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31월 5일 오후, 국회의 사회경제적 토론회에서 Pham Thi Thanh Tra 내무부 장관은 국회의원들 사이에서 논의되고 있는 뜨거운 이슈에 대해 설명했습니다. 감히 . .
장관은 이러한 상황이 단독으로 발생하는 것이 아니라 여러 중앙 부처 및 지부를 포함한 많은 지역, 일부 공무원, 사회 경제적 활동에서 발생한다는 점을 인정했습니다. 이는 공공 투자, 토지 관리, 부동산, 공공 부문 장비 조달, 사업 개발 투자를 위한 행정 절차 및 직접 관련된 서비스 제공 분야에서 가장 분명합니다.
이러한 상황은 공공 서비스 활동을 지연 및 지연시켰고 국가 기관에 대한 국민과 기업의 신뢰를 침식 및 저하시켰으며 개발 동기 및 자원을 방해했으며 모든 비즈니스, 사회 생활 측면, 특히 국가의 사회 경제적 발전 목표 측면에서 영향을 미쳤습니다. 특히 오늘날 우리나라가 많은 어려움에 직면해 있는 상황에서 말입니다.
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| Pham Thi Thanh Tra 내무부 장관은 31월 5일 오후에 설명했다. 사진: 꽝푹 |
이 상황의 네 가지 기본 원인을 지적하면서 장관은 첫 번째는 일부 간부 및 공무원의 인식 문제라고 말했습니다. 모범을 보일 책임이 높지 않습니다. 부처·지부·지자체 간 조율 규정은 물론 미흡한 제도도 여전하다. 이와 함께 기율과 공직자 기강이 강화되고, 치열한 반부패, 공직자들이 연이은 비리로 기소되는 일도 비리와 책임에 대한 두려움으로 이어지고 있다.
내무부 장관은 현실이 동일한 메커니즘과 제도로 많은 곳이 예를 들어 공공 투자 지출에서 여전히 잘하고 있다는 것을 입증했다고 말했습니다. 따라서 모든 메커니즘과 제도를 탓할 수는 없다. 책임을 향상시키고 공무 수행 능력을 향상시키기 위해서는 이를 인지할 필요가 있으며, 이는 부처, 지부 및 지자체의 PAR Index에도 반영됩니다.
부장관은 잘못에 대한 두려움과 책임에 대한 두려움의 질병을 해결하기 위한 해결책에 대해 언급하면서 우선 각 기관의 간부와 공무원에 대한 인식과 책임을 높이고 이를 즉시 획기적으로 시정해야 한다고 말했다. 당원, 간부 및 공무원의 책임과 관련하여 당의 당 건설 및 수정에 대한 당의 결의를 구현하고 국가 행정 기관의 규율, 규율 강화에 대한 정부 및 총리의 지시를 엄격히 구현하고 부처 업무를 처리합니다. , 지점 및 지역. 이 문제는 최근 국회와 정부가 매우 강력하게 지시하고 있습니다.
일부 간부 및 공무원의 실수를 두려워하고 감히 하지 않는 것에 대한 생각과 인식을 제거하십시오. 간부와 공무원의 자존심을 고취하십시오. 이와 함께 책임을 명확히하기 위해 분권화 및 분권화를 잘 구현하십시오.
간부 보호 촉진, 혁신, 감히 생각, 감히 감히, 감히 공동 이익에 대한 책임을 감히 내무부는 부처 및 지부와 협의하고 전문가와 협의하고 협의했습니다.63 개 성, 평가 의견 법무부. 그러나 법적인 문제와 권한 문제로 인해 관할 당국에 보고하도록 정부 당위원회에 보고되었습니다. 필요한 경우 감히 생각하고 감히 역동적이고 창의적으로 행동하는 간부들을 보호하기 위한 시범 결의안을 공포하도록 국회에 보고하십시오.
마지막으로 감히하지 않는 간부의 이동 및 교체를 엄격히 시행하십시오. 직원의 관리 및 평가를 변경합니다. 곧 급여 정책 개혁 로드맵에 대해 조언합니다. 리더의 역할과 책임을 강조하십시오. 리더가 감히 하는 일이 상황에 긍정적인 변화를 가져온다는 사실이 입증되었기 때문입니다.
장관은 또한 위반 사항을 엄격하게 처리해야 한다고 강조했습니다. 동시에 공포를 극복하기 위해 적법한 사람을 조사하고, 이해하고 합리적이며, 인류를 보장하고, 전염병 예방 및 통제의 특별한 맥락을 고려하기 위해 위반 사항을 분류할 것을 공안부에 제안합니다. 현 간부 및 공무원.
