
응우옌 마잉 훙 장관: 과학기술부 장관은 지역 과학기술, 혁신, 디지털 전환 생태계의 주요 설계자입니다.
응우옌 만 훙 장관이 가장 먼저 공유한 것은 과학기술부 새 로고의 의미였습니다. 로고는 중앙에 금색 별이 있고, 그 주위를 원자핵과 움직이는 숫자 101010이 감싸고 있으며, 디지털 시대 과학기술의 기반을 상징합니다.
파란색, 노란색, 흰색의 세 가지 주요 색상은 천지인(天地人) 철학과 연관되어 있습니다. 노란색은 토(土) 원소에 속하며, 땅, 지속 가능성, 헌신, 충성, 그리고 충성심을 상징합니다. 파란색은 물(水) 원소에 속하며, 지성, 창의성, 그리고 세상으로 나아가려는 열망을 상징합니다. 흰색은 금(金) 원소에 속하며, 사람, 기준, 투명성, 그리고 정직을 상징합니다.

과학기술부 의 새로운 로고.
새 로고는 단순한 아이덴티티 마크가 아니라 혁신과 디지털 전환이라는 현 시대의 과학기술부 발전 방향을 반영합니다. 장관은 베트남의 혁신이 과학기술 및 디지털 전환법에 명확히 명시되어 있으며, 디지털 전환은 시행된 지 5년밖에 되지 않았지만 전국 적인 흐름으로 자리 잡았다고 강조했습니다. 베트남은 국가 디지털 전환 프로그램을 운영하는 몇 안 되는 국가 중 하나이며, 과학기술, 혁신, 디지털 전환을 통해 국가를 "용"으로 만들겠다는 의지를 보여줍니다.
다음 주제에서 장관은 지역 차원의 과학기술부 국장의 역할과 비전을 언급했습니다. 장관은 과학기술부 국장이 지역 과학기술, 혁신, 디지털 전환 생태계의 주요 설계자라고 강조했습니다. 이 역할은 정책 수립뿐만 아니라 조직, 실행, 자원 연계, 법적·기술적 조건 확보, 그리고 부문 간 참여 조율까지 포함합니다.

컨퍼런스 개요
장관에 따르면, 부처장의 핵심 업무 3가지는 다음과 같습니다. i) 개발 정책 및 계획에 관해 지방 지도자들에게 전략적으로 조언합니다. ii) 정책을 구체적인 성과, 즉 제품과 영향으로 전환하기 위한 실행을 조직합니다. iii) 중앙 기관, 기업계, 국내외 기관과 적극적으로 협력하여 결합된 힘을 만듭니다.
임무를 성공적으로 완수하기 위해 부서장은 전략적 사고와 체계적 비전을 가져야 하며, 기술적 세부 사항에 얽매이지 않고 기술에 대한 지식을 갖추고, 유연한 리더십과 관리 역량을 갖추고, 혁신 정신을 함양하고, 사고하고, 행동하고, 책임을 지는 용기를 가져야 하며, 동시에 정직, 겸손, 경청의 가치를 지닌 윤리와 공공 서비스 문화를 유지해야 합니다.

응우옌 마잉 훙 장관은 과학기술부 장관들과 기념사진을 찍었습니다.
장관은 향후 5년간의 목표를 다음과 같이 설정했습니다. 과학기술, 혁신, 디지털 전환의 기여도가 지방 GRDP 성장률의 50%를 넘고, 기술 혁신 기업의 비율이 25%를 넘고, 5~10개의 핵심 과학기술 및 디지털 전환 기업이 형성되고, 과학기술 과제의 100%가 응용 또는 사업화와 연계된 산출물을 가져야 한다는 것입니다.
목표를 달성하기 위해 장관은 다음을 포함한 6가지 핵심 솔루션 그룹을 설명했습니다. i) 재정 메커니즘의 완성 및 혁신, ii) 혁신 생태계 개발, iii) 과학기술 기업 및 기술 스타트업 촉진, iv) 과학기술 역량 및 인프라 개선, v) 포괄적인 디지털 전환, vi) 과학기술 소통의 연계 및 협력 강화.

응우옌 마잉 훙 장관과 산하 부서 책임자들은 과학기술부 책임자들과 기념사진을 찍었습니다.
토론 중에 장관과 과학기술부 장관은 지방의 실질적인 문제에 초점을 맞추고, 제도와 재정 메커니즘의 장애물을 제거하고, 지방의 경제 성장과 지속 가능한 개발에 있어 과학기술, 혁신, 디지털 전환의 역할을 촉진하기 위한 솔루션을 명확히 했습니다.
출처: https://mst.gov.vn/giam-doc-so-khcn-la-kien-truc-su-truong-cua-he-sinh-thai-khcn-dmst-cds-dia-phuong-197251017155756341.htm
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