공무원, 일반국민, 지방공무원이 조기퇴직을 할 경우 일시금 퇴직수당, 조기퇴직 연수에 따른 수당, 근무기간에 따른 수당 등 3가지 지원을 받게 됩니다. (사진: PV/Vietnam+)
통지문에는 조기 퇴직을 해도 연금 지급액이 감소하지 않을 뿐만 아니라, 조기 퇴직하는 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자는 일회성 연금, 조기 퇴직 연수에 따른 보조금, 근무 기간에 따른 보조금 등 세 가지 유형의 지원을 받을 수 있다고 명시되어 있습니다.
수당 계산에 사용되는 현재 월급에는 다음이 포함됩니다. 계급, 직위, 직함, 전문 직함 및 급여 수당에 따른 급여 수준(다음 포함: 리더십 직위 수당, 기본 범위를 넘는 근속 수당, 근속 수당, 직업에 따른 우대 수당, 직업에 따른 책임 수당, 공공 서비스 수당, 정당 활동 수당, 정치 및 사회 조직 수당(있는 경우)). 또한, 통지문에서는 연금 적립금 차액 계수(있는 경우)를 계산 공식에 추가하였는데, 이는 기존 규정과 비교했을 때 새로운 사항입니다.
회람 002/2025/TT-BNV는 기관, 조직, 단위 및 군대의 재편으로 인해 간부, 공무원, 공공 직원 및 노동 계약에 따라 일하는 사람, 모든 수준의 행정 단위 및 지방 자치 단체 간부 및 공무원에 대한 수당을 계산하는 방법을 명확하게 설명합니다. 이에 따라, 정년퇴직까지 2~5년 남은 사람은 다음 3가지 수당을 받을 자격이 있습니다.
조기 퇴직 개월 수에 따른 일회성 연금 혜택은 다음 공식에 따라 계산됩니다.
조기 퇴직 수당: 조기 퇴직 1년(12개월)마다 현재 급여의 5개월치를 받게 됩니다. 계산 공식은 다음과 같습니다.
의무적 사회보험에 따른 근무시간에 따른 수당:
2024년 사회보험법 시행일 이전에 퇴직하는 사람(여성 간부 및 자치단체 공무원 제외)의 경우 보조금 수준은 다음과 같이 계산됩니다. 의무적 사회보험료를 납부한 처음 20년 근무자는 현재 급여의 5개월에 해당하는 보조금을 받습니다. 나머지 연도(21년차부터)에는 매년 현재 급여의 0.5개월분에 해당하는 보조금을 받게 됩니다. 공식은 다음과 같습니다.
2025년 1월 1일 이후 퇴직하는 여성 자치단체 간부 및 공무원과 2024년 사회보험법 시행일 이후 퇴직하는 여성에 대한 수당 수준은 다음과 같이 계산됩니다. 의무적 사회보험료를 납부한 처음 15년 동안은 현재 급여의 4개월치가 보조됩니다. 나머지 연도(16년차부터)에는 매년 현재 급여의 0.5개월분에 해당하는 보조금을 받게 됩니다. 계산 공식은 다음과 같습니다.
(베트남+)
출처: https://baothanhhoa.vn/cach-tinh-3-khoan-tro-cap-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-huu-truoc-tuoi-tu-2-5-nam-245068.htm
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