국경 지역의 공동체 수준 당국의 효과적인 운영 보장

(Baothanhhoa.vn) - 2단계 지방 정부를 시행하는 과정에서 합병 대상이 아닌 국경 자치단체들은 인적 자원과 인프라 측면에서 많은 어려움에 직면하고 있습니다. 그러나 지방 정부의 시의적절한 지원으로 초기 어려움이 점차 해소되고 있으며, 새로운 기구의 원활하고 효과적이며 효율적인 운영이 보장되고 있습니다.

무옹민 공동체 병원은 지방 인민위원회에 의해 저지대에서 동원된 간부들이 식사하고, 살고, 일하는 장소로 개조되었습니다.

인력 부족, 시설 어려움

므엉민(Muong Min) 사(社)는 합병 대상이 아닌 국경 지역 중 하나입니다. 사(社) 당 서기인 루엉 반 히엡(Luong Van Hiep)에 따르면, 당위원회와 지방 당국은 부서와 사무실을 재정비하여 3~4명의 간부가 사무실을 공유하도록 하고 있습니다. 노후된 기반 시설은 사무실 공간을 비좁고 열악하게 만들어 업무 환경에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 산간 및 국경 지역 사(社)의 사무실, 장비, 교통수단, 정보 기술 인프라 부족 또한 이러한 요건을 충족하지 못하고 있습니다.

응안 반 한(Ngan Van Hanh) 므엉 민(Muong Min) 사민위원회 위원장은 다음과 같이 말했습니다. "현재 사민위원회는 간부와 공무원 59명 중 31명입니다. 2025년 8월 초에는 저지대 사민위원회 출신 간부 8명이 충원되었지만, 회계, 건설, 암호학, 보안 등 여러 중요 직책이 여전히 부족합니다. 특히, 사민위원회는 술집이 없어 간부들이 생활할 공간을 마련하기 위해 오래된 병동을 개조해야 하는 상황입니다."

최근 티에우호아(Thieu Hoa)에서 므엉민(Muong Min)으로 전근 온 므엉민(Muong Min) 사무소 직원 쩐 콩 친(Tran Cong Chinh) 씨는 근무 환경에 대해 다음과 같이 말했습니다. "처음 도착했을 때는 므엉민의 기반 시설과 편의시설이 여전히 열악해서 상당히 당황했습니다. 하지만 므엉민 사무소 관계자들의 관심 덕분에 관저를 보수하여 운영은 물론 숙소와 생활 공간까지 확보할 수 있었습니다. 많은 어려움이 있지만, 모두가 공동의 사명을 위해 장기적으로 머물기로 결심했습니다."

꽝찌에우(Quang Chieu) 사의 당 서기 찌에우 민 시엣(Trieu Minh Xiet)은 "지방정부 2단계 체제 도입 이후 업무량이 크게 증가했습니다. 이전에는 대부분의 업무를 군(円)에서 담당했지만, 이제는 많은 업무를 군에서 직접 처리하고 있습니다. 군에서 전출된 간부는 12명인데, 성이 15명을 추가했지만 여전히 부족합니다."라고 말했습니다. 시설과 관련하여 군에서는 최소 3~4명의 간부가 방을 함께 쓸 수 있도록 유연하게 배치해야 합니다. 아직 정식 주택이 없어서 간부들이 임시로 거주할 수 있도록 2개의 가옥을 임대해야 합니다.

시엣 씨에 따르면, 물리적 시설이 제한적임에도 불구하고 새 모델이 시행된 이후 코뮌 공무원들은 적응을 위해 노력하여 행정 절차를 신속하게 처리하고, 주민들을 위해 서류를 적시에 접수하고 처리할 수 있도록 했습니다. 각 공무원의 주도성과 책임감은 지방 정부가 처음부터 원활하고 효율적인 운영을 유지하는 데 기여했습니다.

기계를 효과적이고 효율적으로 작동하기 위한 어려움 극복

7월 1일부터 국경 자치구의 2급 지방정부가 안정적으로 운영되고 있습니다. 성은 물리적 시설과 디지털 인프라를 확보하기 위해 자원을 투입하고, 자치구급 공공행정서비스센터를 100% 가동했습니다. 성에서 자치구까지의 지휘·통제 체계가 동기화되고 원활하게 운영되어 각 지방이 새로운 메커니즘을 신속하게 파악하고 업무를 신속하게 처리할 수 있도록 지원했습니다. 간부 조직, 배치, 동원 업무가 전개되었으며, 160명의 동원 공무원과 저지대 각 부처, 지부, 자치구에서 파견된 15명의 파견 공무원이 지원을 담당했습니다.

새로운 모델이 효과적이고 효율적으로 운영되기 위해서는 지역 지도자들이 본부, 장비 및 정보 기술 인프라에 더 많은 투자를 해야 합니다. 동시에, 각 지역이 임무 수행 요건을 충족하도록 시설을 선제적으로 업그레이드할 수 있도록 적절한 지원 정책이 마련되어야 합니다.

8월 14일 성당 상임위원회 회의에서 응우옌 도안 아인 성당 서기는 "2단계 지방 정부 모델 운영은 실질적이어야 하므로, 기초 단위 인력을 지속적으로 검토하고 신속하게 보충해야 하며, 행정 절차와 디지털 인프라의 어려움을 즉시 극복해야 합니다."라고 강조했습니다.

시설, 기술 인프라, 숙박 시설 등의 부족은 여전히 존재하지만, 국경 자치단체 직원들, 특히 저지대에서 근무하기 위해 새로 온 직원들은 모두 국민을 위해 봉사하려는 동일한 정신을 공유하고 있습니다. 직원들의 공감대와 지방 정부의 시의적절한 관심은 고지대 국경 자치단체의 새로운 기구들이 조국 국경 주민들의 기대에 부응하여 원활하고 효과적이며 효율적으로 운영될 수 있는 토대가 될 것입니다.

기사 및 사진: Dinh Giang

출처: https://baothanhhoa.vn/bao-dam-cho-chinh-quyen-cap-xa-nbsp-o-khu-vuc-bien-gioi-hoat-dong-hieu-qua-258602.htm