검사 및 감독 업무와 관련하여 얻은 교훈.

Việt Nam•24/03/2024

2020년부터 2025년까지 함탄구 당위원회는 당내 검사, 감독 및 기율 집행 업무를 지속적으로 혁신하고 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 구 당위원회는 당 규율과 규정을 위반한 당 조직과 당원들을 엄격하게 처리했습니다. 이러한 실무 경험을 통해 많은 교훈을 얻었습니다.

검사 및 감독에 있어 적극적인 자세를 취합니다.

함탄구 당위원회는 시정찰 및 감찰을 구의 정치적 과업을 신속하게 이끌고 지도하는 중요한 임무 중 하나로 인식하고 있습니다. 따라서 최근 몇 년 동안 구 당위원회는 당 기율과 질서를 신속하게 유지하고, 국가 법률을 수호하며, 구내 간부와 당원들에게 혁명적 인격과 윤리를 교육하고 함양하기 위해 이 업무에 집중하고 강화해 왔습니다.

함탄구 당위원회에 따르면, 2011년부터 2023년 말까지 구 당위원회와 상무위원회는 241개 단체를 시찰하고 137개 단체와 115명의 당원을 감독했으며, 구 당위원회 자문·지원 부서는 120개 단체를 시찰하고 21개 단체와 8명의 당원을 감독했습니다. 또한, 지역 당위원회는 744개 단체를 시찰하고 402개 단체와 295명의 당원을 감독했습니다. 동시에 구 당위원회와 상무위원회는 구 당위원회 감찰위원회에 21개 당 단체에서 위반 징후가 발견될 경우 즉시 감찰을 실시하도록 지시했습니다. 감찰의 초점은 직무 태만, 내부 분열, 당 활동 소홀, 민주중앙집권제 원칙 위반, 그리고 정당한 권한 없이 인사 결정을 내린 행위 등이었습니다. 동시에, 당원 금지 행위, 무책임, 도덕성 및 생활 방식, 토지 문제, 민주적 중앙집권제 원칙 준수, 내부 정치 안전 규정 등 위반 혐의가 있는 당원 128명에 대한 검사가 실시되었으며, 당원 금지 행위 이행 등이 점검 대상에 포함되었습니다. 또한, 이 기간 동안 구 당위원회 검사위원회와 당위원회 검사위원회는 250개 단체와 15명의 당원을 대상으로 검사를 실시했으며, 제40-CT/TU호 지침 이행과 연계하여 부패 및 낭비 방지 및 척결에 중점을 두고 103개 단체와 94명의 당원을 감독했습니다.

평가 결과에 따르면, 대부분의 점검에서 징계 조치가 필요할 정도로 심각한 위반 사항이 발견되었으며, 점검은 적절한 절차와 권한 내에서 이루어졌습니다. 이러한 점검을 통해 지방당위원회 검사위원회는 2개 단체에 대해 견책 처분을, 82명의 개인에 대해 견책 48건, 경고 18건, 제명 16건을 포함한 징계 조치를 내렸습니다.

함탄구 당위원회는 이러한 성과를 달성하기 위해 구내 각급 당위원회가 당의 검사, 감찰 및 기율 강화에 대한 인식 제고와 지도에 집중해 왔다고 믿습니다. 동시에 각급 감찰위원회에 검사 및 감찰 업무에 대한 적극적인 조언을 제공하고, 당의 검사 및 감찰 업무를 대중 조직 및 국가 기관의 검사, 감찰 및 감사 업무와 효과적으로 연계해 왔습니다. 또한 함탄구 당위원회가 검사 및 감찰 업무에서 성과를 거두는 데 도움이 된 경험 중 하나는 검사 부문의 조직 구조와 인력에 지속적으로 관심을 기울이고, 특히 당 검사 및 감찰 업무를 담당하는 간부들을 대상으로 모범 사례 포상 제도를 통해 간부와 당원의 교육, 자기 수양, 모범적 행동을 당 기율 강화와 효과적으로 결합한 것입니다.

감독 강화, 집중적이고 체계적인 점검.

혁명적 지도 과정 전반에 걸쳐, 정치적, 사상적, 조직적으로 강한 당을 건설하는 것과 더불어, 우리 당과 호찌민 주석은 항상 검사 및 감찰 업무를 당의 핵심적인 지도 기능으로 여겨 특별한 중요성을 부여해 왔다고 할 수 있습니다. 함탄구 당위원회와 상무위원회는 이러한 지도 원칙을 명확히 정립하고, 정치·사상 교육을 강화하고, 당의 결의, 지시, 규정의 전달 질을 향상시켜 당 조직과 간부, 당원들이 이를 잘 이해하고 준수하도록 지속적으로 노력할 것입니다. 또한, 함탄구 당위원회는 당의 검사, 감찰, 기율 업무에 대한 선전을 강화하고, 당내 검사 및 감찰 업무의 역할, 책임, 효율성, 질을 향상시킬 것입니다. 동시에, 위반 행위의 발생 및 재발을 적극적으로 예방하고 근절할 것입니다. 검사 및 감찰 업무에 대한 인식과 행동의 일치를 도모하는 것은 핵심 과업 완수를 촉진하는 중요한 역할이며, 검사 후 미비점과 결함을 시정한 결과를 철저히 점검하는 데 중점을 둘 것입니다.

함탄구 당위원회에 따르면, 함탄구는 당의 검사 및 감독 업무 수행 과정에서, 특히 제11차 당대회, 제12차 당대회, 제13차 당대회에서 채택된 당 건설에 관한 중앙 결의안 4호의 정신에 따라 자성 후 드러난 미흡점과 약점을 극복하는 데 있어 지도력과 방향성을 검사 및 감독하는 데 있어 각 부처, 기관, 대중 조직과의 협력을 강화할 것이라고 밝혔습니다. 이는 또한 모든 계층의 간부 및 당원, 특히 핵심 간부들에게 모범을 보여야 할 책임에 관한 중앙당서기령 제101-QĐ/TW호, 간부 및 당원들에게 모범을 보이는 역할을 강화하기 위해 필요한 즉각적인 조치에 관한 정치국령 제55-QĐ/TW호, 그리고 호찌민 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 본받도록 장려하는 정치국지침 제05-CT/TW호의 이행을 촉진하는 것과 병행하여 이루어질 것이라고 설명했습니다. 여기에는 민주적 중앙집권제, 집단 영도, 개인 책임의 원칙 이행, 인사 업무, 당원 금지 행위 규정, 부패 및 낭비 방지 및 척결 등이 포함됩니다. 또한, 검사 및 감독의 기본 원칙을 효과적으로 이행하고, 감독과 검사, 조기 발견, 예방 및 해결을 처음부터 연계해야 합니다. 검사는 집중적이고 구체적이어야 하며, 감독은 미비점과 위반 사항을 예방하기 위해 광범위하게 이루어져야 합니다. 당 조직과 당원의 자각에 기반하여 철저한 검증과 조사가 이루어져야 하며, 이행 과정은 개방적이고 민주적이며 객관적이고 신중하며 엄격해야 합니다.

구체적으로, 당 위원회와 검사 위원회의 검사 및 감독 업무에 관한 지도 방식이 개혁될 것이다. 당 위원회와 검사 위원회는 "감독은 광범위해야 하고, 검사는 집중적이고 구체적이어야 한다"는 기치 아래 검사 및 감독 업무를 포괄적이고, 동시다발적이며, 정기적으로 수행해야 한다. 위반 행위의 예방과 처리를 긴밀히 연계하고, 토지, 광물 자원, 사업, 건설, 금융, 시민의 민원 및 제보 처리 등 위반 행위 발생 가능성이 높은 민감 분야에 대한 정기적인 검사와 주제별 검사를 강화해야 한다.

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