당시 과학기술부 상임차관이자 호치민 국립대학교 총장이었던 부하이콴 부교수는 그 만남의 따뜻한 분위기를 이렇게 회상했습니다. "세계 유수의 대학에서 공부하고 연구하던 제자들이 저에게 많은 고민을 털어놓았습니다. 어떻게 하면 호치민 국립대학교가 세계 최고의 과학자들이 모이는 곳이 될 수 있을까? 해외에서 철저한 교육을 받은 젊은 전문가와 과학자들이 어떻게 고국으로 돌아와 기여할 수 있을까? 그들은 세계 최고 수준의 연구 환경에 있으면서도 마음은 여전히 베트남에 있었습니다."
베트남의 한 주요 대학 총장과 선진국 과학자들은 친숙한 음식들을 함께 나누며 학문적 환경, 연구 문화, 과학 분야의 경력 개발 메커니즘에 대해 열띤 토론을 벌였고, 재능 있는 인재들이 머물며 헌신적으로 연구할 수 있는 생태계를 어떻게 조성할지에 대해서도 논의했습니다.

그 대화에서 엘리트 지식인 팀을 유치하고 육성하기 위한 대규모의 체계적이고 장기적인 프로그램에 대한 아이디어가 구체화되었습니다. VNU350은 2024년부터 2030년까지 박사 학위 이상 소지자인 유능한 과학자 약 350명을 우대 조치, 정책 및 소득 수준과 함께 모집하는 것을 목표로 합니다.
젊은 과학자들에게는 첫 2년 동안은 C등급 연구 프로젝트(최대 2억 VND)가, 3년 차에는 B등급 프로젝트(최대 10억 VND)가 배정되며, 4년 차에는 최대 100억 VND의 연구실 투자가 지원되고, 5년 차에는 부교수 자격 평가 지원이 제공됩니다.
선도적인 과학자들에게는 처음 2년 동안 최대 10억 VND 규모의 B급 연구 프로젝트 하나가 배정되며, 이후에는 최대 300억 VND의 연구실 건설 지원, 강력한 연구 그룹 구성, 그리고 연구 프로젝트를 주도할 수 있는 권한이 부여됩니다.
회원 대학에서 과학자들에게 지급하는 급여는 상당히 높습니다. 박사 학위 소지자는 월 4천만~5천만 VND 이상을 벌 수 있으며, 교수는 다양한 혜택과 함께 거의 월 1억 VND에 달하는 급여를 받을 수 있습니다.
귀환자의 여정
칸 트란 탄 쭝 박사(1995년생)는 베트남 국립대학교 호치민 캠퍼스 영재고등학교 출신입니다. 쭝 박사는 2013년 콜롬비아에서 열린 국제 수학 올림피아드에서 금메달을 수상했으며, 이후 미국 10대 명문대 중 하나인 듀크 대학교에 전액 장학금을 받고 입학하여 2018년 수학 분야 수석으로 졸업했습니다. 그는 세계 10대 명문대 중 하나인 캘리포니아 공과대학교에서 박사 과정을 밟았습니다.
트룽은 미국에서 10년간 유학하면서 베트남 학생들이 국제 학생들 못지않게 뛰어난 자질과 열정을 갖고 있지만, 조기에 이를 개발할 기회가 부족하다는 것을 깨달았습니다. 그가 재학 중인 대학에는 2015년에 시작된 빅데이터 여름 연구 프로그램이 있는데, 이 프로그램은 기업과 지방 정부로부터 수백만 달러의 투자를 유치하여 차세대 전문가를 육성하는 환경을 조성하고 있습니다.

"어린 시절부터 인재를 육성하는 것이 매우 중요하다"는 것을 깨달은 2016년, 트룽은 자신의 개인 장학금을 활용하여 학생, 연구원, 그리고 시에라리온 과학대학교와 함께 수학 및 응용 연구를 위한 PiMA 여름 캠프를 조직했습니다. 8년이 지난 지금, PiMA는 수백 명의 재능 있는 학생들에게 머신러닝, 데이터 과학, 생물정보학 분야의 최첨단 응용 프로그램을 제공해 왔습니다. 그들 중 상당수는 현재 전 세계 최고 대학에서 연구를 수행하거나 주요 기술 기업에서 일하고 있습니다.
"이러한 초기 성공 덕분에 조국 베트남에 영구히 돌아와 기여하는 것을 진지하게 고려하게 되었습니다."라고 쭝 박사는 털어놓았습니다. 베트남에 남을지 귀국할지 고민하던 중, 그는 호치민시 베트남 국립대학교의 VNU350 프로그램을 알게 되었습니다. 프로그램의 목표가 "자신의 초기 열망 및 동기와 일치한다"는 것을 깨달은 쭝 박사는 지원했고, 과학대학교 정보기술학부의 강사로 선발되었습니다.
"고향으로 돌아오니 매일매일이 의미 있게 느껴집니다. 새로운 업무에 도전하는 것 외에도, 제 조국에 대해 더 많이 배울 수 있는 기회를 얻게 되어 기쁩니다."라고 트룽 박사는 말했습니다. 그는 또한 고등학교에서 수학 영재 학생들을 선발하고 훈련하는 데 참여하여, 전문가에 대한 접근성이 제한적인 여러 지역의 학생들에게 영감을 줄 수 있었습니다.
지평선 너머로 사람들이 하늘을 날고 있다.
1년 이상 시행된 VNU350 프로그램은 2025년 11월까지 총 145건의 지원서를 접수했으며, 그중 49명의 과학자가 선발되었고, 2025년 2차 선발 과정에서 32명의 지원자가 각 부서의 면접 결과를 기다리고 있습니다. 많은 지원자들이 미국, 프랑스, 독일, 일본, 한국 등 교육 수준이 높은 국가 출신으로, 카네기멜론대학교(CMU), 캘리포니아 공과대학교(Caltech), 비엔나대학교, 뮌헨 루드비히 막시밀리안 대학교(LMU), 서울대학교(SNU), 도쿄대학교, 싱가포르 국립대학교(NUS) 등 유수의 교육기관에서 교육을 받았습니다. 이들은 인공지능, 컴퓨터 과학(지능형 시스템, 사이버 보안), 생명공학, 신재생 에너지, 의학, 로봇공학, 정보 보안 모델링 등 핵심 분야에서 선도적인 연구를 수행하고 있습니다.

부교수 부하이콴은 베트남 국립대학교 호치민 캠퍼스 산하 연구 부서에 부임한 후, 연구원들이 활발한 연구 활동을 이어가며 권위 있는 국제 학술지에 약 60편의 논문을 꾸준히 발표했다고 밝혔다. (이 중 다수는 1분기와 2분기에 게재되었다.) 동시에, 인공지능 기반 의료 진단 시스템, 의료 지원 로봇, 생의학, 약리학, 물류, 정보 보안 모델 등 응용 가치가 높은 첨단 기술 솔루션을 개발하는 프로젝트를 적극적으로 추진해 왔다.
칸 트란 탄 쭝 박사는 베트남으로 돌아오는 젊은 과학자들이 직면한 세 가지 주요 과제가 있다고 생각합니다. 첫째, 행정 절차와 과정이 여전히 복잡하다는 것입니다. 그는 과학자들이 지나친 절차와 강요된 결과에 얽매여서는 안 되며, 오히려 학문적 자유와 새로운 아이디어를 추구할 때 반드시 성공하지 못하더라도 위험을 감수할 의지가 필요하다고 주장합니다. 그는 정부의 디지털 전환 정책으로 인해 절차가 더욱 간소화되고 명확해지며 접근성이 향상되기를 기대합니다.
둘째로, 대학과 기업 간의 협력 연구 및 교육 문화는 여전히 미흡합니다. 기업은 실질적인 문제를 안고 있고, 대학은 전문가와 우수한 연구 인력을 보유하고 있습니다. 양측 모두 신뢰를 구축하고, 이익을 공유하며, 실질적인 응용 프로그램을 창출하기 위한 포럼과 공동 프로젝트가 필요합니다.

"우수한 인재를 유지하는 것은 단순히 보상에 관한 것이 아니라, 학문적 열망을 키우고 국제 협력을 확대하며 각 개인이 해마다 자신의 발전을 확인할 수 있는 영감을 주는 환경을 조성하는 것입니다. 이러한 환경이 일관된 전략과 장기적인 헌신으로 뒷받침될 때, 과학자들은 단순히 초대를 받아서가 아니라 진정으로 기여하고 싶어 자발적으로 남을 것입니다."
부하이콴 부교수
셋째로, 인재 유지라는 과제가 있습니다. 선진국에서는 이것이 최우선 과제입니다. 베트남에서도 이 과제는 여전히 심각하며, 젊은 과학자들이 자신감을 가지고 연구에 전념할 수 있도록 전문적이고 공정한 근무 환경과 적절한 보상이 필요합니다.
부하이콴 부교수는 “인재 유치는 단지 첫걸음일 뿐입니다. 인재를 유지하고 육성하는 것이야말로 연구 중심 대학의 진정한 역량을 가늠하는 척도입니다.”라고 말했습니다. 베트남 국립 호치민 대학교는 자율성, 발전, 기여라는 세 가지 “공간”으로 구성된 발전 모델을 설계했습니다. 재정 지원, 시설, 연구 환경 외에도 가장 중요한 것은 학문의 자유와 각 연구자가 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 공간입니다.
교육훈련 분야의 혁신에 관한 결의안 71호 이행을 위한 정부 행동 계획에 따르면, 2030년까지 해외에서 우수한 강사 2,000명을 유치하는 것이 목표입니다.
"지평선은 사람들이 날아오르는 곳이다"는 시인 쩐단의 시적인 구절이며, 베트남의 지적 여정에 지대한 영향을 미친 연구자들의 업적을 다룬 책의 제목이기도 합니다. 돌아올 수 있는 공간이 충분히 넓고 높을 때, "날아오르는 자들에게는 지평선이 있다"는 말처럼, 모든 세대는 기꺼이 돌아와 함께 나라를 건설하고 발전시키기 위해 노력합니다.
출처: https://vietnamnet.vn/bua-com-binh-di-va-to-quoc-goi-ten-hang-chuc-tien-si-ve-nuoc-2489438.html







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