តល់នូវកៅអីដែលអាចបត់បែនបាន និងរយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះទេ ពួកគេមានគម្រោងទាក់ទាញអតិថិជនជាមួយនឹងកន្លែងដ៏ប្រណិត ទំនើប សេវាកម្មងាយស្រួលសម្រាប់អន្តរកម្មសហគមន៍ ការកម្សាន្ត និងការទទួលទានអាហារ។

សម្រាប់យុវវ័យដែលឆ្ងល់ថាតើជីវិតអាចគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាងការសម្លឹងមើលអេក្រង់កុំព្យូទ័រពេញមួយថ្ងៃ WeWork ផ្តល់ជូនស្រាបៀរ តុបាល់ និងបន្ទប់សមាធិ។ Neumann អធិប្បាយអំពីការបង្កើតវប្បធម៌ការងារថ្មី និងអ្វីៗជាច្រើនទៀតនៅគ្រប់ទីកន្លែង។ គាត់ធ្លាប់បាននិយាយថា "យើងនៅទីនេះដើម្បីផ្លាស់ប្តូរពិភពលោក។ គ្មានអ្វីដែលខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ទៀតទេ" ។

លោក Adam Neumann ក្នុង​ទីក្រុង​សៀងហៃ ប្រទេស​ចិន កាលពី​ថ្ងៃទី១២ ខែមេសា ឆ្នាំ២០១៨។ រូបថត៖ Reuters

លោក Adam Neumann ក្នុង​ទីក្រុង​សៀងហៃ ប្រទេស​ចិន កាលពី​ថ្ងៃទី១២ ខែមេសា ឆ្នាំ២០១៨។ រូបថត៖ Reuters

តាមទ្រឹស្ដី ការចំណាយលើការជួលកន្លែង និងប្រតិបត្តិការសេវាកម្មត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងទាបជាងតម្លៃជួលដែលគិតទៅអ្នកជួល ដែលនឹងជួយ WeWork ទទួលបានប្រាក់ចំណេញ។ ដូចការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មភាគច្រើនដែលត្រូវការ "ដុតលុយ" ក្នុងឆ្នាំដំបូង Neumann បានវិភាគគុណសម្បត្តិនៃម៉ូដែលថ្មី និងការរំពឹងទុកនៃទីផ្សារការងាររួមគ្នាចំនួន 2,000 ពាន់លានដុល្លារ ដែល កាសែត The Guardian ក្រោយមកបាននិយាយថាជាការបំផ្លើស ដើម្បីទាក់ទាញដើមទុន។

គាត់តែងតែនិយាយថាវាចំណាយពេលត្រឹមតែ 28 នាទី CEO Masayoshi Son របស់ SoftBank ដើម្បីសម្រេចចិត្តវិនិយោគលើ WeWork ។ ក្នុងឆ្នាំ 2017 SoftBank និង Vision Fund បានវិនិយោគ 4.4 ពាន់លានដុល្លារក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនេះក្នុងតម្លៃ 20 ពាន់លានដុល្លារ។ នៅឆ្នាំ 2018 ក្រុមហ៊ុន SoftBank បានប្តេជ្ញាថានឹងបញ្ចូលទឹកប្រាក់ចំនួន 4.25 ពាន់លានដុល្លារផ្សេងទៀត ដែលធ្វើឱ្យ WeWork ក្លាយជាក្រុមហ៊ុនកំពូលមួយរបស់ពិភពលោក (ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលមានតម្លៃ 1 ពាន់លានដុល្លារ ឬច្រើនជាងនេះ)។

ការវាយតម្លៃ 'ពពុះ' ផ្ទុះឡើង

សំណួរបានផ្ទុះឡើងហើយ។ នៅឆ្នាំ 2017 កាសែត Wall Street Journal មានការសង្ស័យលើការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មចំនួន $20 ពាន់លានដុល្លារ ដែលសំខាន់គឺការជួលបន្ទប់ការិយាល័យ។ នោះមិនមែននិយាយអំពីការវាយតម្លៃតម្លៃ 47 ពាន់លានដុល្លារដែលវាទទួលបាននៅក្នុងជុំផ្តល់មូលនិធិឯកជន ឬ "ដ៏ធំ" ការព្យាករណ៍ 100 ពាន់លានដុល្លារដែល Morgan Stanley បានធ្វើ។

ហ្គីតាមិនមានរយៈពេលយូរទេ។ នៅឆ្នាំ 2018 នៅពេលដែល WeWork បានទាញយកទីផ្សារមូលបត្របំណុលដើម្បីខ្ចីប្រាក់រាប់រយលានដុល្លារ វាត្រូវតែបង្ហាញបន្ថែមទៀតអំពីហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួន។ ឯកសារបានបង្ហាញថានៅឆ្នាំ 2017 WeWork បានបាត់បង់ $ 883 លានដុល្លារទោះបីជាប្រាក់ចំណូលប្រហែល 886 លានដុល្លារក៏ដោយ។ ការលេចធ្លាយ Financial Times បានបង្ហាញថានៅឆ្នាំបន្ទាប់ក្រុមហ៊ុនបានខាតបង់ចំនួន 1.9 ពាន់លានដុល្លារលើប្រាក់ចំណូលប្រហែល 1.8 ពាន់លានដុល្លារ។

នៅឆ្នាំ 2019 WeWork បានវ៉ាដាច់ក្រុមហ៊ុន JPMorgan Chase ដើម្បីក្លាយជាអ្នកជួលពាណិជ្ជកម្មដ៏ធំបំផុតនៅទីក្រុងញូវយ៉ក និងបានគ្រប់គ្រងហ្វីតការ៉េច្រើនជាងក្នុងទីក្រុងឡុងដ៍ ច្រើនជាងអ្នកទាំងអស់ លើកលែងតែ រដ្ឋាភិបាល អង់គ្លេស។ ប៉ុន្តែវិនិយោគិនបានចោទសួរពីមូលដ្ឋានគ្រឹះហិរញ្ញវត្ថុដ៏រង្គោះរង្គើរបស់ខ្លួន។ នៅខែតុលា ក្រុមហ៊ុនបានដកផែនការ IPO របស់ខ្លួន បន្ទាប់ពីអ្នកវិនិយោគស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការទិញភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួន។ ធនាគារក៏ស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការខ្ចីទៅ WeWork ផងដែរ។

ជុំវិញរឿងទាំងអស់នេះ Neumann គឺ Neumann ។ ការ​ធ្វើ​ដំណើរ​តាម​យន្តហោះ​ឯកជន​របស់​លោក​ត្រូវ​បាន​គេ​ចោទ​ថា​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​ការ​ដឹក​ជញ្ជូន​កញ្ឆា​ឆ្លង​ប្រទេស។ ប្រពន្ធរបស់គាត់អាចបណ្តេញបុគ្គលិក ប្រសិនបើនាងមានអារម្មណ៍មិនស្រួល ហើយក្រុមហ៊ុនបានបញ្ចប់ការប្រជុំមួយជាមួយនឹងការសំដែង តន្ត្រី

ការវាយតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុន WeWork នៅទីបំផុតបានធ្លាក់ចុះពីកម្រិតកំពូលនៃ $47 ពាន់លានដុល្លារក្នុងខែមករា ឆ្នាំ 2019 ដល់ $7 ពាន់លានដុល្លារនៅពេលក្រោយនៅឆ្នាំនោះ នៅពេលដែលវាត្រូវបានទិញដោយ SoftBank របស់ប្រទេសជប៉ុន។ ពួកគេបានបញ្ឈប់បុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់។ លោក Neumann បានលាលែងពីតំណែង និងទទួលបានទឹកប្រាក់ជាង 700 លានដុល្លារពីការលក់ភាគហ៊ុនទៅឱ្យ SoftBank និងការទូទាត់ជាសាច់ប្រាក់។

ការប្រែប្រួលតម្លៃ WeWork 2013 - 2020 ជាមួយនឹងកម្រិតខ្ពស់បំផុតក្នុងឆ្នាំ 2019 ជាមួយនឹងការប៉ាន់ស្មានចាប់ពី $8 - $104 billion ពីស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ។ ក្រាហ្វិក៖ FT

ការប្រែប្រួលតម្លៃ WeWork 2013 - 2020 ជាមួយនឹងកម្រិតខ្ពស់បំផុតក្នុងឆ្នាំ 2019 ជាមួយនឹងការប៉ាន់ស្មានចាប់ពី $8 - $104 billion ពីស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ។ ក្រាហ្វិក៖ FT

អ្វីដែលបំប្លែង WeWork ពីអ្នកបណ្តាក់ទុនវិនិយោគ ទៅជាប៉ារីយ៉ា គឺមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនៅក្នុងគំរូនៃកំណើន និងការធ្លាក់ចុះណាមួយ ហើយក៏នៅខាងក្រៅក្តីបារម្ភធម្មតារបស់អ្នកវិនិយោគផងដែរ ដូចជាលំហូរសាច់ប្រាក់នាពេលអនាគត យោងតាមការវិភាគ របស់ Bloomberg ឆ្នាំ 2019។

ការវិភាគបានលើកហេតុផលថាការធ្លាក់ចុះរបស់ WeWork អាចត្រូវបានពន្យល់តែក្នុងន័យអរូបី ដែលជាវិធីដូចគ្នាដែលស្ថាបនិក Neumann បានបញ្ចុះបញ្ចូលវិនិយោគិនឱ្យចាក់បញ្ចូលទឹកប្រាក់រាប់សិបពាន់លានដុល្លារទៅក្នុងវា។ វាត្រូវតែទទួលស្គាល់ថា Neumann អាចលក់ចក្ខុវិស័យនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលអាចគ្រប់គ្រងពិភពលោក មិនមែនជាក្រុមហ៊ុនដែលជួលការិយាល័យរួមគ្នានោះទេ។

ការតស៊ូបន្ទាប់ពី Covid-19

នៅពេលដែលរាជវង្ស Neumann បានកន្លងផុតទៅ Sandeep Mathrani បានចូលកាន់តំណែងនៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2020។ ក្រោមលោក Mathrani WeWork បានដំណើរការជាសាធារណៈនៅខែតុលា ឆ្នាំ 2021 តាមរយៈការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយក្រុមហ៊ុនទិញយកគោលបំណងពិសេស (SPAC)។

Covid-19 បានវាយលុកដោយបង្កើតការភ័យខ្លាចនៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច និងការកាត់បន្ថយការងារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា ដោយថ្លឹងថ្លែងលើតម្រូវការសម្រាប់កន្លែងធ្វើការរួមគ្នា។ នៅក្នុងបរិបទកាន់តែទូលំទូលាយ ទីផ្សារជួលការិយាល័យបានតស៊ូបន្ទាប់ពីការរាតត្បាតរាតត្បាត ដោយសារបុគ្គលិកមានការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញ។

Susannah Streeter ប្រធានផ្នែករូបិយប័ណ្ណ និងទីផ្សារនៅ Hargreaves Lansdown បាននិយាយថា WeWork កំពុងបង្ហាញសញ្ញានៃភាពទន់ខ្សោយរួចទៅហើយ មុនពេលជំងឺរាតត្បាតរាតត្បាត ជាមួយនឹងការខាតបង់ដ៏ធំ និងបំណុលកើនឡើង។ នាងបាននិយាយថា "ប៉ុន្តែវិបត្តិ Covid បានដាក់តម្លៃលើគំរូអាជីវកម្មដែលផុយស្រួយរួចហើយ" ។

ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះ WeWork បានខិតខំប្រឹងប្រែងកាលពីដើមឆ្នាំនេះ ដើម្បីបង្កើនហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួន ដើម្បីទប់ទល់នឹងការធ្លាក់ចុះ។ នៅក្នុងខែមីនា វាបានយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបំណុលជាមួយ SoftBank ក៏ដូចជាអ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីនៅ Wall Street សំខាន់ៗមួយចំនួន រួមទាំង King Street Capital Management និង Brigade Capital Management ។

SoftBank បានយល់ព្រមផ្លាស់ប្តូរបំណុលប្រហែល 1.6 ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់ការលាយបញ្ចូលគ្នានៃបំណុលថ្មី និងភាគហ៊ុននៅក្នុង WeWork ។ ប្រតិបត្តិការនេះបានកាត់បន្ថយបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុនចំនួនជាង 1.5 ពាន់លានដុល្លារ។

ជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចព្រមព្រៀងនោះ WeWork ក៏ទទួលបានការវិនិយោគពីមូលនិធិ Rajeev Misra របស់ SoftBank ដែលជាក្រុមហ៊ុន One Investment Management ដែលបានផ្តល់ប្រាក់ជិត 500 លានដុល្លារនៅក្នុងបំណុលដែលមានទិន្នផលខ្ពស់។ ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយនៅពេលនោះថា "ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានថ្មីដែលបានលើកឡើង និងការប្តេជ្ញាចិត្តនៅក្នុងប្រតិបត្តិការនេះ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងផ្តល់មូលនិធិពេញលេញដល់ផែនការអាជីវកម្មរបស់ WeWork និងផ្តល់នូវសាច់ប្រាក់ងាយស្រួលគ្រប់គ្រាន់" ។

សាខា WeWork នៅទីក្រុងឡុងដ៍ ចក្រភពអង់គ្លេស ក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ 2019។ រូបថត៖ Bloomberg

សាខា WeWork នៅទីក្រុងឡុងដ៍ ចក្រភពអង់គ្លេស ក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ 2019។ រូបថត៖ Bloomberg

ប៉ុន្តែ​នៅ​ខែ​ឧសភា បន្ទាប់​ពី​បាន​មើល​ការ​ខុស​ត្រូវ​លើ​ការ​រៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ​ហិរញ្ញវត្ថុ លោក Mathrani បាន​ប្រកាស​ចាក​ចេញ​ភ្លាមៗ។ នៅខែសីហា WeWork កំពុងបង្កើនការសង្ស័យអំពីសមត្ថភាពរស់រានមានជីវិត ដោយសារវាបន្តបាត់បង់លុយ ហើយសាច់ប្រាក់របស់វាកំពុងមានកម្រិតទាប។

ក្រុមហ៊ុនបានដុតបំផ្លាញរហូតដល់ 530 លានដុល្លារក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ហើយមានសាច់ប្រាក់ប្រហែល 205 លានដុល្លារ នេះបើយោងតាមឯកសារមូលបត្រ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ វាមានបំណុលរយៈពេលវែងចំនួន 2.9 ពាន់លានដុល្លារ និងថ្លៃជួលជាង 13 ពាន់លានដុល្លារ ចំពេលមានការកើនឡើងថ្លៃដើមកម្ចី និងការលំបាកក្នុងការជួលការិយាល័យ។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបាននិយាយនៅពេលនោះថា "ការខាតបង់បាននាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃការចាកចេញរបស់សមាជិក.... ហើយមានការសង្ស័យយ៉ាងខ្លាំងអំពីសមត្ថភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការបន្តជាការព្រួយបារម្ភ។"

ដូច្នេះ WeWork បានគូសបញ្ជាក់ពីជំហានដើម្បីកែលម្អសាច់ប្រាក់ងាយស្រួល និងប្រាក់ចំណេញ រួមទាំងការកាត់បន្ថយការចំណាយដោយការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការចរចាឡើងវិញនូវលក្ខខណ្ឌជួល ការបង្កើនប្រាក់ចំណូលដោយកាត់បន្ថយសមាជិកភាព និងបង្កើនការលក់ថ្មី។ ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ខ្លួននឹងស្វែងរកដើមទុនបន្ថែមតាមរយៈការចេញប័ណ្ណភាគហ៊ុន ភាគហ៊ុន ឬលក់ទ្រព្យសកម្ម។

ក្នុងខែនេះផងដែរ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចំនួនបីរូបបានលាលែងពីដំណែង ដោយសារតែមានការខ្វែងគំនិតគ្នាយ៉ាងខ្លាំងលើអភិបាលកិច្ច និងទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ។ នាយកថ្មីបួននាក់ដែលមានជំនាញក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានតែងតាំងឱ្យដើរតួជាអ្នកចរចាជាមួយម្ចាស់បំណុល។

អ្វីៗមើលទៅមិនល្អទេ។ ភាគហ៊ុន WeWork បានធ្លាក់ចុះ 96% រហូតមកដល់ពេលនេះនៅឆ្នាំនេះ។ គិតត្រឹមខែមិថុនា ក្រុមហ៊ុនមានទីតាំងចំនួន 777 នៅក្នុងប្រទេសចំនួន 39 ដែល 30% ស្ថិតនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ ក្រុមហ៊ុនប្រឈមមុខនឹងការប៉ាន់ប្រមាណ $10 ពាន់លានដុល្លារក្នុងការបង់ថ្លៃជួលដែលចាប់ផ្តើមនៅឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំនេះរហូតដល់ចុងឆ្នាំ 2027 និង $15 ពាន់លានដុល្លារផ្សេងទៀតចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2028។

នៅដើមខែវិច្ឆិកា ប្រភព WSJ បាននិយាយថា WeWork អាចដាក់ពាក្យសុំការក្ស័យធនជំពូកទី 11 នៅដើមសប្តាហ៍ក្រោយ ដោយបើកផ្លូវសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រតិបត្តិការ និងបំណុលរបស់ខ្លួន។ តាមច្បាប់ ផែនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញត្រូវតែត្រូវបានអនុម័តដោយតុលាការក្ស័យធន និងម្ចាស់បំណុល។

ប៉ុន្តែរបៀបដែល WeWork នឹងផ្លាស់ប្តូរគឺជាសំណួរមួយទៀត។ ការចាប់ផ្តើមនេះតែងតែពិពណ៌នាខ្លួនវាថាជា "ពន្លឺទ្រព្យសកម្ម" មានន័យថាវាមិនមានទ្រព្យសម្បត្តិរូបវន្តច្រើនទេ។ នេះបានធ្វើឱ្យ WeWork មានការរំខានយ៉ាងពិតប្រាកដតាមពីរវិធី។

ទីមួយ ដោយការជួលជាជាងទិញ ឬសាងសង់ ពួកគេអាចពង្រីកបណ្តាញរបស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដរាបណាពួកគេមានដើមទុនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង់ថ្លៃជួល។ ទីពីរ លើសពីការធ្វើទីផ្សារ ពួកគេពិតជាប្រើប្រាស់គុណសម្បត្តិនៃការរចនាលំហ និងបរិយាកាសការងារដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលអតិថិជន មិនថាពួកគេជាអ្នកឯករាជ្យ ឬក្រុមហ៊ុនដែលរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដែលមិនអាចមានលទ្ធភាពពង្រីកការិយាល័យរបស់ពួកគេតាមរបៀបបុរាណ។

ប៉ុន្តែមានគុណវិបត្តិចំពោះ "ពន្លឺទ្រព្យសកម្ម" ។ Aswath Damodaran សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៅសាកលវិទ្យាល័យញូវយ៉ក មានការសង្ស័យចំពោះគំរូអាជីវកម្មរបស់ WeWork តាំងពីដំបូងមក។ គាត់បាននិយាយថា "នៅក្នុងពេលវេលាល្អ អ្នកបំពេញអាគាររបស់អ្នក។ នៅគ្រាមិនល្អ ពួកគេចាកចេញ ហើយអ្នកនៅសល់អគារទទេមួយ និងកម្ចីទិញផ្ទះ"។

ហ្វៀនអាន ( សំយោគ )



ប្រភពតំណ

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

ទស្សនាភូមិនេសាទ Lo Dieu នៅ Gia Lai ដើម្បីមើលអ្នកនេសាទ 'គូរ' clover នៅលើសមុទ្រ
ជាងជួសជុលកែឆ្នៃកំប៉ុងស្រាបៀរទៅជាចង្កៀងពាក់កណ្តាលសរទរដូវដ៏រស់រវើក
ចំណាយប្រាក់រាប់លានដើម្បីរៀនរៀបចំផ្កា ស្វែងរកបទពិសោធន៍នៃការផ្សារភ្ជាប់ក្នុងពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ
មាន​ភ្នំ​ផ្កា​ស៊ីម​ពណ៌​ស្វាយ​នៅ​លើ​មេឃ​នៃ​ Son La

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

;

រូប

;

អាជីវកម្ម

;

No videos available

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

;

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

;

ក្នុងស្រុក

;

ផលិតផល

;