성평등: 어떻게 제대로 이해해야 할까요?

성평등은 새로운 개념은 아니지만, 그 올바른 이해와 현실 구현에는 여전히 많은 한계가 있습니다. 실제로 편견과 성 불평등에서 비롯된 폭력 행위가 여전히 발생하고 있으며, 이는 이 문제에 더 많은 관심이 필요함을 보여줍니다.

그렇다면 우리는 성평등을 진정으로 올바르고 완전하게 이해하고 있는 것일까요? 동나이 주말신문은 이 문제에 대해 다양한 관점에서 공유된 의견들을 모아 논의해 보았습니다.

오해를 피하려면 상황을 명확하게 파악하세요.

2006년 남녀평등법 제5조 3항은 남녀평등이란 남녀가 동등한 지위와 역할을 갖고, 공동선을 위해 각자의 능력을 개발할 기회를 부여받으며, 그 발전의 혜택을 공유하는 것을 의미한다고 명확히 규정하고 있습니다. 이러한 정신은 모든 분야에서 여성의 평등한 권리를 강조한 호찌민 주석의 사상과도 일맥상통합니다.

내무부와 쩐비엔구 인민위원회 지도자들이 2025년 성평등 행동의 달 출범식에서 도내 저소득층 가구에 선물을 전달했습니다. 사진: 마이 니

법률적 관점에서 동나이성 변호사협회 소속 쯔엉 홍 키 변호사는 다음과 같이 밝혔습니다. "베트남의 성평등 관련 법률 체계는 전문 법률부터 가정폭력 예방 및 근절에 관한 규정까지 매우 포괄적입니다. 하지만 현실에서는 여전히 많은 법규 위반 사례가 발생하고 있으며, 성 불평등과 가정폭력은 심각한 결과를 초래하며 계속되고 있습니다."

"이러한 현상의 주된 원인은 사람들의 법률 지식 부족입니다. 많은 사람들이 성 평등 및 가정 폭력 예방과 통제에 관한 법규를 제대로 알지 못합니다. 이는 부적절한 행동과 법 위반으로 이어집니다. 한편, 시장 메커니즘의 부정적인 영향으로 인해 일부 사람들은 물질적 가치를 중시하고, 개인적인 자존심을 지나치게 내세우며, 도덕적 가치와 가족 가치를 경시합니다."라고 쯔엉 홍 키 변호사는 지적했습니다.

빈푸억 동에 사는 응우옌 홍 탐 씨는 "안정적인 직장이 있음에도 불구하고 여전히 집안일의 대부분을 제가 맡고 있습니다. 집 안팎에서 일하는 시간을 모두 고려하면 여성들이 남성들보다 일반적으로 더 많이 일합니다. 하지만 가족을 돌보는 일은 제대로 된 기여로 인정받는 경우가 드뭅니다."라고 털어놓았습니다.

반대로, 짱봄 마을 출신의 응우옌 반 호아 씨는 남성들 또한 편견에 "얽매여 있다"고 생각합니다. "남자는 강해야 하고 약해서는 안 되며, 경제의 기둥이 되어야 한다는 압박감을 느낍니다. 이러한 압박감 때문에 많은 남성들이 건강을 소홀히 하고 자신의 감정을 솔직하게 표현하지 못합니다."라고 호아 씨는 말했습니다.

동나이성 여성연합 부회장인 부이 티 한에 따르면, 최근 몇 년 동안 동나이성에서는 성평등 사업이 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 여성의 역할과 지위에 대한 사회적 인식이 높아졌고, 여성들은 리더십, 경영, 생산, 사업 등 사회생활의 다양한 영역에 더욱 적극적으로 참여하고 있습니다. 그러나 일부 지역에서는 여전히 성 고정관념, '남성 우월주의'와 같은 이념, 그리고 여성이 사회 활동과 가사 책임을 동시에 져야 하는 이중고가 남아 있습니다. 직장에서는 많은 기업들이 여성 근로자를 위한 정책에 더욱 신경을 써서 출산 휴가, 직무 능력 향상, 승진 기회 제공 등을 확대하고 있습니다. 그럼에도 불구하고 소득 격차, 리더십 직책에 대한 불평등한 접근, 그리고 여성 스스로의 자신감 부족과 같은 장벽들이 여전히 존재합니다.

진정한 변화를 만들기 위해 함께 노력합니다.

불평등의 근본 원인이 편견과 전통적인 고정관념에 있다면, 해결책은 인식의 변화에서부터 시작되어야 한다. 이것이 많은 사람들이 공통적으로 가지고 있는 견해이다.

가족은 성평등을 위한 최초의 '학교'입니다. 사진: 쯔엉 테 탕 씨와 쩐 호앙 지앙 씨 가족 (쩐 비엔 동 거주). (삽화 사진: 마이 니)

성평등이 단순한 구호에 그치지 않고 진정한 일상생활의 일부가 되도록 하기 위해, 부이 티 한(Bui Thi Hanh) 성 여성연합 부회장은 다양한 해결책을 종합적으로 실행해야 한다고 강조했습니다. 첫째, 성평등 및 가정폭력 예방과 근절에 대한 인식 개선 캠페인을 지속적으로 추진하고, 소통 방식과 내용을 혁신하며, 특히 남성과 청년을 대상으로 편견을 근본적으로 없애기 위해 지부와 그룹 활동에 이러한 내용을 접목해야 합니다.

“성평등을 증진하기 위해서는 미디어에서 여성을 묘사하는 방식을 바꿔야 합니다. 여성의 이미지를 리더십, 과학, 기업가 정신 등 다양한 분야로 확장하여 보다 다면적인 시각을 제시해야 합니다. 동시에 여성이 경제적 독립을 이룰 수 있는 여건을 조성하여 사회에서 여성의 지위와 발언권을 강화해야 합니다. 더 나아가 남성도 가족 부양 책임을 분담하여 성평등이 남녀 모두에게 공익이 되도록 해야 합니다.”

지방 여성 연합 부회장, 부이 티 한

또한, 자본, 과학 기술 및 디지털 전환에 대한 접근성을 용이하게 하고, 생계 지원 프로그램, 창업 및 혁신을 장려하며, 효과적인 모델을 확산하여 여성이 더욱 자신감 있고 적극적으로 행동할 수 있도록 지원함으로써 여성의 경제 발전과 역량 강화를 위한 지원을 강화해야 합니다.

동시에 여성과 아동의 정당한 권익 보호에 집중하고, 정책 이행을 감시하며, 법률 상담 및 지원을 증진하고, 가정폭력 피해자를 지원해야 합니다. 자격을 갖춘 여성 인재를 발굴, 육성 및 개발하고, 새로운 요구사항을 충족할 수 있는 강력한 여성 공무원팀을 구축하기 위한 적절한 방안을 제시해야 합니다.

변호사 쯔엉 홍 키는 특히 가부장적 사고방식이 여전히 만연한 외딴 지역에서 법률 지식 보급을 강화해야 한다고 제안했습니다. 그는 "여성과 소녀에 대한 폭력은 불법이라는 점을 명확히 해야 합니다. 학생들과 젊은이들에게 어릴 때부터 가정 폭력을 예방하고 대처할 수 있는 법률 지식과 기술을 교육하고 갖추도록 하는 것이 절대적으로 중요합니다. 동시에 피해자들이 진정으로 보호받을 수 있도록 법률 지원과 심리 상담을 위한 체계를 마련해야 합니다."라고 강조했습니다.

많은 사람들은 가사 분담, 공동 육아, 주요 의사 결정 공동 참여와 같은 작은 것부터 성평등을 실천해야 한다고 믿습니다. 다우자이(Dau Giay) 마을의 팜 티 투엣 란(Pham Thi Tuyet Lan) 씨는 "한 가정에서 아들과 딸에게 똑같은 기술을 가르치고, 공부하고 꿈을 쫓도록 똑같이 격려한다면 그들의 미래는 달라질 것입니다."라고 말했습니다.

김류

출처: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202603/binh-dang-gioi-hieu-sao-cho-dung-41c13f2/