근로자들의 삶의 질 향상

최근 생활비 상승과 노동자들의 사회 보장 및 안정에 대한 요구가 증가하는 가운데, 동나이성 각급 노동조합은 노동자들의 삶의 질을 향상시키고 지속 가능한 발전을 보장하기 위해 다양한 복지 프로그램을 시행해 왔습니다.

지방 차원에서부터 풀뿌리 차원에 이르기까지 다양한 복지 모델들이 견고한 토대를 마련하여, 노동자들이 효과적으로 일하고, 창의적으로 경쟁하며, 해당 지역의 사회경제적 발전에 기여하도록 동기를 부여해 왔습니다.

근로자들의 고용 안정과 소득 보장.

동나이성 노동조합연맹에 따르면 현재 동나이성에 는 140만 명이 넘는 근로자가 있습니다. 이들은 노동과 생산에 항상 열정적인 핵심 노동력으로, 동나이성의 경제 성장에 중요한 기여를 하고 있습니다. 근로자들의 임금과 소득은 꾸준히 향상되어 생활 수준 향상, 사회 보장 강화, 노사 관계 안정에 기여하고 있습니다. 현재 동나이성 근로자들의 평균 월 소득은 950만 동을 넘습니다.

제이슨 가구 베트남(Jason Furniture Vietnam Co., Ltd., 동쏘아이 3산업단지, 빈푸억 동 소재) 직원들이 근무 시간 중에 작업하는 모습. 사진: CĐCC

최근 몇 년 동안 노동조합들은 근로자 유치를 위해 기업들이 생산성과 실제 생활 수준에 맞춰 임금을 조정하도록 장려해 왔습니다. 이에 따라 쩐비엔, 롱빈, 땀푸옥, 롱탄, 년짝, 짱봄, 동쏘아이, 빈푸옥 등의 산업단지에 있는 일부 대기업들은 연간 임금 인상, 성과급 지급, 출근수당, 주택수당, 교통비, 위험 작업 수당 등을 도입했습니다. 더불어, 특히 타 지역 출신 근로자들을 비롯한 대다수 근로자들의 요구와 바람을 충족시키기 위해 유치원, 기숙사, 휴게 시설 건설에도 투자해 왔습니다.

땀푸억 동에 위치한 치엔 베트남 목재 가공 유한회사 노동조합의 응우옌 티 탄 틴 위원장은 다음과 같이 밝혔습니다. "현재 우리 회사는 850명의 직원을 고용하고 있으며, 모든 직원이 근로계약을 체결했습니다. 직원들의 평균 월급은 약 1천만 동입니다. 지난 몇 년간 세계 시장의 불황으로 목재 산업이 큰 타격을 입었음에도 불구하고, 우리 회사는 직원들의 고용과 소득을 보장해 왔습니다. 또한, 우리 회사의 노동조합은 회사와 협상을 통해 2026년 1월 1일부터 직원들의 최저임금을 인상하는 데 성공했습니다."

응우옌 티 탄 틴 씨는 "이는 노동자들에게 좋은 소식입니다. 소득 증대와 최소 생활 수준 충족에 도움이 될 것이기 때문입니다."라고 말했습니다.

동나이 지역의 공장과 기업들은 작업 환경 개선, 작업량 감소, 산업재해 최소화를 위해 기술과 자동화에 투자하고 있습니다. 동쏘아이 3산업단지(빈푸억 동)에 위치한 제이슨 가구 베트남(Jason Furniture Vietnam Co., Ltd.) 노동조합 위원장인 두옹 호앙 안(Duong Hoang An)에 따르면, 현재 6,000명 이상의 직원을 고용하고 있는 이 회사는 인력난에 직면하여 직원 유치를 위해 급여 및 보너스 관련 복지 정책을 대폭 개선했습니다. 또한, 생산성을 높이고 작업자의 육체적 노동 부담을 줄이기 위해 현대적인 생산 라인에 투자했습니다. 특히 자동화된 오버헤드 컨베이어 시스템은 작업자의 이동을 최소화하면서도 높은 생산량을 보장하는 데 크게 기여하고 있습니다.

2023년부터 현재까지 동나이성은 안정적인 노사관계를 유지하고 있는 것으로 평가받고 있습니다. 매년 근로자들에게 새로운 기술을 배우고, 소득을 늘리고, 기업 내에서 안정적인 직책을 확보할 수 있는 기회가 제공됩니다. 그 결과, 많은 근로자들이 기술을 연마하고 현대 기술에 적응할 뿐만 아니라, 혁신적인 아이디어를 적극적으로 제시하고, 비용을 절감하고, 산업재해를 줄이고, 생산 현장의 안전을 확보하는 데 기여하고 있습니다. 특히, 혁신적인 아이디어를 생산 및 경영에 효과적으로 적용한 많은 우수 근로자들이 각급 노동조합, 성 인민위원회, 그리고 기업으로부터 표창과 포상을 받았습니다.

사회 보장 보장

2023년부터 2025년까지 동나이성 노동조합이 시행한 다양한 근로자 복지 모델이 베트남 노동총연맹으로부터 높은 평가를 받았습니다. 대표적인 사례로는 설날 복지 프로그램, 단체 결혼식, 노조 지원 주택 건설, 근로자의 달 행사 등이 있습니다. 특히, 2023년부터 현재까지 동나이성 노동조합은 총 44억 2천만 VND를 투자하여 약 190채의 노조 지원 주택을 건설 및 개보수했습니다. 또한, 지역 노동조합은 기업들과 협력하여 총 47억 VND를 들여 근로자들을 위한 자선 주택 90채를 건설했습니다. 이러한 사업들은 근로자들의 주거 문제를 해결하고, 정착 및 안정적인 일자리 창출을 지원하며, 지역사회에 대한 애착을 고취하는 데 기여했습니다.

동나이성 안비엔면에 위치한 푸숭 베트남 유한회사(Pou Sung Vietnam Co., Ltd.) PU 사업장에서 일하는 쯔엉 티 응옥 캄 씨는 최근 회사 노동조합으로부터 새 집을 선물받아 큰 기쁨과 감격에 겨워했습니다. 지난 6월 폭풍으로 인해 캄 씨 가족의 낡은 집은 지붕이 날아가고 벽에 금이 가 무너질 위험에 처해 있었습니다. 캄 씨에게는 세 자녀가 있는데, 막내는 생후 11개월밖에 되지 않았고 폐 질환을 앓고 있습니다. 캄 씨의 어려운 사정을 알게 된 회사 노동조합은 직원들과 회사를 동원하여 6천만 VND를 지원해 캄 씨에게 새롭고 넓고 아름다운 집을 지어주었습니다.

노동조합과 기업의 지원 덕분에 노동자들의 고용 상황은 개선되었습니다. 그러나 최저임금은 여전히 ​​적절한 생활 수준을 보장하지 못하고 있으며, 생활비는 계속해서 상승하고 있습니다. 다음 임기에는 노동조합이 더욱 실질적인 행동 프로그램을 마련하여 노동자들이 직업에 대한 헌신과 안정감을 느낄 수 있는 견고한 토대를 구축하기를 바랍니다.

동나이성 호나이동에 위치한 켄다 베트남 고무 회사 직원인 레 반 시 씨.

동나이 노동조합은 노동자 지원 외에도 설날 연휴 기간 동안 노동자들의 귀향 버스표 지원, 저금리 대출 지원 등 다양한 복지 활동을 펼치고 있습니다. 또한 할인 판매, 여성 노동자를 위한 무료 생식 건강 검진 프로그램도 운영하고 있습니다. 기업체에서는 육아 교육, 가정 폭력 예방 교육, 노동법 교육 등을 정기적으로 개최하여 많은 노동자들의 참여를 유도하고 있습니다. 도 단위부터 지역 단위까지 노동자들을 위한 문화 및 스포츠 활동을 폭넓게 제공하고 있습니다. 이러한 활동들은 노동자들의 스트레스 해소, 공동체 의식 함양, 삶의 질 향상에 기여하고 있습니다.

노동조합의 다양한 복지 정책 덕분에 노동자들의 삶은 점차 개선되어 왔습니다. 그러나 주택, 급격히 상승하는 생활비, 그리고 보육 문제는 여전히 노동자들의 주요 관심사입니다. 노동자들의 삶의 질 향상은 동나이성의 지속가능한 발전을 위한 핵심 요소로 여겨집니다. 동나이성은 앞으로 2030년까지 다음과 같은 목표를 달성하고자 합니다. 모든 노동자가 저렴한 주택을 이용할 수 있도록 하고, 실질 소득을 매년 최소 78% 이상 증가시키며, 산업단지를 친환경적이고 안전하며 현대적인 시설로 개선하고, 노동자 자녀들을 위한 우수한 유아교육 시스템을 구축하는 것입니다.

응우옌 호아

출처: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/cai-thien-doi-song-nguoi-lao-dong-422356b/