ការទាក់ទាញធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់៖ ត្រូវការយន្តការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះ។
រោងចក្រ Z129 វិនិយោគលើប្រព័ន្ធម៉ាស៊ីនបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់សម្រាប់ផលិតកម្ម (រូបថត៖ Khanh Lan) |
តាមរយៈការស្ទង់មតិរបស់រោងចក្រឧស្សាហកម្មការពារជាតិមួយចំនួន ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ អង្គភាពជាច្រើនកំពុងជួបប្រទះនឹងការខ្វះខាតធនធានមនុស្ស ដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ហើយពិបាកជ្រើសរើសបុគ្គលិកជំនាញ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សសម្រាប់ផលិត។
ជាភស្តុតាងនៃ "ការហូរឈាម" នៃធនធានមនុស្សនាពេលបច្ចុប្បន្ននៅអង្គភាពនេះ លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Huu Doan នាយករងរោងចក្រ Z173 (Hong Ha Shipbuilding Company Limited) បាននិយាយថា៖ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ រោងចក្រតែងតែប្រឈមមុខនឹងការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេង និងអ្នកបន្តវេន។ ពីមុនរោងចក្រទាំងមូលតែងតែមានកម្លាំងពលកម្មប្រហែល 60% ជាសមាជិកសហជីព និងយុវជន ប៉ុន្តែឥឡូវនេះតួលេខនេះមានត្រឹមតែ 6% ប៉ុណ្ណោះ។ មូលហេតុនៃស្ថានភាពនេះ គឺដោយសារកម្មករជំនាញខ្ពស់ដែលនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនជាច្រើនឆ្នាំមកហើយក៏សុំផ្ទេរការងារដែរ។ មួយផ្នែកដោយសារប្រាក់ចំណូលមិនទាន់បានតាមការរំពឹងទុក ប៉ុន្តែសំខាន់បំផុត ពួកគេបានលះបង់អស់ជាច្រើនឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានសម្រេចក្តីសុបិនចង់ក្លាយជាកម្មករ ឬមន្ត្រីការពារជាតិ ឬប្រសើរជាងនេះ គឺត្រូវបានផ្ទេរទៅធ្វើជាទាហានអាជីព ស្លៀកពាក់ឯកសណ្ឋានយោធាជាផ្លូវការ ដែលជានិមិត្តរូបនៃមោទនភាព និងកិត្តិយសសម្រាប់អ្នកស្រលាញ់កងទ័ព និងប្រទេសជាតិ ព្រោះកូតាប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិ គឺមានចំនួនត្រឹមតែ ៥ពាន់ករណីប៉ុណ្ណោះ។
រោងចក្រ Z121 (Chemical One Member Co., Ltd. 21) និង Factory Z129 (Precision Mechanics One Member Co., Ltd. 29) គឺជារោងចក្រចំនួនពីរដែលមានប្រាក់ចំណូល និងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតនៅក្នុងរោងចក្រកំពូលៗដែលមានប្រាក់ចំណូលច្រើនជាងគេនៅក្នុងអគ្គនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មការពារជាតិ (ជាង 20 លានដុង/ខែ) ប៉ុន្តែនៅតែមានការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការជ្រើសរើសកម្មករ និងកម្មកររយៈពេលវែង។ មានភាពទាក់ទាញគ្រប់គ្រាន់ ហើយខ្វះការលើកទឹកចិត្តពិសេស។
ដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សមកបំពេញតម្រូវការរោងចក្រឧស្សាហកម្មការពារជាតិ សំដៅអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខទំនើបស្របតាមបាវចនានៃការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង យោងតាមថ្នាក់ដឹកនាំរោងចក្រឧស្សាហកម្មការពារជាតិ គួរតែមានយន្តការជ្រើសរើស និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះធនធានមនុស្សបម្រើឱ្យវិស័យការពារជាតិ និងសន្តិសុខ។
លោកវរសេនីយ៍ឯក Chu Viet Son នាយករោងចក្រ Z121 បានចែករំលែកថា ក្នុងនាមអង្គភាពគណនេយ្យអាជីវកម្ម ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រី និងកម្មករនិយោជិតក្នុងរោងចក្រគឺផ្អែកលើផលិតកម្ម និងលទ្ធផលអាជីវកម្មរបស់អង្គភាព។ ដូច្នេះប្រសិនបើគោលដៅជ្រើសរើសកម្មករការពារជាតិ និងមន្ត្រីរាជការសម្រាប់រោងចក្រត្រូវបានបង្កើននោះ វានឹងស្ទើរតែគ្មានផលប៉ះពាល់ដល់ថវិការដ្ឋ។ ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំបំផុតគឺទាក់ទងទៅនឹងរបបធានារ៉ាប់រង សុខភាព (ការធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ខ្លួនឯង និងការធានារ៉ាប់រងសម្រាប់សាច់ញាតិ) ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬក្នុងករណីមានហានិភ័យអកុសល កម្មករនឹងត្រូវបានធានារ៉ាប់រងស្របតាមរបប និងគោលនយោបាយរបស់កងទ័ព។ ប្រសិនបើនេះត្រូវបានធ្វើ អង្គភាពឧស្សាហកម្មការពារជាតិនឹងរក្សាកម្មករដែលមានជំនាញខ្ពស់។
អំពីវិធីទាក់ទាញ និងរក្សាធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មការពារជាតិ លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Gia Trong លេខាបក្ស ប្រធានរោងចក្រ Z127 (Single Member LLC 27) បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មការពារជាតិ សន្តិសុខ និងចលនាឧស្សាហកម្ម ដែលរួមមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីតំណាងស្របច្បាប់នៃឧស្សាហកម្មការពារជាតិស្នូល និងឧស្សាហកម្មសន្តិសុខស្នូល សហគ្រាស អ្នកជំនាញការ និងផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួល។ ដែលត្រូវនឹងភារកិច្ចដែលបានកំណត់; ប្រធាននៃឧស្សាហកម្មការពារជាតិស្នូល និងគ្រឹះស្ថានឧស្សាហកម្មសន្តិសុខស្នូលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់ថវិកាចំណាយទៀងទាត់ប្រចាំឆ្នាំ និងប្រភពចំណូលស្របច្បាប់ ដើម្បីជួលអ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រនាំមុខគេ ប្រធានវិស្វករ និងមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យពិសេសដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមូលដ្ឋានច្បាប់ដ៏សំខាន់សម្រាប់សហគ្រាសឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។
គេដឹងថា នៅក្នុងដំណើរការនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងបានកំណត់ខ្លឹមសារសំខាន់មួយថា ត្រូវតែបង្កើតគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ។ តាមនោះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មការពារជាតិ សន្តិសុខ និងចលនាឧស្សាហូបនីយកម្មបានចែងអំពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងគ្រឹះស្ថានឧស្សាហកម្មការពារជាតិស្នូល គ្រឹះស្ថានឧស្សាហកម្មសន្តិសុខស្នូល និងគ្រឹះស្ថានឧស្សាហកម្មចល័ត។
លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Phi Truong ប្រធានរោងចក្រ Z129 (Precision Engineering One Member Co., Ltd. 29) (រូបថត៖ Khanh Lan) |
ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា ទាំងនេះគឺជាបទប្បញ្ញត្តិដែលមានឧត្តមភាពទាំងស្រុងទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ឯកទេសនាពេលបច្ចុប្បន្ន លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Phi Truong ប្រធានរោងចក្រ Z129 (Precision Engineering One Member Co., Ltd. 29) បាននិយាយថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះចែងអំពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានឧស្សាហកម្មការពារស្នូល គ្រឹះស្ថានឧស្សាហកម្មសន្តិសុខស្នូល និងកៀរគររោងចក្រឧស្សាហកម្ម។ ជាពិសេស វាកំណត់នូវរបប និងគោលនយោបាយពិសេស ជាក់លាក់ និងល្អឥតខ្ចោះមួយចំនួនសម្រាប់អ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខ និងវិស្វករទូទៅ ដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ដូចជាការចរចាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ និងអត្ថប្រយោជន៍ពីលទ្ធផលការងារស្របតាមកិច្ចព្រមព្រៀង ការផ្តល់សិទ្ធិអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធី និងគម្រោងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ធានាសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាព។ល។
ជំរុញសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីបម្រើឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ
ការលើកកម្ពស់សកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ គឺជាគោលនយោបាយមួយក្នុងចំណោមគោលនយោបាយធំៗទាំង៥ ដែលត្រូវបានអាជ្ញាធរសិក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ដើម្បីរៀបចំច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ និងកៀងគរឧស្សាហកម្ម។ ការស្រាវជ្រាវដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់បច្ចេកវិទ្យា និងផលិតអាវុធដោយខ្លួនឯង ឧបករណ៍បច្ចេកទេស និងមធ្យោបាយបច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈ គឺជាស្នូលនៃឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ដើម្បីកសាងឧស្សាហកម្មការពារ និងសន្តិសុខទំនើប ដែលមានលក្ខណៈសកម្ម ភាពជឿជាក់លើខ្លួនឯង ការប្រើប្រាស់ពីរ តម្រូវការនៃការគ្រប់គ្រងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាគឺតែងតែជាដំបូង។ ដោយមានគោលដៅលើកកម្ពស់សកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីបម្រើឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីវិស័យការពារជាតិ និងសន្តិសុខ និងការចល័តឧស្សាហកម្មត្រូវបានបញ្ជាក់តាមរយៈគោលនយោបាយ ការលើកទឹកចិត្ត ការគាំទ្រ ការការពារ និងស្វ័យភាព ដើម្បីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតបន្ថែមទៀត។
ការកំណត់តម្រូវការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍តម្រូវការ និងខ្លឹមសារក្នុងសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិតថ្មី ដើម្បីបម្រើឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ គឺចាំបាច់ណាស់ក្នុងលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្ននៃការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ រោងចក្រឧស្សាហកម្មការពារជាតិដូចជា Z127 (Single Member LLC 27), Factory 173 (Hong Ha Shipbuilding Single Member LLC), Factory Z113 (Single Member LLC 13), Factory Z189 (Single Member LLC 189) តែងតែផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិជ្ជាខ្ពស់បំផុត។ ហើយនេះគឺជាផែនការដែលសម្រេចបាននូវលទ្ធផលខ្ពស់បំផុត។
កម្មករនៅរោងចក្រ Z173 (ក្រុមហ៊ុន Hong Ha Shipbuilding Company Limited) (រូបថត៖ Khanh Lan) |
ក្នុងនាមជាអង្គភាពសាងសង់នាវាឈានមុខគេមួយរបស់កងទ័ព - រោងចក្រ Z189 តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ បង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងមានយន្តការ និងគោលនយោបាយក្នុងសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ជំរុញ និងលើកកំពស់កម្មាភិបាល កម្មករ និងនិយោជិតឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងផលិតកម្ម។ ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2018 ដល់ឆ្នាំ 2022 រោងចក្រ Z189 បានអនុវត្តប្រធានបទស្រាវជ្រាវចំនួន 5 នៅថ្នាក់អគ្គនាយកដ្ឋាន 1 ប្រធានបទនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន; ជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយចំនួន ១៩២ ដែលអនុវត្តចំពោះផលិតកម្មជាក់ស្តែង នាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ តម្លៃរាប់សិបពាន់លានដុង ក្នុងនោះ គំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន ៣ បានឈ្នះពានរង្វាន់យុវជនច្នៃប្រឌិតក្នុងជួរកងទ័ព។ បុគ្គលដែលមានសមិទ្ធិផលជាច្រើនក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើមត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ត្រឹមត្រូវ បង្កើតលក្ខខណ្ឌផ្ទេរយោធិន កម្មករការពារជាតិ និងមន្ត្រីរាជការ និងដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មុនកាលកំណត់... ការលើកទឹកចិត្តទាន់ពេលវេលាជួយឱ្យមន្ត្រីការពារជាតិ និងមន្ត្រីរាជការនៅក្នុងរោងចក្រមានទំនុកចិត្ត និងលះបង់ខ្លួនឯងក្នុងការបំពេញភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំងឱ្យបានល្អ។
ដូចរោងចក្រ Z189 ក្នុងពេលថ្មីៗនេះ ដោយសារការផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា Factory Z113 (Chemical Engineering One Member Co., Ltd. 13) បានស្រាវជ្រាវដោយជោគជ័យ និងផលិតផលិតផលថ្មីៗជាច្រើន។ ក្នុងនោះ ផលិតផលខ្លះដែលពីមុនត្រូវនាំចូលឥឡូវផលិតដោយរោងចក្រដោយខ្លួនឯង រួមចំណែកសន្សំប្រាក់បរទេស ធានាឧបករណ៍សម្រាប់កងទ័ព បម្រើការហ្វឹកហ្វឺន និងត្រៀមប្រយុទ្ធ។ ជាពិសេស សម្រាប់ផលិតផល សេដ្ឋកិច្ច ការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលថ្មី គឺផ្អែកលើចំណុចខ្លាំងរបស់អង្គភាព ដូចជា គ្រឿងផ្ទុះ និងមេកានិក ដែលជាហេតុរួមចំណែកដល់ការបង្កើតផលិតផលសំខាន់ៗ ដែលមិនត្រឹមតែមានការប្រកួតប្រជែងក្នុងទីផ្សារក្នុងស្រុកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តោតលើការនាំចេញផងដែរ។
ទាក់ទិននឹងការវិនិយោគលើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៅអង្គភាពនេះ លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Quy Hoai នាយករងបច្ចេកទេសរោងចក្រ Z176 (Single Member Company Limited 76) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ កំណត់ថាការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃឧបករណ៍ផលិតកម្មតែងតែជាវិស័យអាទិភាពកំពូល ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ សម្រេចចិត្តផលិតភាព គុណភាព និងការប្រកួតប្រជែងរបស់ផលិតផល 16 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ កត្តាជំរុញជានិច្ច។ ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា ការលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម ការកែលម្អបច្ចេកទេស; ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធផលិតកម្ម ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម... ដោយហេតុនេះ គម្រោង និងប្រធានបទជាច្រើនដែលមានខ្លឹមសារបច្ចេកទេសខ្ពស់ត្រូវបានស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តដោយជោគជ័យក្នុងការអនុវត្ត ដូចជា៖ ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាបិទភ្ជាប់ ultrasonic ដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដើម្បីជំនួសបច្ចេកវិទ្យាដេរប្រពៃណីសម្រាប់ក្រុមផលិតផល Frakta; បច្ចេកវិទ្យាកាត់ក្រណាត់ microfie ដើម្បីជំនួសបច្ចេកវិទ្យាដេរ overlock; បច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ផលិតផលិតផលតង់ សម្រាប់ការនាំចេញ និងគោលបំណងការពារជាតិ។ បច្ចេកវិទ្យាបង្វិលដើម្បីបង្កើនអត្រានៃសំណល់ប្លាស្ទិក; បច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ gluing ផលិតផលអតិផរណា; បច្ចេកវិទ្យាបោះពុម្ព Flexo; បច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ផលិតសន្លឹកនីឡុងទឹកភ្លៀង និងក្រណាត់ជ័រ PVC លើម៉ាស៊ីនវិល 4...
ការពិតខាងលើបង្ហាញថា ការលើកកម្ពស់ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងផលិតកម្មនៅក្នុងអង្គភាពឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ គឺជានិន្នាការដែលជៀសមិនរួច។ ដូច្នេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មការពារជាតិ សន្តិសុខ និងចលនាឧស្សាហូបនីយកម្មបានបញ្ជាក់ពីគោលនយោបាយលើកកម្ពស់សកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា បម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម ការពារជាតិ និងសន្តិសុខជាផ្នែកដាច់ដោយឡែក។ ជាពិសេស គោលនយោបាយស្តីពីសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍បម្រើដល់ឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ និងយន្តការ និងគោលនយោបាយជំរុញការអភិវឌ្ឍអាវុធ បរិក្ខារបច្ចេកទេសដែលមានសារៈសំខាន់ជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងមធ្យោបាយបច្ចេកទេសពិសេស។ យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មការពារជាតិ សន្តិសុខ និងចលនាឧស្សាហ៍កម្ម អង្គការ និងបុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ បន្ថែមពីលើការទទួលបានការលើកទឹកចិត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ឯកទេស ក៏ត្រូវបានផ្តល់ស្វ័យភាពក្នុងដំណើរការប្រតិបត្តិការ ព្រមទាំងត្រូវបានធានាយ៉ាងពេញលេញនូវលក្ខខណ្ឌចាំបាច់នៅពេលបំពេញការងារ។
លោកវរសេនីយ៍ឯក Chu Viet Son នាយករោងចក្រ Z121 បានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រគុណតម្លៃ និងលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិកដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើន នាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ក្នុងផលិតកម្ម (រូបថត៖ Khanh Lan) |
ដោយសំដៅលើហានិភ័យ និងគ្រោះថ្នាក់ដែលកើតឡើងក្នុងសកម្មភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្របម្រើឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខ លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Gia Trong លេខាបក្ស និងជាប្រធានក្រុមហ៊ុន 27 One Member Company Limited (Factory Z127) បាននិយាយថា សកម្មភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រតែងតែមានកត្តាហានិភ័យជាក់លាក់។ ដោយយល់ច្បាស់អំពីហានិភ័យដែលអាចកើតមានក្នុងសកម្មភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ពីសមត្ថភាពក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងសាកល្បងលទ្ធភាពនៃគ្រោះថ្នាក់ និងឧបទ្ទវហេតុនានា ទីភ្នាក់ងារព្រាងបានស្នើ និងទទួលបានមតិឯកភាពពីរដ្ឋសភា ដើម្បីដាក់បញ្ចូលក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីករណី និងលក្ខខណ្ឌលើកលែងពីការទទួលខុសត្រូវស៊ីវិលចំពោះទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងបុគ្គលនៅពេលអនុវត្តសកម្មភាពផលិតកម្ម សន្តិសុខ និងបច្ចេកវិទ្យា។ លើសពីនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក៏បានបន្ថែមនូវបទប្បញ្ញត្តិមួយ ដែលប្រគល់ឱ្យតុលាការប្រជាជនកំពូល ដើម្បីដឹកនាំការលើកលែងការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌចំពោះបុគ្គល ក្នុងដំណើរការអនុវត្តសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ បម្រើដល់ការស្រាវជ្រាវ និងផលិតអាវុធ ឧបករណ៍បច្ចេកទេស និងមធ្យោបាយបច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈ។
វាយតំលៃបទប្បញ្ញត្តិក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មការពារជាតិ សន្តិសុខ និងចលនាឧស្សាហកម្មទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយវិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកវិទ្យា គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Trinh Xuan An សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការការពារ និងសន្តិសុខនៃរដ្ឋសភាបានចាត់ទុកថា គោលនយោបាយវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះគឺអនុវត្តយ៉ាងជិតស្និតនូវគោលដៅកសាងឧស្សាហកម្មការពារជាតិទំនើប ហួសពីគោលនយោបាយសាមញ្ញក្នុងការវិនិយោគ និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មី គោលបំណងបច្ចេកវិទ្យា និងបច្ចេកវិទ្យាស្នូល។ ធ្វើជាម្ចាស់លើវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា សំដៅអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងសន្តិសុខទំនើបស្របតាមបាវចនានៃការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង។/.
ប្រភព៖ https://dangcongsan.vn/quoc-phong-an-ninh/bai-3-xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-lam-chu-cong-nghe-san-xuat-quoc-phong-667841.html
Kommentar (0)