정치국·비서국 인사 선발 시 '플러스 포인트' 5가지

토람 사무총장은 비전과 열망을 결과로 옮기기 위한 전제 조건으로 " 적절한 직무에 적합한 사람을 선택하는 것" 의 책임, 특히 고위 인사와 국가 지도자의 책임을 강조했습니다.

가장 가치 있는 사람을 소개합니다

14기 당 정치국 및 서기국에 들어갈 인원의 준비, 선발 및 도입 문제에 관하여, 11월 5일 오전 회의 개회사에서 람 총서기는 제13차 중앙회의에서 정치국의 건의에 따라 제13기 중앙위원회가 만장일치로 고도의 집중력을 기울여 제14기 당 중앙위원회에 들어갈 인원(재선 가능한 정치국 위원과 서기국 위원 및 특별한 경우 제외)을 도입하기로 투표했다고 밝혔습니다. 이는 제14차 당대회 인사사업지침, 당선규정, 제14차 당대회 인사분과위원회 운영방안에 따라 기본적으로 구조, 인원, 기준, 조건, 업무 분야를 확보하기 위한 것입니다. 이는 2026년부터 2031년까지 제14기 정치국, 비서처, 당과 국가의 핵심 지도인재를 준비, 선발, 도입하는 사업에서 우리가 계속 계승하고 발전시켜야 할 극히 중요한 기초이자 경험입니다.

이번 회의에서 중앙집행위원회는 제14차 당대회 기간의 정치국 위원과 비서처 위원 수에 대한 의견을 제시하고, 제14차 정치국과 비서처에 합류할 인사를 선정할 예정이다.

총서기께서는 이 임무가 특히 중요하고 핵심 중의 핵심이라고 단언하셨습니다. 모든 것은 인민에 의해 결정되기 때문입니다. 새 시대의 국가 발전이라는 매우 높고 과감한 목표를 실현하기 위해 당의 최고 지도부에 필요한 인재를 선발하고 영입하는 일은 더욱 철저하고, 확실하며, 신중하고, 정확해야 합니다.

총비서께서는 최근 제12기, 제13기 중앙회의에서 규정한 중앙위원회 위원 선발 기준 외에도 제14기 정치국과 비서국에 합류할 인물을 선발하고 소개할 때는 우리 당과 국가의 새로운 혁명 단계에 걸맞은 몇 가지 중요한 요구 사항을 강조해야 한다고 말씀하셨습니다.

"적임자를 적임자로 선택하는 것", 특히 국가 지도자를 비롯한 고위 인사들의 책임은 비전과 포부를 실현하는 데 필수적임을 강조하며, 서기장은 다음과 같이 말했습니다. "정치국과 비서실에 합류할 자격이 있는 사람들 중에서 가장 가치 있는 사람들을 선발하고 영입해야 합니다. 이러한 동지들은 정치적 기개와 청렴성을 갖추고 국가와 국민의 이익을 최우선으로 하는 모범적인 인물이어야 합니다. 또한, 병목 현상을 해소하고, 자원을 확보하고, 역량을 결집할 수 있는 날카로운 전략적 비전과 조직 역량을 갖춰야 합니다. 더 중요한 것은, 명확하고 구체적인 목표를 설정하고, 개인적인 책임감을 확립하며, 데이터를 기반으로 측정하고, 높은 수준의 공공 서비스 원칙을 바탕으로 결정을 "끝까지" 내릴 수 있는 조직력과 실행력을 갖춰야 합니다."

사무총장은 또한 디지털 시대에 필수적인 기준은 디지털 역량과 데이터 사고, 디지털 경제, 녹색 경제, 순환 경제, 위험 관리, 그리고 부문 간, 지역 간, 계층 간 협력에 대한 심층적인 이해라고 말했습니다. 리더는 사회 자원을 동원하고, 공공-민간 파트너십을 설계하고, 시장 신뢰를 구축하는 능력, 그리고 국제적, 외국어 및 대화 문화를 통합하여 개발 공간을 확대하는 능력이 필요합니다. 특히 간부들의 자질, 효율성, 그리고 헌신을 장려하고 소중히 여기며, 명확한 영향을 미치는 사업, 계획 및 프로젝트를 담당하는 간부들에게 우선순위를 부여해야 합니다. 위기 상황(자연재해, 전염병, 재정, 비전통적 안보)을 처리할 수 있는 능력을 갖춰야 합니다. 결단력을 갖추되 비판에 귀 기울이고, 국민을 위해 국민에게 의지할 줄 알아야 합니다.

선발된 인물은 신시대의 발전 목표에 가장 적합한 인물로, 높은 신뢰성을 갖추고, 압력에 잘 견뎌낼 수 있으며, 개혁 의지를 갖추고, 자원을 추진력으로 전환하고, 잠재력을 두 자릿수 경제 성장률로 전환하여 국가가 2,100년 목표를 달성할 수 있는 인물입니다.

정치국 및 사무국 선택에 대한 5가지 "플러스 포인트"

토람 총서기는 당 규정에 명확히 이해되고 명시된 일반적인 기준 외에도 14기 정치국 및 비서처에 합류할 인원을 선발하고 소개할 때 다음과 같은 5가지 "플러스 포인트"에 특별한 주의를 기울여야 한다고 추가로 분석했습니다. (1) 국가 전략적 비전과 국가의 자율성을 유지할 수 있는 능력 (2) 국가적 규모로 지도하고 지휘할 수 있는 능력 (3) 모든 사람이 따르고 배울 수 있는 상징적 수준의 정치적 위신과 성실성 (4) 결의안을 측정 가능한 결과와 성과로 실행할 수 있는 능력 (5) 14기 및 이후 기간의 업무 압박과 강도를 견딜 수 있는 정신적, 육체적 인내력./.

출처: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/5-diem-cong-lua-chon-bo-chinh-tri-ban-bi-thu.html