42명의 지도자와 대리인이 부패 혐의로 징계를 받았습니다.

2023년에는 55명의 지도자와 부지도자가 부패가 발생하도록 방치한 혐의로 무책임한 것으로 드러났습니다. 13명의 지도자와 부지도자가 형사 기소되었습니다. 42명의 지도자와 대리인이 징계를 받았습니다.

총리의 승인으로, 도안 홍 퐁 정부 감사원장 은 방금 부패 예방 및 통제에 관한 국회 보고서에 서명했습니다.

정부 감사원에 따르면, 2023년(2022년 10월 1일부터 2023년 9월 30일까지)에 55명의 지도자와 부지도자가 "부패 행위가 발생하도록 방치한 데 대해 무책임한" 것으로 결론지어졌습니다. 이들 중 13명의 지도자와 부지도자는 부패가 발생하도록 방치한 책임 부족으로 형사 기소되었습니다. 부패가 발생하도록 방치한 책임감 부족으로 42명의 지도자와 부지도자가 징계를 받았습니다(16명은 견책, 13명은 경고, 13명은 해고).

또한 각 부처, 지부, 지방자치단체는 규범, 표준, 제도 이행에 대한 7,000건 이상의 검사를 실시하여 331건의 사례와 624명의 위반자를 적발했습니다(2022년 대비 위반 건수가 16% 증가). 246명이 행정처리되었습니다. 2명을 형사소송으로 이송하다; 452억동을 회수할 계획이었으나 374억동이 회수되었습니다.

정부 감사관 도안 홍 퐁. 사진: TL.

모든 계층과 부문에서 45,192명의 간부, 공무원 및 공공 직원의 직무를 이전하여 부패를 예방했습니다. 전환은 전문성과 직업적 전문성에 부합해야 하며, 해당 기관, 조직 또는 단위의 정치적 업무 수행을 방해하거나 영향을 미쳐서는 안 됩니다.

지난해 각 부처, 지부, 지방자치단체에서도 8,211개 기관, 단체, 단위의 공무원 행동강령 이행 실태를 점검했습니다. 위반 사항을 신속히 발견하고 시정했으며, 위반한 간부, 공무원, 공공 직원 938명을 처리했습니다. 특히, 공무원, 공공기관 종사자 중 행동 강령과 직업 윤리를 위반한 사례가 2022년 대비 109% 증가한 것으로 나타났습니다.

기관들은 2022년에 13,093명의 자산과 소득을 확인했습니다. 그로부터 2,664명이 잘못된 양식을 신고하거나, 지시사항을 따르지 않거나, 완전한 정보를 제공하지 않거나, 규정에 비해 일정이 뒤처지는 등의 실수를 저지른 것으로 밝혀졌습니다. 검사를 통해 54명이 자산, 소득 신고 및 추가 자산 출처 설명에 부정직했다는 이유로 징계를 받았습니다(후보자 명단에서 이름이 삭제됨; 경고, 해고 형태의 징계...).

보고서는 리더들의 책임 처리가 억제 효과를 가져왔으며, 리더들이 담당하는 기관과 부서에서 부패를 예방하고 퇴치하는 역할과 책임을 강화했다고 밝혔다. 그러나 부패는 여전히 "점점 더 정교하고 복잡해지고 있습니다. 집단의 이해관계가 얽힌 조직적인 사건들이 많이 발생하고 있으며, 부패 자산은 고가이고 해외 자산과 관련이 있습니다. 부패는 국내뿐만 아니라 비국가 부문에서도 발생하여 공정한 경쟁을 저해하고 투자 및 사업 환경에 영향을 미칩니다."

dangcongsan.vn 에 따르면

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