오랫동안 국내 시장에 공급하기 위해 이주 노동자에 의존해 온 호주는 현재 세계에서 가장 인력이 부족한 시장 중 하나로 여겨지고 있으며, 숙련 노동자의 도착을 가속화하고 이들이 영주권을 취득하기 쉽게 하기 위해 이민 제도 개편에 착수했습니다.
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| 학생들이 취업 박람회에서 기업 관계자들을 만나고 있다. (출처: VNA) |
알바네시 총리는 시드니에서 기자들에게 "우리는 이주 노동자 수를 지속 가능한 수준으로 되돌려야 하며, 이번 주에 이에 대한 세부 정보를 공개할 것"이라고 말했습니다.
알바니즈 씨는 호주가 필요로 하는 숙련된 근로자를 확보할 수 있는 시스템을 구축하고 싶다고 말했습니다.
2023년 10월, 호주의 중도좌파 노동당 정부는 인신매매와 기타 조직범죄를 단속하기 위해 비자 제도의 남용을 해결하겠다고 약속했습니다.
이전에는 숙련된 전문가를 위한 비자 절차가 더 빠르고 간편해질 것이며, 유학생을 "유지"하기 위한 조치가 취해질 것이라고 밝힌 바 있습니다.
2023년 10월 아시아 태평양 인사 매거진에서 최근 언급한 호주 노동 시장의 문제에 따르면, 현재 호주의 숙련 이민자들은 채용 장벽에 직면해 있으며, 이로 인해 고도로 숙련된 택시 및 배달 기사가 과잉 공급되는 반면, 필수 직종의 인력은 부족하다고 합니다.
멜버른 RMIT 대학교 강사인 준 트랜은 호주로 유학 온 숙련 이민자와 유학 후 호주에 남는 학생들은 구직 과정의 장벽으로 인해 자신의 기술 수준보다 낮은 일자리에 취업하는 경우가 많다고 말했습니다. 연구에 따르면, 지원자들이 호주 등록 요건(자기소개서, 주요 선발 기준 등)에 대한 이해 부족을 겪는 것이 이러한 장벽 중 하나였습니다.
June Tran 씨에 따르면, 숙련된 이민자들은 자신과 가족을 부양할 돈을 벌기 위해, 그리고 숙련된 이민자들에게 비우호적인 채용 관행에 대처하기 위해 결국 자신의 기술과 자격에 미치지 못하는 일자리를 선택하게 됩니다.
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