지방 자치단체 공무원들은 어렵고 새로운 문제들을 처리하기 위한 교육을 받습니다.

5월 23일 오전, 호찌민 정치대학은 일선 공무원들의 인식 제고와 실질적인 상황 대처 능력 향상을 위한 교육 과정을 개설했다.

VietNamNet•23/05/2026

이번 교육 과정은 대면 및 온라인 형식으로 진행되었으며, 전국 각지의 지자체, 동, 특별구역 공무원들이 참여했습니다.

이중 지방정부 모델 도입 이후, 면(commune)급의 역할과 책임이 점차 강화되었다. 면은 당과 국가의 정책 및 지침이 직접 시행되는 곳일 뿐만 아니라, 주민들과 가장 가까운 차원에서 주민들의 일상생활에서 발생하는 많은 문제들을 직접 해결하는 곳이다.

이는 일선 공무원들이 끊임없이 사고방식을 혁신하고, 관리 능력, 예측 능력, 상황 대처 능력, 그리고 업무 수행 능력을 더욱 능동적이고 유연하며 효과적인 방식으로 향상시켜야 한다는 요구를 제기합니다.

도안 민 환 부교수( 정치국 위원 겸 호찌민 국가정치학원 원장)는 개회사를 통해 토람 총서기 겸 주석의 풀뿌리 간부 자질 향상에 대한 결론을 이행하기 위해 호찌민 국가정치학원이 이번 교육과정 개강식을 마련했다고 밝혔다.

그는 이번 연수 과정이 지방 정부들이 2단계 지방 정부 모델을 구축하고 운영한 지 1년이 지난 시점에서 그 결과를 시급히 검토하는 맥락에서 마련되었으며, 여기에는 일선 공무원과 일반 공무원의 실질적인 조직 역량을 훈련하고 향상시키는 문제가 포함된다고 밝혔습니다.

도안 민 환 씨는 "현실은 공무원들이 정치적으로 확고한 입장을 취할 뿐만 아니라 체계적인 사고, 개발 관리 능력, 그리고 상황 대처 능력을 갖추도록 요구하는 새롭고 까다로운 문제들을 많이 제시하고 있다. 단순히 업무 처리 방법을 아는 것을 넘어 데이터와 혁신적인 사고를 바탕으로 복잡하고 학제적인 문제들을 해결해야 하는 것이다."라고 말했다.

본 과정의 목표는 단순히 지식을 보충하는 데 그치지 않고, 더 나아가 풀뿌리 차원의 사명, 위치, 책임을 올바르게 정의하고, 포괄적인 거버넌스, 개발 창출, 그리고 국민에 대한 봉사를 실천함으로써 실질적인 조직 능력, 실행 관리 능력, 문제 해결 능력, 그리고 혁신적 사고력을 향상시키는 데 있습니다.

실제 상황에 초점을 맞추면 문제 해결 능력이 효과성을 측정하는 척도가 됩니다.

호찌민 국립정치학원 원장은 이번 교육 프로그램이 실질적인 역량 함양에 중점을 두고 있으며, 지방 자치단체 차원의 개발 거버넌스 기반이 되는 핵심 역량에 초점을 맞추고 있다고 밝혔습니다. 이러한 핵심 역량에는 포괄적인 거버넌스 역량, 두 자릿수 경제 성장 달성 리더십, 제도적 병목 현상 및 내재적 장벽 해결, 그리고 지방 자치단체 차원의 거버넌스에 데이터, 디지털 기술 및 인공지능을 적용하는 것이 포함됩니다.

이 수업의 참신함은 지식 전달에서 역량 개발로, 일방적인 소통 모델에서 지식의 공동 창출로 방법론을 혁신적으로 전환했다는 점에 있습니다. 수업은 실제 상황을 중심으로 진행되며, 문제 해결 능력을 효과성의 척도로 활용합니다. 핵심 원칙은 "실천을 통해 배우고, 실제 문제를 해결하고, 이를 실천에 적용하는 것"입니다.

도안 민 환 씨는 이번 연수 과정이 아카데미의 교육 및 개발 모델을 근본적으로 개혁하는 과정의 시작일 뿐이며, 실질적인 요구 사항과 밀접하게 연관된 보다 실질적이고 효과적인 접근 방식으로 나아가겠다는 점을 강조했습니다.

아카데미는 2026년부터 2031년까지 일선 공무원 및 일반 공무원을 위한 교육 및 개발 계획을 발표했으며, 각 지역 및 부서의 직책별 요구 사항을 충족하도록 과정을 설계했습니다.

목표는 개별 강좌에 국한되지 않고, 공무원 및 공직자 팀 전체가 자기 주도 학습, 자기 계발 및 평생 학습 능력을 함양하도록 하는 데 있습니다. 학습을 점점 더 까다로워지는 직무 요건과 급변하는 현실에 적응하기 위한 지속적이고 자기 주도적인 과정으로 인식하는 것이 중요합니다.