교육훈련부, 향후 강사 급여 및 인센티브 인상 논의

교육훈련부 교사교육관리국 부 민 득 박사는 최근 몇 년간 베트남 고등교육기관의 강사 수가 빠르게 증가하고, 질적 수준이 점차 향상되었으며, 국제화도 점진적으로 진행되고 있다고 말했습니다. 그러나 고등교육 혁신과 세계화 추세에 비해 교수진은 여전히 많은 미흡한 점이 있습니다. 따라서 고등교육 발전의 요구에 부응하기 위해 지속적인 혁신이 필요합니다.

앞으로도 교육훈련부는 대학 교직원의 발전을 위해 특혜정책과 특정정책을 조정하도록 유관기관에 지속적으로 권고할 예정이다.

Duc 씨에 따르면, 국회 에서 통과되어 2026년 1월 1일부터 시행된 교사법은 다음과 같이 규정하고 있습니다. 교사의 급여는 행정 경력 급여 체계에서 가장 높은 순위를 차지합니다.

교육훈련부는 교사 급여 정책에 관한 시행령을 마련하고 있습니다. 이 시행령에는 교사 급여가 행정 시스템 내 다른 직종보다 높은 특정 계수를 적용하도록 명시되어 있습니다. 또한 교육훈련부는 직급과 업무 효율성에 따라 급여를 지급하고, 교사들이 급여를 지급할 수 있는 적절한 역할과 지위에 배치되며, 더욱 적절한 정책을 마련하는 것을 목표로 합니다. 라고 Duc 씨는 말했습니다.

Duc 씨는 교육훈련부가 교수들의 급여를 고위 전문가의 급여 규모에 포함시키는 방안도 제안했다고 덧붙였습니다.

교육훈련부는 전문직 특혜 수당과 관련하여 대학 강사에 대한 적정 인상안도 제시했습니다. " 정치국 결의안 71호는 유치원 및 초등학교 교사에 대한 수당 조정만 언급하고 있습니다. 그러나 교육훈련부는 전체 시스템의 전반적인 조화를 위해 대학 강사에 대한 조정안도 제시했습니다."라고 Duc 씨는 말했습니다.

또한, Duc 씨에 따르면, 업무 및 지역의 특성에 따른 수당, 교육 및 개발 지원, 정기적인 건강 관리 지원 등 여러 가지 우대 정책도 교사법 시행 지침 문서에 명시될 예정입니다.

또한, 둑 씨는 교사법 조항을 구체적으로 명시하여, 다양한 핵심 분야에서 일하는 특별한 재능과 능력, 높은 직업 기술을 갖춘 우수한 인재를 교사로 유치하고 승진시키는 정책을 펼치겠다고 밝혔습니다.

동시에 교육부는 대학의 교사 채용 자율성을 확대하고, 공공 서비스 기관에서 근무하는 우수 전문가에 대한 정규 강사 인정을 규제할 것입니다. 또한, 외국인 강사 유치 사업을 개발하고, 행정적 장벽을 해소하며, 해외 전문가, 교수, 그리고 해외 베트남 지식인들의 귀국 초청 절차를 간소화할 것입니다. 또한, 국제적인 연구 및 교육 지원금 수혜를 위한 더욱 유리한 여건을 조성할 것입니다.

교수, 부교수, 의사 또는 전문 분야에서 일하는 교사에 대한 규정은 고령 퇴직을 허용합니다(박사 학위를 가진 교사는 5년을 초과할 수 없음, 부교수 직함을 가진 교사는 7년을 초과할 수 없음, 교수 직함을 가진 교사는 10년을 초과할 수 없음).

교육훈련부 통계에 따르면, 전국의 대학 전임 강사는 8만 2천 명이 넘습니다(공립대학 강사는 약 7만 명). 이 중 교수는 약 750명, 부교수는 5,900명 이상, 박사 학위 소지자는 약 3만 명, 석사 학위 소지자는 약 5만 명입니다.

현재 공립 고등교육기관 강사의 급여는 정부령 204/2004/ND-CP에 명시된 급여 계수를 적용하여 공무원 직급에 따른 급여 체계를 적용하고 있습니다(강사의 급여 계수는 2.34~4.98, 상급 강사의 급여 계수는 4.4~6.38, 상급 강사의 급여 계수는 6.2~8.0입니다). 이러한 급여 정책은 공공 서비스 기관의 공무원에게 전반적으로 적용됩니다.

국가가 정한 교육계 공무원 우대 수당과 관련하여, 대학 강사는 25%, 사범대학 및 사범대학 강사는 40%, 마르크스-레닌주의 과학 및 호치민 사상을 가르치는 강사는 45%의 수당을 받습니다. 이 우대 수당은 다른 일부 직종보다 높은 수준입니다.

(출처: Vietnamnet)

링크: https://vietnamnet.vn/bo-gd-dt-noi-ve-tien-luong-va-uu-dai-moi-voi-giang-vien-thoi-gian-toi-2444332.html

출처: https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-noi-ve-tien-luong-va-uu-dai-moi-cho-giang-vien-thoi-gian-toi-ar966670.html