청년당 지부 서기는 풀뿌리 차원에서 혁신을 장려합니다.

(GLO) - 풀뿌리 당 건설 사업 개혁 과정에서 젊은 당 지부 서기들은 보다 유연한 관리 방식, 기술 접근성, 그리고 현장과의 긴밀한 연계를 통해 점차 자신들의 역할을 강화하고 있다.

마을, 촌락, 주거 지역에서부터 이 세력은 당의 결의를 실현하는 데 기여하는 동시에 풀뿌리 당 조직의 효율성을 향상시킵니다.

+ 12번 주거지역(푸티엔 면) 당 지부 서기인 크소르 흐노아이 씨가 당원들과 대화를 나누고 있다. 사진: ML

푸티엔 면(12번 주거 지역) 당 지부 서기로 취임한 지 거의 1년이 된 크소르 흐노아이(1994년생) 씨는 지부 활동 관리에 많은 혁신을 가져왔습니다. 푸티엔 시 당 위원회 사무실에서 시간제 직원으로 시작하여 차근차근 승진해 온 그녀는 현장 경험을 쌓고 기술을 실무에 적용할 기회를 얻었습니다.

이에 따라 당 지부 회의는 규정에 따라 조직되며, 질을 보장하기 위해 내용이 간소화됩니다. 동시에, 배포는 베트남어와 러시아어 두 가지 언어로 이루어지고, 업무 수행의 효율성을 높이기 위해 적절한 단계에서 일부 디지털 플랫폼이 활용됩니다.

“처음 이 일을 시작했을 때는 선배 동료들로부터 필요한 기술과 경험을 더 많이 배워야 했습니다. 또한 사람들과 소통하고 문제를 해결하는 데 있어 더 자신감을 가져야 했습니다. 지부 당원들은 항상 협조적이고 제가 업무를 완수할 수 있도록 지원해 주었습니다.”라고 크소르 흐노아이 씨는 말했습니다.

푸티엔 면 당위원회에서 젊은 간부들은 풀뿌리 당위원회의 상당 부분을 차지하고 있습니다. 현재 당위원회 전체에는 183명의 위원이 있으며, 이들은 37개의 마을 및 지역 당 지부를 포함한 68개의 풀뿌리 당 조직의 당위원회에서 활동하고 있습니다. 이 중 45세 미만 간부가 거의 67%를 차지합니다. 이들 간부의 대다수는 정식 교육을 받았고, 청년 연맹 및 기타 청년 조직에서 승진했으며, 주민들과 강한 유대감을 가지고 있습니다.

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당건설부 부장인 호앙 후 훙에 따르면, 해당 지역은 마을 및 주거 지역 재정비 정책에 맞춰 당위원회 인력을 지속적으로 확충하고 재편성할 예정입니다. 인력 선발 시에는 역량 있고 평판이 좋으며 젊고 열정적인 동시에 기술 및 디지털 전환에 능숙한 인재를 우선적으로 고려할 것입니다.

꽝응이엡 마을(뚜이푸옥박 면) 당 지부 서기인 응우옌 티 투이 누(맨 오른쪽)가 지부 당원들과 사회 문제에 대해 논의하고 있다. 사진: ML

꽝응이엡 마을 당 지부(뚜이푸옥박 면)에서는 응우옌 티 투이 누 서기(1994년생)가 당 업무에 기술을 접목하는 데 두각을 나타내고 있습니다. 현재 이 지부에는 25명의 당원이 있으며, 대부분 고령으로 정보 기술 접근성이 제한적입니다.

디지털 애플리케이션 도입을 위해 당 지부는 당원과 청년단원을 배정하여 사용 지원 및 지도를 담당하게 했으며, 동시에 당비 징수, 공식 당원 자격 이전, 거주지별 당원 평가 등 일부 당 업무 활동을 디지털 환경에서 수행했습니다. 그 결과, 기존의 많은 수작업 과정이 간소화되고 더욱 편리해졌습니다.

누 여사는 가장 큰 어려움은 기술적인 문제가 아니라 고령 당원들이 많은 당 조직 내에서 신뢰를 구축하는 데 있다고 말했다. 특히, 앞으로 당 지부 서기 겸 촌장 직을 계속 수행해야 하므로 높은 수준의 리더십과 대중 동원 능력이 요구된다고 덧붙였다.

투이푸옥박 면 인민위원회 부위원장인 도안 반 디엡 씨는 젊은 간부들을 당 지부 서기로 임명하는 것이 당원 및 거주 지역 관리의 효율성을 높이는 데 도움이 되고 있다고 말했습니다. 투이푸옥박 면은 앞으로도 실무 경험을 통해 훈련받고 전문 기술을 보유하며 디지털 기술 에 능숙한 젊은 간부들을 우선적으로 선발하여 향후 마을 및 거주 지역 재편성에 필요한 역량을 갖추도록 할 것이라고 밝혔습니다.

청년 간부의 역할을 증진하기 위해, 성내 각 지방 정부는 청년 간부들을 당 위원회에 참여시키고, 파트타임 간부들이 거주지에서 근무할 수 있는 여건을 조성하며, 당원 육성을 위한 인재 양성 사업을 강화하고, 동시에 신임 당 지부 서기들을 위한 전문 교육 과정을 조직하는 데 주력해 왔습니다.

미국 - 베트남: 놓치지 마세요

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현장 경험에 따르면, 당 서기 및 당 위원들의 젊은 세대를 육성하는 것은 후계자 인재 풀을 보충할 뿐만 아니라, 특히 디지털 전환의 적용 측면에서 지도력과 관리 방식의 변화를 가져온다. 그러나 이러한 효과는 젊은 간부들이 올바르게 선발되고, 적절한 훈련을 받으며, 지역 사회의 현실과 긴밀하게 연결될 때 비로소 나타난다.

출처: https://baogialai.com.vn/bi-thu-chi-bo-tre-thuc-day-doi-moi-tu-co-so-post590732.html