ភ្ជាប់ការរៀនសូត្រពីពូ ហូ ជាមួយនឹងចលនាត្រាប់តាមជាក់ស្តែង
នៅថ្ងៃទី ១៥ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ១៩៦៨ នៅវិមានប្រធានាធិបតី ជួបជាមួយតំណាងកម្មករ និងកម្មាភិបាលឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម លោក អ៊ុន ហូ បានណែនាំថា៖ “ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មប្រៀបដូចជាកងទ័ពប្រយុទ្ធនឹងសត្រូវ។ កម្មករ និងកម្មាភិបាលទាំងអស់ត្រូវតែមានស្មារតីបដិវត្តន៍ខ្ពស់ និងស្នេហាជាតិ ការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំដើម្បីឈ្នះ ត្រូវតែរួបរួម ភាពជាម្ចាស់នៃសហគ្រាសទាំងអស់ ត្រូវតែមានម្ចាស់ការលើគ្រប់វិស័យ។ ការលំបាកក្នុងគោលដៅគោលដៅរួមក្នុងការផលិតធ្យូងថ្មច្រើនសម្រាប់មាតុភូមិ»។ អនុវត្តតាមការណែនាំរបស់ពូ ហូជីមិញ នាពេលថ្មីៗនេះ អង្គភាពជាច្រើនក្នុងឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មបានជំរុញចលនាសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថ របស់ហូជីមិញ ។
នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធ្យូង Vang Danh ចលនាដើម្បីសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មរបស់ហូជីមិញត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការងារផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃ រួមចំណែកបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ក្នុងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងមនសិការគំរូរបស់កម្មកររ៉ែ។ នេះជាកត្តាសំខាន់ដែលជួយកម្មាភិបាល និងកម្មករភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង រួបរួម និងជំនះរាល់ការលំបាកនានា ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។ សម្រាប់និយោជិតម្នាក់ៗនៃក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម វ៉ាង ដានញ ការបង្រៀនរបស់ពូ ហូ តែងតែជាប្រភពនៃកម្លាំងចិត្ត ជំរុញស្មារតីនៃការងារប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ ដូច្នេះការផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្មនីមួយៗមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ធានាផលិតភាព គុណភាព និងសុវត្ថិភាព។
ក្នុងរយៈពេលជិត 20 ឆ្នាំនៃការធ្វើការជាមួយអង្គភាព វីរៈបុរសការងារ Pham Dinh Duan តែងតែជាចំណុចភ្លឺស្វាងក្នុងចលនានេះ។ មិនត្រឹមតែពូកែក្នុងការងារនោះទេ ឌួនក៏ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា "អ្នកពន្លត់ភ្លើង" នៃសិក្ខាសាលាផងដែរ។ គាត់ណែនាំយ៉ាងក្លៀវក្លាដល់កម្មករវ័យក្មេង ចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងគាំទ្រសហសេវិកក្នុងការដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុឱ្យបានឆាប់រហ័ស សុវត្ថិភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ស្មារតីឧទ្ទិសនិងគំរូរបស់គាត់បានក្លាយជាកម្លាំងជំរុញឱ្យកម្មករវ័យក្មេងធ្វើតាម។
លោក ឌួន បានចែករំលែកថា៖ “ការរៀន និងធ្វើតាមពូ មានន័យថា ធ្វើបានល្អរាល់ការងារប្រចាំថ្ងៃ ទោះក្នុងមុខតំណែងណាក៏ដោយ ខ្ញុំត្រូវតែរក្សាអាកប្បកិរិយាម៉ឺងម៉ាត់ រៀនយ៉ាងសកម្ម ហ៊ានទទួលយកការងារលំបាក និងថ្មីជារៀងរាល់ខែ ខ្ញុំបំពេញការងារប្រហែល ២៧ វេន ប្រកបដោយផលិតភាពខ្ពស់ តែងតែនៅជិតកន្លែងកើតហេតុ សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង កម្មករ និងវិស្វករ ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយដ៏ល្អប្រសើរ។
ក្នុងបរិបទដែលឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនដោយសារភ្លៀងធ្លាក់ខ្លាំង កាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ និងស្តុកធ្យូងថ្មខ្ពស់ គណៈកម្មាធិការបក្សធ្យូងថ្ម Quang Ninh បានសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស TKV ដឹកនាំអង្គភាពដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពផលិតកម្ម ធានាអាយុជីវិត និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ។ ជាពិសេសនៅក្នុងផលិតកម្ម និងកម្លាំងពលកម្ម មានគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អរាប់លាន ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាព កាត់បន្ថយការចំណាយ ហើយអ្នករុករករ៉ែកំពុងកែលម្អគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេឥតឈប់ឈរ។ ឈរលើមូលដ្ឋាននៃលទ្ធផលជាក់ស្តែងក្នុងផលិតកម្ម និងជីវិត ការងារឃោសនាសិក្សា និងដើរតាមពូ ហូ ត្រូវបានដាក់ពង្រាយស្របគ្នា រួមចំណែកផ្សព្វផ្សាយគុណតម្លៃល្អ និងកសាងគំរូទូទៅទូទាំងគណៈកម្មាធិការបក្ស។
ក្នុងដំណាក់កាល 2021-2024 គណៈកម្មាធិការបក្សធ្យូងថ្ម Quang Ninh ទាំងមូលមានសមូហភាព និងបុគ្គលចំនួន 2.177 នាក់បានចុះឈ្មោះដើម្បីអនុវត្តគំរូ “រៀននិងធ្វើតាមពូហូ”។ គណៈកម្មាធិការបក្សធ្យូងថ្ម Quang Ninh បានជ្រើសរើស និងចុះបញ្ជីគំរូថ្នាក់ខេត្តចំនួន ៦៥ (គំរូសមូហភាពចំនួន ២៧ និងគំរូបុគ្គលចំនួន ៣៨)។ គំរូភាគច្រើនបានជ្រើសរើសខ្លឹមសារដែលទាក់ទងនឹងភារកិច្ចរបស់សមូហភាព និងបុគ្គលនីមួយៗ ជាមួយនឹងគោលដៅ និងផែនការអនុវត្តជាក់ស្តែង និងដំណោះស្រាយ ដែលគំរូ "ការរៀន និងធ្វើតាមពូហូ" ជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ តែមួយ អង្គភាពបានចុះបញ្ជីគំរូចំនួន ៤៣៥ ដែលក្នុងនោះ ១៦៥ ម៉ូដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនៅកម្រិតគណៈកម្មាធិការបក្សធ្យូងថ្ម Quang Ninh និង ១០ ម៉ូដែលដែលបានចុះបញ្ជីនៅថ្នាក់ខេត្ត។ ម៉ូដែលជាច្រើនមានភាពច្នៃប្រឌិត និងនាំមកនូវលទ្ធផលច្បាស់លាស់ដូចជា៖ "គំរូ - វិន័យ - ក្រុមយានជំនិះប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត" របស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Cao Son Coal; "ទំនួលខុសត្រូវចំនួន 3 - ផលិតភាព សុវត្ថិភាព ប្រសិទ្ធភាព" និងការងារសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអាជីវកម្ម ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស ការកែលម្អផលិតភាព... នៅអង្គភាពរុករកធ្យូងថ្ម។
សមមិត្ត Nguyen Huy Nam លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស Quang Ninh Coal អគ្គនាយករងនៃក្រុមបានចាត់ទុកថា៖ ការរៀនសូត្រនិងធ្វើតាមពូបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាក់ស្តែងក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាពរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ គំរូនៃការរៀនសូត្រពីពូត្រូវបានចម្លង និងផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មដើម្បីជំនះការលំបាក រក្សាផលិតកម្ម ថែរក្សាជីវិតកម្មករឱ្យបានល្អ និងពង្រឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់។ ដើម្បីបន្តអនុវត្តការណែនាំរបស់លោកពូ “ផលិតធ្យូងថ្មឲ្យបានច្រើនសម្រាប់មាតុភូមិ” នាពេលខាងមុខ ចលនា “រៀន និងធ្វើតាមពូហូ” ត្រូវបានកំណត់ថាជាកិច្ចការសំខាន់។ គណៈកម្មាធិការបក្សផ្តោតជាពិសេសលើការពង្រឹងទំនួលខុសត្រូវគំរូរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ។ ការកសាងគំរូថ្មីបន្ថែមទៀតដែលទាក់ទងនឹងរូបភាពនៃ "អ្នករុករករ៉ែ - ទាហាន"; ពង្រឹងអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យការបណ្តុះបណ្តាល និងការអនុវត្តកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លើកកំពស់តម្លៃវប្បធម៌ និងធនធានមនុស្សរបស់ខេត្ត Quang Ninh ដើម្បីកសាងគណៈកម្មាធិការបក្សកាន់តែរឹងមាំ។
ការកសាងរូបភាពរបស់កម្មករដែលបំពេញការងារថ្មី។
ក្នុងបរិបទដែលឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម - រ៉ែកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ចាប់ពីការប្រែប្រួលនៃទីផ្សារអ្នកប្រើប្រាស់រហូតដល់លក្ខខណ្ឌរុករករ៉ែកាន់តែស្មុគស្មាញ ការកសាងរូបភាពអ្នករុករករ៉ែដើម្បីបំពេញភារកិច្ចថ្មីបានក្លាយទៅជាយុទ្ធសាស្ត្រមួយរបស់ ក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម (TKV)។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 មក គណៈកម្មាធិការបក្សធ្យូងថ្ម Quang Ninh បានបើកការដ្ឋានកសាងរូបភាព “អ្នកជីករ៉ែ - ទាហាន” រួមផ្សំការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ ដោយមានគោលដៅលើកកម្ពស់ប្រពៃណី “វិន័យ និងឯកភាព” របស់កម្មករឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម។
លោក Nguyen Quoc Dan សិក្ខាសាលារ៉ែទី ៥ ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Duong Huy គឺជាបុគ្គលធម្មតាម្នាក់ដែលត្រូវបានគេលើកតម្កើង៥លើកជា “អ្នកជីករ៉ែ - ទាហាន” សម្រាប់ការរួមចំណែកដ៏ឆ្នើមក្នុងការផលិតកម្លាំងពលកម្ម។ ក្នុងនាមជាសមាជិកបក្ស ហើយក៏ជាប្រធានក្រុមផលិតកម្ម និងជាប្រធានក្រុមសុវត្ថិភាព និងអនាម័យផងដែរ លោក Dan តែងតែធ្វើជាគំរូពីទម្រង់ការងាររបស់គាត់ រហូតដល់ការអនុលោមយ៉ាងតឹងរ៉ឹងជាមួយនឹងនីតិវិធីនៃការជីកយករ៉ែ។ គាត់បានចែករំលែក៖ ការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មក្រោមដីទាមទារស្មារតីក្រុមខ្ពស់ណាស់។ នៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្មនីមួយៗ គាត់ត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់នូវទីតាំង ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ជំនួយធារាសាស្ត្រ ត្រួតពិនិត្យឧបករណ៍រុករករ៉ែ សម្របសម្រួលជាមួយសហការី ដើម្បីដោះស្រាយឧបទ្ទវហេតុបច្ចេកទេសភ្លាមៗ ធានាផលិតភាព គុណភាព និងសុវត្ថិភាពការងារ។ កិត្តិយសនៃ "អ្នកជីករ៉ែ - ទាហាន" បានបង្កើតភ្លាមៗនូវការលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីការងារ រួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារ និងការសហការគ្នាជាក្រុម។
អង្គភាពជាច្រើននៅក្នុងក្រុមនៅក្នុងវិស័យផលិតកម្មផ្សេងៗគ្នាបានអនុវត្តការស្ថាបនារូបភាពនៃ "អ្នករុករករ៉ែ - ទាហាន" ដែលភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែងចាប់ពីកម្លាំងផលិតកម្មរហូតដល់ការងារវិជ្ជាជីវៈ។ អ្នករុករករ៉ែត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយស និងផ្តល់រង្វាន់ជារៀងរាល់ខែ ត្រីមាស និងប្រចាំឆ្នាំ ដែលបង្កើតការលើកទឹកចិត្តខ្លាំងសម្រាប់បុគ្គលិក និងនិយោជិត។ ក្នុងរយៈពេល៣ឆ្នាំកន្លងទៅ គណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូលបានកសាងរូបភាពធម្មតាចំនួន១២.០៣២ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តជំរុញចលនា “កម្មករល្អ ចំណូលខ្ពស់” និងចលនាលើកកម្ពស់បច្ចេកទេស។ កម្មករសព្វថ្ងៃនេះមានជំនាញក្នុងប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ជំនួយធារាសាស្ត្រ ឧបករណ៍ "កាត់" ធ្យូងថ្មទំនើប និងម៉ាស៊ីនមេកានិចទំនើបជាច្រើន។ កម្មកររ៉ែជាច្រើនមានប្រាក់ចំណូលជាង 300 លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលភាគច្រើនបានទទួលមេដាយនៃភាពក្លាហាន ឬងារជាវីរៈបុរសការងារក្នុងដំណាក់កាលជួសជុល។
ការសាងសង់ និងការចម្លងគំរូការងារធម្មតាដែលទាក់ទងនឹងរូបភាពនៃ "អ្នករុករករ៉ែ - ទាហាន" បានក្លាយជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ឧស្សាហកម្មទាំងមូល ចាប់ពីការកែលម្អផលិតភាព ការធានាសុវត្ថិភាពការងារ រហូតដល់ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា និងការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម។ ចលនានេះមិនត្រឹមតែទទួលស្គាល់កម្មករដែលខិតខំប្រឹងប្រែងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាកម្លាំងជំរុញមួយដើម្បីលើកកម្ពស់ការលើកកម្ពស់ផលិតភាព ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មក្នុងបរិបទនៃការច្នៃប្រឌិត និងទំនើបកម្ម។ ទិន្នផលធ្យូងថ្មឆៅជាមធ្យមប្រចាំឆ្នាំឈានដល់ 42 លានតោន ដែលក្នុងនោះខេត្ត Quang Ninh មានចំនួនជាង 40 លានតោន។ ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំចុងក្រោយ (2021-2024) ទិន្នផលធ្យូងថ្មឆៅរបស់ក្រុមទាំងមូលឈានដល់ 110.08 លានតោន កើនឡើង 17.96% ធៀបនឹងរយៈពេលមុន។ ការប្រើប្រាស់ធ្យូងថ្មបានឈានដល់ 130.96 លានតោន កើនឡើង 28.7% ធៀបនឹងរយៈពេលមុន។ ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់ក្រុមឈានដល់ 401.771 ពាន់លានដុង ជាមួយនឹងអត្រាកំណើនជាមធ្យម 16.4% ក្នុងមួយឆ្នាំ លើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតក៏បានកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់ផងដែរ ពី 14.5 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ក្នុងឆ្នាំ 2021 ដល់ 17.95 លានដុង/នាក់/ខែ ក្នុងឆ្នាំ 2024។
យុទ្ធសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍របស់ TKV សង្កត់ធ្ងន់លើការអនុវត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នានៃ "3-ization" (mechanization - automation - computerization)។ នេះគឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការបង្កើនផលិតភាព កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងអភិវឌ្ឍក្រុមអ្នករុករករ៉ែ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការថ្មី។ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទាំងនេះ អ្នករុករករ៉ែមិនត្រឹមតែត្រូវការសុខភាព និងបទពិសោធន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវមានជំនាញខាងបច្ចេកវិទ្យា គ្រប់គ្រងឧបករណ៍ទំនើប ដំណើរការទិន្នន័យផលិតកម្ម និងដំណើរការប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិ។
សមមិត្ត Bui Van Ngoi ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនានៃគណៈកម្មាធិការបក្សធ្យូងថ្ម Quang Ninh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ រូបភាព “អ្នកជីករ៉ែ - ទាហាន” ពិតជាបានក្លាយទៅជានិមិត្តសញ្ញាដ៏រស់រវើកនៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម។ ពីការផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្មក្រោមដីទៅជាគម្រោងយន្តការ ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងកុំព្យូទ័រ បុគ្គលម្នាក់ៗរួមចំណែកដល់យុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ក្រុម។ នៅក្នុងផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី TKV បន្តកំណត់អត្តសញ្ញាណការកសាងក្រុម "អ្នករុករករ៉ែ - ទាហាន" ជាកិច្ចការសំខាន់។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃយន្តការ ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងកុំព្យូទ័រជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការកែលម្អកម្រិតបច្ចេកវិទ្យា និងការលើកកម្ពស់ប្រពៃណីនៃ "វិន័យ និងការរួបរួម" នឹងជួយឱ្យឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មមិនត្រឹមតែធានានូវទិន្នផល និងគុណភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតរូបភាពនៃកម្មករសម័យទំនើប ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត មានទំនួលខុសត្រូវ សក្តិសមជាអ្នកត្រួសត្រាយ និងជាទាហានលើមុខផលិតកម្មការងារ។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/xay-dung-hinh-anh-nguoi-tho-mo-nguoi-chien-si-3385371.html
Kommentar (0)