정책적 기반과 실익을 갖춘 인력 유치는 노동조합 승인 풀뿌리 노동조합(LDLD) 설립과 조합원 육성의 돌파구를 마련하기 위한 두 가지 근본적인 해법 중 하나다. 중남부 지역은 2년 배치된다.
푸옌성 노동총연맹은 2023년 노동조합원 육성 및 노동조합 설립 작업의 문제점을 파악하고 각급 노동조합대회 조직과 함께 지방 당 위원회를 검토하고 조정하기 위한 많은 솔루션을 구현했으며 과감한 조치를 취했습니다. 행동. 특히, 25인 이상 사업장에서는 노동조합 설립과 조합원 등록에 주력한다. 이로써 이들 기업에는 16개의 공산주의 노동조합이 설립되었고 거의 4.500명의 조합원이 성장했다.
푸옌(Phu Yen)성 노동연맹 회장인 판 꾸옥 탕(Phan Quoc Thang) 씨에 따르면, 가장 어려운 것은 기업과 단위에 접근하는 방법입니다. 특히 푸옌 지역의 중소기업은 가족 단위로 운영되기 때문에 풀뿌리 노조 설립을 위해 접근하고 동원해도 만나거나 거부당하는 일이 거의 불가능하다. 노동조합이 근로자와 기업을 위해 무엇을 할 수 있는지에 대한 다양한 채널과 구체적인 시연과 함께 현지 당 위원회 및 지도자의 약속을 통해 우리는 풀뿌리와 직원들의 참여 의지에 대한 신뢰를 구축할 수 있습니다.
칸호아에서는 코로나19 팬데믹 이후 강력한 노동조합 조직이 있는 곳들이 크게 기여해 노동자와 기업 지도자들의 마음속에 노동조합의 위치를 확증했다. 어려움을 극복하고 생산을 유지하는 데 노동자들이 기업과 동행하도록 적극적으로 이끄는 노동조합이다. 특히, 이 시기의 현실에서 볼 때, 법적 노동 제한도 없고 보호 단체도 없는 상황에서 많은 비정규직 노동자들이 쉽게 '버림'당하고 있음을 보여주기도 합니다. 그런 현실에서 나트랑시 노동총연맹은 성에서 노동자가 가장 많이 밀집된 곳인 나트랑시 노동총연맹이 아직 공산연합을 결성하지 않은 유치원, 비공개 아동단체 등 단위들을 모아 노동조합을 건설하기 위해 모였다. 단체협약. 단체협약이 성공적으로 이루어진 후, 12.2023년 300월 나트랑시 노동조합은 노동조합 가입을 희망하는 근로자들이 보낸 XNUMX건 이상의 자원봉사 신청서를 바탕으로 시클로 노동조합 설립을 조직했습니다.
푸옌의 노동력은 현재 거의 473.000명에 이른다. 2024년 푸옌 노동연맹은 다음 사항을 결정합니다. 조합원 육성, 풀뿌리 노동조합 설립, 새 기간 실행 계획 수립 및 발표에 중점을 둡니다.
Khanh Hoa성은 지역을 중앙 운영 도시로 전환하기 위해 동기식 작업을 구현하는 단계에 진입하고 있습니다. 100.000~2023년 임기 동안 2028만 명 이상의 조합원을 목표로 계속 설정되어 있습니다.
Khanh Hoa성 노동연맹 부회장 Tran Thi Huong은 다음과 같이 말했습니다: "2024년에 Khanh Hoa는 조합원 발전과 공산주의 노동조합 설립을 위한 성수기를 조직할 것입니다.
