공무원, 일반 국민이 조기 퇴직할 경우, 일시금 퇴직금, 조기 퇴직 연금, 그리고 근무 기간에 따른 퇴직금 등 세 가지 지원이 제공됩니다. (사진: PV/Vietnam+)
통지문에는 조기 퇴직을 해도 연금 지급액이 감소하지 않을 뿐만 아니라, 조기 퇴직하는 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자는 일회성 연금, 조기 퇴직 연수에 따른 보조금, 근무 기간에 따른 보조금 등 세 가지 유형의 지원을 받을 수 있다고 명시되어 있습니다.
현재 월급은 수당 계산에 다음과 같은 항목을 포함합니다. 직급, 직책, 직함, 직급에 따른 급여 수준 및 급여 수당(지도직 수당, 초과근무 수당, 근속 수당, 직종별 우대 수당, 직종별 책임 수당, 공익 수당, 당· 정치 ·사회 단체 활동 수당(있는 경우) 포함). 또한, 이번 회람은 연금 적립 차액 계수(있는 경우)를 계산 공식에 추가했는데, 이는 기존 규정과 비교하여 새로운 사항입니다.
회람 002/2025/TT-BNV는 기관, 단체, 부대 및 군대의 조직 개편으로 인해 간부, 공무원, 공공근로자, 그리고 근로계약에 따라 근무하는 사람들, 모든 직급의 행정 단위, 그리고 자치구 단위의 간부 및 공무원에 대한 수당 계산 방법을 명확하게 규정하고 있습니다. 따라서 정년까지 2년에서 5년 정도 남은 사람들은 다음 세 가지 수당을 받을 자격이 있습니다.
조기 퇴직 개월 수에 따른 일회성 연금 혜택은 다음 공식에 따라 계산됩니다.
조기 퇴직 수당: 조기 퇴직 1년(12개월)마다 현재 급여의 5개월치를 지급받습니다. 계산 공식은 다음과 같습니다.
의무적 사회보험에 따른 근무시간에 따른 수당:
2024년 사회보험법 시행일 이전에 퇴직하는 사람(여성 간부 및 지방자치단체 공무원 제외)의 경우, 퇴직금 산정 방식은 다음과 같습니다. 사회보험료를 납부하는 의무적 근로 기간의 최초 20년은 현재 급여의 5개월분이 지원됩니다. 나머지 기간(21년차부터)에는 매년 현재 급여의 0.5개월분이 지원됩니다. 산정 방식은 다음과 같습니다.
2025년 1월 1일 이후 퇴직하는 여성 지방자치단체 간부 및 공무원, 그리고 2024년 사회보험법 시행일 이후 퇴직하는 여성 공무원의 경우, 수당은 다음과 같이 계산됩니다. 사회보험 의무 납부 기간 중 최초 15년은 현재 급여의 4개월분이 지급되고, 나머지 기간(16년차 이후)에는 매년 현재 급여의 0.5개월분이 지급됩니다. 계산 공식은 다음과 같습니다.
(베트남+)
출처: https://baothanhhoa.vn/cach-tinh-3-khoan-tro-cap-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-huu-truoc-tuoi-tu-2-5-nam-245068.htm
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