국방부, 국민군 입대 인원 늘리지 않는 이유 밝혀

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국방부는 위의 권고에 따라 군 복무법에 따라 국민은 매년 군에 소집되어 입대하고, 군 복무를 마친 부사관과 군인은 배치별로 전역한다고 밝혔습니다.

군 복무에 소집되는 국민의 수는 군의 조직적 필요와 병역법 에 따른 규정에 따라 결정됩니다. 현행 부사관 및 병사의 복무 기간은 군이 높은 전투력을 갖춘 적정 수준의 상비 병력을 확보할 수 있도록 보장해 왔습니다.

현재의 군 복무 인원과 복무 기간은 각 부대가 부사관과 병사들이 확고한 정치적 의지와 전문적인 군사 기술과 전술을 갖추도록 훈련하고 연습할 충분한 시간을 확보할 수 있는 기준이 됩니다.

또한, 새로운 전투 방식에 적합한 현대 무기 및 장비를 활용하고 능숙하게 사용할 수 있는 역량을 확보합니다. 이와 함께, 동원 해제 후 기관 및 지역 사회에 필요한 예비 동원 자원과 수준 높은 기초 간부를 양성합니다.

63 378.jpg를 입력하세요 — 빈딘성 주민들, 2024년 2월 군 복무 시작

이에 따라 국방부는 군 복무 소집 인원이 늘어나고 복무 기간이 단축되면 매년 두 차례에 걸쳐 군 복무 소집과 전역을 반복해야 하며, 이로 인해 자재, 예산, 시간 등 여러 면에서 어려움과 비용이 발생하고, 지역 및 부대의 다른 업무 수행에도 영향을 미칠 것으로 보고 있다.

특히 2차 병역 의무화 기간은 대학 입학 시즌과 겹쳐 불편을 겪을 수 있으며, 국민들의 병역 의무 연기와 관련된 청원이 많이 접수되고 있습니다.

현역 복무 기간을 줄이는 것만으로는 군의 훈련, 전투 준비, 전투 임무에 필요한 요건을 충족할 수 없습니다.

경제적으로 보면, 국가는 매년 예산에서 수천억 동을 더 지출하여 시민들을 선발하여 군에 입대시키고, 훈련하고, 정권과 정책을 실천하고 이행해야 합니다.

유권자들은 병역법 제41조 개정안을 제안했습니다.

국방부는 또한 빈푹성 유권자들로부터 2015년 군 복무법 제41조를 개정하여 부족한 부분을 줄여달라는 청원서를 접수했습니다.

유권자들이 제기한 내용에 따르면, 법 제41조는 일반교육기관에서 수학하거나 대학이나 단과대학의 훈련과정에서 정규 교육을 받는 국민은 병역을 일시적으로 연기한다고 규정하고 있습니다.

그러나 학업연장, 유급, 이수과목 미이수, 졸업재시험 등의 사례는 구체적으로 규정되지 않아 군 복무를 기피하는 사례가 발생하고 있으며, 이는 지방자치단체에서 국민을 군에 모집할 때 겪는 어려움 중 하나입니다.

국방부는 군복무에 관한 법률 시행 과정에서 많은 어려움과 미흡한 점이 드러났다고 밝혔습니다.

구체적으로는 다음과 같습니다. 군 복무 등록, 대학 및 대학교에 입학한 학생의 군 복무 연령 국민 관리, 학업 연장, 잔류, 과목 이수 누락, 군 복무를 위해 새로운 지역이나 거주지로 전근하지 않고 졸업 또는 학업을 재시험하는 경우입니다.

이런 사례는 적절한 규정과 제재가 없어 군 복무를 피하기 위한 착취로 이어져 지역 자원 관리에 어려움을 겪고 대중의 분노를 사고 있습니다.

국방부에 따르면, 2022년 2월 국무총리는 국방부에 병역법 관련 법률 및 시행령 개정안과 보충안을 제안하도록 지시했습니다.

국방부는 2015년 병역법 일부 조항을 개정·보완하고, 8년간의 법 시행 과정을 정리하는 법률안을 마련하기 위해 운영위원회와 연구팀을 구성했습니다.