TKV는 근로자들을 위해 설날을 잘 보살펴줍니다.

2024년, 베트남 국영석탄광물산업그룹 (TKV)은 수많은 어려움에도 불구하고 목표 달성을 위해 최선을 다했으며, 계획 대비 수익이 41% 이상 증가했습니다. 이는 TKV와 그 계열사들이 2025년 설 연휴를 맞아 근로자 복지 활동과 돌봄을 강화하는 기반이 됩니다.

요즘 방단석탄주식회사(Vang Danh Coal Joint Stock Company)의 광부 라이 반 투(Lai Van Tu)의 집으로 가는 길은 화려한 깃발과 꽃으로 가득한 설날의 정취로 가득합니다. 투의 동네는 옛날 방단석탄광에서 일하는 노동자들이 살았던 노동자 동네였습니다. 석탄 산업과 방단석탄주식회사의 발전으로, 설날이 올 때마다 동네는 날로 변하며 이전보다 더 아름답고 번영하고 있습니다. 이러한 변화는 방단석탄주식회사(Vang Danh Coal Joint Stock Company)의 뛰어난 광부인 라이 반 투(Lai Van Tu)와 같은 광부들의 영향도 있습니다.

방단 석탄 주식회사의 임원들이 방단 광부 거리의 광부 가족들에게 새해 복 많이 받으세요를 전했습니다.

라이 반 투(Lai Van Tu)는 회사 내 생산량과 생산성이 가장 높은 11번 광산 작업장의 동기식 기계화 석탄 채굴 시스템 운영자입니다. 현대적인 생산 환경과 꾸준한 노력 덕분에 투는 2024년 6억 4천만 동(VND) 이상의 수입을 기록하며 작업장 내 2위, 최고 소득을 달성했습니다. 올해 설 연휴에는 1천만 동(VND)의 뗏 보너스를 받았고, 회사 규정에 따라 2024년 급여 재분배 혜택을 받았으며, 기타 여러 복리후생도 제공되었습니다.

광부 라이 반 투는 이렇게 말했습니다. "방단 석탄에서 16년 동안 광부로 일하면서 저는 항상 수많은 석탄과 수많은 미터의 석탄을 얻기 위해 최선을 다했습니다. 일에 헌신할수록 광업을 더욱 사랑하게 됩니다. 매년 설날이 되면 봄이 오고, 저희 가족은 풍요롭고 풍성한 설날을 보냅니다. 저를 포함한 모든 직원들에 대한 회사 경영진의 인정과 배려 덕분에 일을 위한 노력은 정당한 보상을 받습니다. 이것이 저와 동료들이 2025년 새해, At Ty에 더욱 열심히 일할 수 있는 동기가 되었습니다."

광부 라이 반 투(왼쪽에서 두 번째)는 2024년 Vang Danh Coal Joint Stock Company에서 가장 높은 연봉을 받는 사람 중 한 명입니다.

풍 응옥 단 씨의 가족은 올해 설 연휴에 6천만 동(VND) 이상의 뗏 보너스와 까오선 석탄 주식회사(TKV)의 다양한 복지 혜택을 받게 되어 큰 기쁨을 누렸습니다. 이 보너스는 35년 이상 까오선 탄광에서 일해 온 시추공 풍 응옥 단 씨의 1년간의 노고에 대한 보답입니다.

지압틴(Giap Thin)의 마지막 날, 회사와 풍 응옥 단(Phung Ngoc Dan) 씨가 근무하는 시추 현장의 경영진이 그의 가족을 방문하여 새해 인사를 전했습니다. 이러한 호의는 그에게 큰 기쁨과 영광을 안겨주었고, 2025년 새해를 맞아 석탄 산업에 더욱 헌신할 수 있는 힘을 실어주었습니다.

카오선 석탄 노동조합은 굴착 현장에서 일하는 Pham Ngoc Dan의 가족에게 새해 복 많이 받으세요를 전합니다.

"모든 근로자에게는 설날이 있다"라는 모토를 내걸고, 올해 베트남 석탄 및 광물 노동조합은 모든 계층의 노동조합이 전문가들과 협력하여 수입원을 균형 있게 조정하고, 어려운 환경에 처한 근로자 가족을 지원하는 활동을 통해 광부들의 설날을 돌보는 데 모든 자원을 활용하고, 업무에서 많은 성과를 거둔 근로자에게 보상과 격려를 제공하고, 근로자가 회사에 남도록 격려할 것을 요청했습니다.

각 부서는 설 연휴 기간 동안 급여, 보너스, 복리후생 지급에 집중했습니다. 이에 따라 그룹 전체의 평균 설 연휴 보너스는 1인당 1천만 동으로 2023년보다 증가했습니다. 많은 부서가 생산과 업무 효율의 균형을 유지하며 직원들의 13번째 달 급여를 보충했습니다. 정책 담당자와 모범 직원의 가족을 격려하고, 방문하고, 설 선물을 전달하는 활동도 각 부서에서 동시에 시행했습니다. 설 선물, 직원들의 귀가 셔틀버스, 명절 첫날 행운의 돈, 1월 보름달 선물 지출은 모두 유지되었습니다.

까오손 석탄 노동조합(Cao Son Coal Trade Union)의 응우옌 반 신(Nguyen Van Sinh) 회장은 2024년 까오손(Cao Son)이 전체 임직원의 노력 덕분에 생산량과 사업 실적 면에서 그룹 내 최상위 기업으로 선정되었다고 밝혔습니다. 또한, 이 해 까오손은 근로자들을 위한 설 연휴 지원금 지출 면에서도 그룹 내 선두 기업 중 하나로 자리매김했으며, 1인당 평균 6천만 동(VND) 이상을 지출했습니다.

특히, 수년간의 유지 관리 끝에 광부 뗏 프로그램은 뗏 기간 동안 노동자와 광부들을 돌보는 TKV만의 "브랜드"로 자리 잡았습니다. 올해 혼가이, 깜파, 우엉비 세 지역에서 열린 광부 뗏 프로그램에서 TKV는 프로그램 참여 노동자 1,700명에게 직접 선물을 전달하고, 주거 환경이 어려운 노동자들에게 211채의 "노조 보호소"를 제공했습니다.