전면적인 디지털 전환은 면 단위 당 업무에 획기적인 발전을 가져왔습니다. (사진: 빈짝면 당 건설 위원회 활동)
쯔엉 비엣 탕 경찰 부서장은 다음과 같이 말했습니다. "디지털 시대에는 인터넷 상황을 모니터링하는 것이 매우 중요합니다. 따라서 오늘날 경찰관은 전문적인 기술 외에도 기술과 트렌드를 따라잡아야 합니다. 특히 젊은 층을 대상으로 간결하고 유머러스하며 흥미로운 게시물을 작성하면서도 정확성을 유지하는 것은 쉽지 않습니다. 왜냐하면 이는 경찰 부서에 있어 정치적으로 매우 중요한 정보 페이지이기 때문입니다. 게다가 저는 점심시간은 물론 저녁 시간에도 시간을 내어 시민들과 소통하고 질문에 답하고 있습니다. 힘든 일이지만, 시민들이 저를 더욱 지지해주고 국가 안보 수호 운동을 응원해주는 모습을 보니 매우 고무적입니다."
기존의 틀을 깨고, 혁신을 거듭하라.
디지털 전환이 한창인 가운데, 호아빈 면 공공행정서비스센터의 쩐 옌 쑤언과 같은 젊은 면 단위 공무원들은 묵묵히 모든 절차를 디지털화하고 시민들을 안내하며 공공행정의 접근성과 효율성을 높이는 데 기여하고 있습니다. 옌 쑤언은 이중 지방정부 모델 도입 후 디지털 환경을 본격적으로 적용하는 초기 단계에서 면 단위의 업무량이 크게 증가했다고 밝혔습니다. 그러나 공무원들의 확고한 의지와 전폭적인 지원을 보면서 시민들도 적극적으로 협조하고 있으며, 특히 필요한 서류를 빠짐없이 작성하고 신속하게 처리하며 불필요한 방문을 줄일 수 있도록 안내를 받을 때 더욱 적극적으로 참여하고 있습니다.
호아빈 면 공공행정서비스센터의 법률 전문가인 쩐 옌 쑤언 씨는 주민들에게 행정 절차를 안내하고 있습니다.
90세대인 호아 호앙 남 박리우 동 행정 서비스 센터 부센터장은 이중 지방 정부 모델이 안고 있는 전례 없는 도전을 극복하는 데 있어 역동성과 열정을 보여주고 있습니다. 중심 도시 지역인 박리우 동은 다른 지역에 비해 지리적 근거와 무관한 신청 건수가 훨씬 많아 주당 평균 1,000건이 넘는 신청이 접수됩니다. 초기에는 행정 절차 처리 속도가 도내 최하위권에 가까웠지만, 젊은 직원들의 역동성과 노력 덕분에 현재는 온라인 신청 처리율이 99%를 넘어섰습니다.
전 분야에 걸친 포괄적인 디지털 전환이라는 목표는 공무원과 공공기관 종사자들이 디지털 플랫폼에 신속하게 적응하고 업무를 점진적으로 현대화하는 원동력이 되고 있습니다. 특히 과학 , 기술, 디지털 전환, 인공지능과 같은 첨단 분야에 대한 심층 교육을 비롯한 다양한 지도자 및 관리자 대상 교육 과정이 지방에서부터 일선 공무원에 이르기까지 그들의 리더십과 관리 역량을 강화하기 위해 마련되었습니다. 그러나 이러한 새로운 환경에서 성공적으로 적응하기 위해서는 각 개인이 낡은 사고방식과 기존 관행의 장벽을 극복하기 위해 노력해야 합니다.
합병 이후에도 일부 공무원들은 여전히 새로운 요건을 충족하지 못하고 있습니다. 이에 따라 지방 정부는 헌신적인 노력을 장려하기 위해 전문적이고 현대적인 근무 환경을 조성하고, '책임감 있게 행동하는' 단체와 개인, 그리고 높은 효율성을 가져오는 주도적인 인물들을 신속하게 포상하고 격려할 것입니다. 반대로, 무능력하거나 책임을 회피하는 공무원들을 적발하고, 교체하거나 다른 직책으로 전보 조치하기 위해 검사 및 감독을 강화할 것입니다.
결단력 있고 유연한 인사 관리 방식은 '붉은 씨앗'을 육성하는 비옥한 토양이 되어, 국가 최남단 지역이 새로운 발전 단계에서 풍성한 결실을 거두고 더욱 영광스러운 까마우 고향을 건설할 수 있도록 합니다.
호앙 우옌
출처: https://baocamau.vn/can-bo-thoi-dai-so-a126432.html

푸억롱 면 경찰서 부서장인 쯔엉 비엣 탕 경감은 소속 부서의 팬페이지 운영에 많은 노력을 기울이고 있습니다.






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