500명이 넘는 OpenAI 직원들은 회사에 보낸 편지에서 OpenAI 이사회가 CEO 알트만 해고를 잘못 처리했다고 비난했습니다. 알트만이 이사회에 부정직했고 회사 경영진과 "악의적으로 협상했다"는 주장을 뒷받침할 충분한 증거를 제시하지 못했다는 것입니다.
CEO 샘 알트만은 OpenAI에서 해고된 후 마이크로소프트에 합류했습니다. 사진: 로이터
"당신들의 행동은 당신이 OpenAI를 운영할 능력이 없다는 것을 분명히 보여주었습니다."라고 직원들은 썼습니다. "우리는 우리의 사명과 직원들에 대한 역량, 판단력, 그리고 배려심이 부족한 사람들을 위해 일하거나 그들과 함께 일할 수 없습니다."
직원들은 이사회가 사임하고 CEO와 OpenAI의 전 회장인 그렉 브록먼을 복직시키지 않는 한, 자신들도 알트만을 따라 마이크로소프트로 이직할 것이라고 경고했습니다. 브록먼 역시 금요일에 이사회에서 해임되었습니다.
서명자 중에는 이사회에서 알트만의 임시 CEO로 임명된 미라 무라티와 OpenAI의 공동 창립자 일리야 수츠케버가 있었습니다. 무라티는 이후 비디오 스트리밍 회사 트위치의 공동 창립자이자 40세인 에밋 시어 CEO로 교체되었습니다.
이 서한은 알트만 해고 이후 OpenAI의 내부 분열을 강조하며, 회사에 직접 근무하지 않는 나머지 세 명의 이사회 구성원의 운명에 대한 의문을 제기합니다. Quora CEO 아담 당젤로, 기술 기업가 타샤 맥컬리, 조지타운 대학교 보안 및 신흥 기술 센터 소장 헬렌 토너 등이 이 명단에 포함되어 있습니다.
OpenAI 고위 임원진과 직원들의 불만은 알트만에 대한 그들의 지지와 충성심을 반영합니다. 또한 이는 마이크로소프트가 OpenAI 인재를 영입할 수 있는 기회이기도 합니다. 편지에는 "마이크로소프트는 모든 OpenAI 직원들이 일자리를 얻을 수 있도록 보장해 주었습니다."라고 덧붙여졌습니다.
부이 후이 (CNN, 로이터, FT에 따르면)
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