2024년 7월 1일부터 기본급에 따라 연금, 수당, 사회보험료, 건강보험료가 인상됩니다.

(kontumtv.vn) – 2024년 7월 1일부터 기본급이 30% 인상되어 월 180만 동에서 234만 동으로 오르고, 그에 따라 많은 액수의 돈과 일부 복리후생도 인상됩니다.

기본급은 연금과 사회보험 혜택을 계산하는 기준으로 사용되는 것 외에도 직원의 사회보험, 건강보험, 실업보험 기여금 등 여러 다른 혜택을 계산하는 데에도 사용됩니다.

2024년 7월 1일부터 기본급은 월 180만 동에서 234만 동으로 30% 인상됩니다. 기본급 인상 시, 이 급여를 산정 기준으로 사용할 경우 관련 제도가 조정될 것입니다.

연금 인상

적용 범위는 매우 넓어 의무적 사회보험 가입(공적, 사적 부문)의 연금 수급자와 임의적 사회보험 가입자를 포함하여 330만 명이 넘습니다.

사회보험법 제56조와 제71조는 최저연금액을 기본급 1개월분으로 규정하고 있습니다. 기본급이 월 234만 동으로 인상되면, 최저연금액도 월 234만 동으로 인상됩니다. 이는 사회보험료 납부 기간이 20년 이상인 사람에게 적용되는 연금액입니다.

노동부, 전쟁보훈사회부는 또한 1995년 1월 1일 이전에 연금 수급자, 근로자 보상 수급자, 월 수당 수급자 중 15% 인상 후 월 320만 동 미만인 수급자의 수당을 1인당 월 30만 동 인상하도록 조정할 것을 제안했습니다.

현재 연금은 다음과 같이 계산됩니다. 연금 = 혜택 비율 x 사회 보험 기여금에 대한 평균 월급/소득.

위 공식에 따르면 연금 수준은 각 기간의 사회보험료에 대한 혜택 비율과 평균 월급 또는 소득에 따라 결정됩니다.

기본급이 인상되면 퇴직 간부, 공무원, 공공근로자, 군인 등의 사회보험료 납부대상 월평균 급여나 소득도 그에 따라 변동됩니다.

따라서 기본급이 30% 인상되면 이 평균 수준도 상승하고, 이에 따라 해당 계층의 연금도 인상됩니다. 이는 연금과 사회보험료가 사상 최대 폭으로 인상되는 시기이기도 합니다.

기본급 인상에 따라 사회보험료도 인상된다

현행 규정에 따르면 건강보험료는 기본급, 연금 또는 실업 수당의 4.5%에 해당합니다. 기본급이 월 234만 동(VND)인 경우, 직원과 가구의 첫 번째 구성원의 보험료는 월 최대 105,300 동(VND)입니다.

가구 내에서 2~5번째 사람은 1번째 사람의 보험료의 70%, 60%, 50%, 40%인 VND 73,710, VND 63,180, VND 52,650, VND 42,120을 각각 납부합니다.

연도별로 가구원 1인부터 건강보험료는 각각 1,263백만 동, 884,520동, 758,160동, 631,800동, 505,440동입니다.

병가, 출산휴가를 늘려라...

7월 1일부터 출산휴가, 병가, 산후 요양 급여 수준은 기본급의 30%인 1일당 702,000동으로 상향 조정되었으며, 현재 수준보다 1일당 162,000동 인상되었습니다.

자녀 출생 시 지급되는 일회성 수당은 출생 월의 기본급의 2배에 해당하며, 현재 1인당 360만 동에서 1인당 468만 동으로 상향 조정됩니다.

장례수당은 기본급의 10배로 최대 2,340만 VND입니다.

마찬가지로, 업무상 재해 및 직업병에 대한 일회성 수당, 업무상 재해 및 직업병에 대한 월별 수당, 업무상 재해 및 직업병 환자 복무 수당, 업무상 재해 및 직업병으로 인한 사망에 대한 일회성 수당, 치료 후 요양 수당은 모두 기본급을 기준으로 계산되므로 향후 이 역시 조정될 예정입니다.

최대 실업급여가 증가할 것입니다

실업급여는 퇴직 전 6개월 연속 실업보험 납부액에 대한 평균 월급의 60%로 규정되어 있으며, 공무원, 공공기관 직원 및 국가기관 직원의 경우 기본급의 5배를 초과할 수 없습니다. 따라서 최대 실업급여는 1,170만 동으로 증가합니다.

HL/신문