5월의 어느 날 새벽 4시, 즈엉후이 석탄회사 40호 사업장 구내식당에 불이 환하게 켜졌다. 파란색 작업복을 입은 20여 명의 노조 간부들이 2026년 노동자의 달을 기념하는 '노조 만찬' 행사를 위해 음식을 준비하고, 나눠 담고, 테이블을 정돈하느라 분주했다.
정규 식사 외에도 레몬그라스와 요구르트로 감싼 소고기 롤이 추가로 제공되어 식사 비용이 5만 VND 더 추가됩니다. 이처럼 소박해 보이는 음식들은 광산이나 들판에서 오랜 시간 고된 노동을 마친 노동자들에게 특별한 기쁨을 선사합니다.

교대 근무를 마치고 동료들과 함께 앉아 있던 응우옌 칸 두(반자동 터널 굴착 작업장)는 자신을 감동시킨 것은 식사의 물질적인 가치보다 노동조합이 보여준 배려였다고 말했다. "우리 노동자들은 노동조합의 배려를 분명히 느낍니다. 식사도 평소보다 맛있었지만, 가장 값진 것은 보살핌과 지지를 받는다는 느낌이었습니다. 고된 노동 후에 이런 활동들을 통해 회사에 대한 소속감을 더욱 강하게 느낄 수 있습니다."라고 두는 말했다.
행사 당일, 즈엉후이 탄광 노조는 다양한 생산 교대조의 노동자들과 탄광에서 일하는 외주 업체 직원들에게 3,000끼가 넘는 식사를 제공했습니다. 식탁에 둘러앉아 나누는 웃음소리와 일과 가족에 대한 이야기 덕분에 구내식당 분위기는 평소보다 훨씬 따뜻했습니다.
최근 몇 년 동안 "노조 만찬"은 노동절, 베트남 노동조합 창립 기념일(7월 28일) 또는 기타 휴일 및 축제 기간 동안 석탄 산업의 많은 사업장에서 정기적인 행사로 자리 잡았습니다.
다박석물류회사에서는 노동조합이 직원들을 위해 식사비를 3만 동에서 10만 동으로 인상하는 특별한 행사를 마련했습니다. 1,300명이 넘는 조합원과 직원들은 삶은 닭고기, 오징어 패티, 물소고기 볶음, 생선탕, 그리고 디저트로 요구르트 등 친숙하지만 정성껏 준비된 음식을 즐겼습니다.

다박 창고물류회사 마오케 장비운영작업장 직원인 당 티 탄 호아 씨는 “노조에서 제공하는 식사는 맛있을 뿐만 아니라 따뜻함과 애정이 가득합니다. 회사 경영진과 노조원들로부터 격려와 지지의 말을 많이 들을 수 있는데, 이는 노동자들에게 정말 소중한 정신적 선물입니다.”라고 말했습니다.
이러한 식사 자리를 통해 노동자와 노동조합, 회사 경영진 사이의 간극이 좁아지는 듯하다. 근무 조건, 가정생활, 생산 개선 방안 등에 대한 우려가 식사 자리에서 더욱 자연스럽게 공유된다.
TKV 노동조합의 레 탄 쑤언 위원장에 따르면, 노동조합은 항상 노동자들의 삶을 돌보는 것을 최우선 과제로 여긴다. '노동조합 식사'는 단순히 식사의 질을 향상시키는 것뿐만 아니라, 연대감을 조성하고, 노동자들이 업무에 대한 안정감을 느끼도록 하며, 소속 단체에 대한 헌신도를 높이는 데 목적이 있다.
석탄 산업의 노동 환경이 점점 더 어려워지는 상황에서, 노동자들의 식사 질을 개선하고 영양을 보충하는 것은 실질적인 의미가 있습니다. 더 나은 식사는 노동자들이 건강을 더 효과적으로 회복하는 데 도움이 됩니다. 진심 어린 관심은 노동자들이 노동조합의 지지를 받고 있다는 느낌을 갖게 해줍니다.
석탄 광산 노동조합들은 인간미가 가득한 소박한 식사 제공을 시작으로, 구체적이고 실질적인 행동을 통해 노동자들을 돌보는 메시지를 꾸준히 전파하고 있습니다. 광부들에게 이러한 식사는 다음 교대 근무를 위한 에너지를 제공할 뿐만 아니라, 소속된 사업장과 직업, 그리고 노동조합에 대한 믿음과 소속감을 강화시켜 줍니다.
출처: https://baoquangninh.vn/bua-com-cong-doan-am-tinh-tho-mo-3411361.html







