호치민시에서는 두 번째 취업박람회에서 143명의 의사가 채용되었습니다.

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Các y bác sĩ tham gia ngày hội việc làm lần 2 do Sở Y tế TP.HCM tổ chức tại Trung tâm y tế quận 8 vào ngày 2-8 - Ảnh: TIẾN QUỐC — 8월 2일 호치민시 보건부 가 8구 의료센터에서 주최한 제2회 취업박람회에 의사와 간호사들이 참여했습니다. - 사진: 티엔 꾸옥

호치민시 보건부가 8월 2일 8구 의료센터에서 주최한 두 번째 취업 박람회에는 보건부 산하 53개 공공기관, 구 의료센터, 투덕시 군에서 350개 이상의 채용 공고가 접수되었습니다.

의사를 채용하면 어떻게 유지할까?

제1소아병원, 투주병원, 훙브엉병원, 안과병원 등 여러 대형 병원들이 젊은 의사 채용에 참여했습니다. 같은 날 오전, 제1소아병원은 두 가지 직책에 대한 의사 채용을 진행했습니다. 또한, 이 병원은 취업 박람회에서 채용 공고를 완료한 첫 번째 병원이기도 합니다.

광남성 출신의 29세 도 쩐 콩 트롱 의사는 투득 지역 종합병원에서 18개월간 진료를 했으며, 이 병원에 채용되어 응급실에서 일하게 되었다고 말했습니다.

병원과는 달리, 군과 투득시의 의료센터는 의사를 모집하는 데 많은 어려움을 겪고 있습니다.

두 번째 취업박람회에 앞서, 칸지오 지구 의료센터는 최소 8개의 기본 직책을 모집할 예정이었고, 최대 목표는 40명이었습니다. 하지만 오전 10시가 다 되어도 칸지오 지구 의료센터의 채용 카운터에는 아직 한 명의 의사도 채용되지 않았습니다.

칸조구 의료센터의 쩐 민 바오 티 이사는 현재 센터에서 많은 직책에 인력이 필요하다는 것을 알리기 위해 취업 박람회에 왔다고 말했습니다.

"첫 번째 취업 박람회에서 센터는 18명 채용을 목표로 했지만, 한 명도 채용하지 못했습니다. 그 후 6명의 의사를 채용했지만, 얼마 지나지 않아 4명이 떠나고 지금은 2명만 남았습니다."라고 티 씨는 털어놓았습니다.

투득 지역 의료센터 원장 응우옌 반 추크 씨는 투득 지역 의료센터에 20명의 인력을 채용해야 한다고 말했습니다. 추크 원장은 작년에는 단 1명의 의사만 채용했지만, 올해는 3명의 의료센터 근무자를 채용하게 되어 매우 기쁘다고 말했습니다.

이 세 의사는 모두 이전에 이 진료소에서 진료한 적이 있으며, 진료 기간을 마친 후 이 일자리를 지원했습니다.

143명의 의사 모집

취업 박람회에 참석한 호찌민시 보건국장 탕 치 투옹 부교수는 올해 호찌민시 병원 및 센터의 의사 채용 수요가 350명이 넘는다고 밝혔습니다. 그러나 올해 보건소 부속 병원 실무 교육 시범 프로그램의 2차 과정에는 약 120명의 의사만 채용되었습니다.

이번 취업 박람회의 새로운 특징은 이미 의사 면허는 있지만 취업 기회를 갖지 못한 의사들도 참여할 수 있도록 박람회 참여를 확대했다는 것입니다. 현재 100명이 넘는 의사가 취업 박람회 참여를 위해 등록했습니다.

투옹 씨는 시 서기를 만나 자신의 아이디어를 발표하고 허락을 구했던 날을 떠올렸습니다. 즉, 신입 의사들이 18개월 동안 진료할 곳을 찾는 대신, 시에서는 병원과 보건소에서 진료할 수 있는 시스템을 마련해야 한다는 것입니다. 이를 통해 젊은 의사들이 더 많은 경험을 쌓고 공중 보건에 대해 더 잘 이해할 수 있을 것입니다. 그리고 이러한 시스템은 취업 박람회에서 필수적입니다. 현재 호찌민시에서만 이러한 시스템을 운영하고 있습니다.

8월 2일 오후, 호찌민시 보건국에 따르면, 두 번째 취업 박람회에서 143명의 채용 의사 중 51명이 기초 의료 분야에서 장기 근무를 선택했습니다. 특히, 공식 취업 박람회 전에는 젊은 여성 의사 3명이 투득시 보건소 산하 보건소에 취업 등록을 했습니다.