BIDV, '문화대사' 콘테스트 최종 라운드 개최

10월 22일 하노이에서 베트남 투자개발 주식회사 상업은행( BIDV )이 2024년 BIDV 문화대사 콘테스트 최종 라운드를 개최했습니다. 이는 베트남의 주요 금융기관의 기업 문화를 확산하기 위한 활동입니다.

BIDV는 67년이 넘는 발전을 거치면서 사업 업무를 수행하는 것 외에도 기업 문화의 구축과 육성을 항상 중요하게 인식하고 이에 주력해 왔으며, 이를 통해 은행의 지속 가능한 발전을 위한 토대를 마련해 왔습니다. BIDV는 2025년까지의 사업 개발 전략과 2030년까지의 비전에서 "인적 자원과 기업 문화"를 은행의 3대 개발 기둥 중 하나로 꼽았습니다. BIDV는 기업 문화를 표준화하고, 지능, 신뢰, 정직, 전문성, 열망이라는 5가지 핵심 가치를 담은 BIDV 문화 핸드북을 발행했습니다. 이는 "iBIDV"라는 문구를 통해 표현되며, 고객과 대중의 마음속에 "지적인 동반자"로 자리 잡은 BIDV 브랜드 이미지와 연관됩니다.

여러 차례의 경쟁 끝에 조직위원회는 시스템 전체의 최종 라운드에 참여할 80명의 뛰어난 후보자를 선정했습니다. 지식 테스트에 참여하는 응시자들 - 사진: VGP/HT

2024년 4월, BIDV는 다음과 같은 목표를 가지고 "BIDV 문화 대사" 콘테스트를 시작했습니다: BIDV 기업 문화를 연구, 실행하고 확산하기 위한 에뮬레이션 운동을 촉진합니다. 문화적 기준을 실제 행동으로 옮겨 서비스 품질을 개선하고 BIDV만의 스타일과 마크를 만들어 고객, 주주, 직원, 지역 사회에 최고의 혜택을 제공합니다.

은행 리더와 전문 부서 대표를 포함한 심사위원단은 경쟁의 한 부분을 평가했습니다. 사진: VGP/HT

BIDV 당위원회 상임부서기, 이사회 위원, 경쟁 지도 위원회 부위원장인 Tran Xuan Hoang 씨는 다음과 같이 말했습니다. BIDV 문화를 확산하는 것은 내부에서만 그치지 않고 지역 사회, 고객, 파트너에게까지 확대됩니다. 따라서 모든 사람이 BIDV를 언급할 때 강력하고 명예로운 은행일 뿐만 아니라 인간적이고 책임감 있으며 고객에게 헌신하는 은행을 떠올리게 됩니다. Tran Xuan Hoang 씨는 "BIDV 문화 홍보대사는 BIDV의 훌륭한 문화적 가치를 지속적으로 보존하고 홍보하는 데 중요한 역할을 할 것이며, 모든 BIDV 임원이 모든 생각과 행동에 영감을 불어넣고, 모든 어려움을 극복하고 새로운 성과를 달성하도록 돕는 다리 역할을 할 것입니다. 이를 통해 BIDV가 점점 더 강력하고 지속 가능한 발전을 이루는 데 기여할 것입니다."라고 말했습니다.

1957년 4월 26일, 총리는 베트남 건설 은행(오늘날의 BIDV의 전신)을 설립하는 법령 제177/TTg에 서명했습니다. BIDV는 지난 67년간 국가와 함께 자랑스러운 발전을 이루며 베트남 조국을 보호하고, 건설하고, 발전시키는 사업의 공동 성공을 위해 긍정적으로 기여해 왔습니다. 많은 성공과 실패, 그리고 어려움 속에서도 BIDV는 베트남 경제 에서 긍정적인 요소로서의 역할을 확고히 해왔습니다. 지금까지 67년이 넘는 발전을 거쳐 BIDV는 총 자산이 250억 VND를 넘어 베트남 최대 상업은행으로서의 지위를 확고히 했습니다. 국제 표준과 관행에 따라 운영되는 다기능의 현대적인 금융 기관으로, 국내외 기관, 기업 및 사회 공동체로부터 신뢰와 인정을 받고 높은 평가를 받고 있습니다.

약 22,000명의 경찰관의 열광적인 참여로 온라인 라운드, 단위 라운드, 지역 라운드를 거쳐 흥미롭고 의미 있는 여정을 거쳤습니다. 여러 차례의 경쟁 끝에 조직위원회는 BIDV 시스템 전체의 최종 라운드에 참여할 80명의 우수한 후보자를 선정했습니다. 이들은 전문 지식이 뛰어날 뿐만 아니라 BIDV 문화에 대한 깊은 이해를 갖춘 모범적인 개인입니다. BIDV 문화 대사 경연대회의 최종 라운드는 소개, 지식, 행동의 3가지 부분으로 구성되어 있으며, 후보자의 능력을 종합적으로 평가하도록 설계되었습니다. 흥미진진하고 극적인 경쟁 끝에, 조직위원회는 뛰어난 참가자에게 1등상 1개, 2등상 2개, 3등상 3개, 위로상 9개를 수여했습니다. 동시에, BIDV 시스템의 문화대사 6명이 발표되었습니다. 대사는 BIDV 문화에 영감을 불어넣고 시스템 전반에 걸쳐 확산하는 사명을 수행하며, 모든 BIDV 직원의 생각, 행동, 습관에 문화적 가치를 불어넣습니다. 2024년 BIDV 문화대사 콘테스트는 BIDV 문화를 확산하고 육성하는 여정에서 새로운 이정표이며, BIDV가 지속 가능한 방식으로 발전하기 위한 중요한 기반입니다. 2030년까지 "동남아시아의 선도적인 금융 기관이 되고, 베트남 최고의 디지털 플랫폼을 갖추고, 아시아 최대 100대 은행에 진입하기 위해 노력한다"는 BIDV 비전을 실현하는 것을 목표로 합니다.

2024년 문화대사대회를 준비하는 동안, 태풍 3호( 야기 )가 우리나라에 상륙하여 북부 여러 지방과 도시에서 인명과 재산에 막대한 피해를 입혔습니다. 지역 사회와 공유의 가치를 증진하고 정부, 국가 은행, 베트남 조국 전선 중앙위원회의 요청 및 캠페인의 방향에 부응하여 BIDV는 고객의 피해를 적극적으로 검토하고 평가했으며, 최대 연 2%의 이자율 인하, 총 미지불 잔액 100,000억 VND에 대한 이자율 인하 신청 등 고객의 어려움을 해소하고 지원하기 위한 정책을 펼쳤습니다. 또한 BIDV는 3호 폭풍으로 피해를 입은 사람들을 지원하기 위한 활동을 적극적으로 지원했으며, 그 지원액은 총 1,200억 VND가 넘었습니다. 동시에 BIDV는 2024년 BIDV 문화대사 경연대회를 통해 우수한 후보자가 있는 지점에 총 115억 VND를 수여하여 사회 보장 활동을 수행하도록 했습니다.

출처: https://baochinhphu.vn/bidv-to-chuc-chung-ket-hoi-thi-dai-su-van-hoa-102241022172145218.htm