지속 가능한 빈곤 완화를 향한 "관문".

해외 계약직 취업은 단기적인 실업 문제 해결뿐만 아니라, 라오까이 지역의 많은 가정이 소득을 늘리고 생활 수준을 향상시키며 점차 부유해져 고향에 긍정적인 기여를 할 수 있도록 돕는 지속 가능한 길이 되고 있습니다. 안정적이고 비교적 높은 소득과 국가의 우대 대출 정책 지원을 통해 이 프로그램은 효과적인 경제 활성화 수단으로 자리매김하고 있습니다.

사고방식을 바꾸면 인생이 바뀐다.

쩐옌면 둥부오이 마을 출신인 쩐 티 투인 씨는 10년 넘게 대만에서 계약직으로 일해 왔습니다. 농업 분야 에서 오랜 경력을 쌓은 그녀는 해외 생활에 빠르게 적응하여 적극적으로 외국어를 배우고, 기술을 연마하며 노인 돌봄 업무를 성공적으로 수행해 왔습니다. 처음 5년 동안 그녀의 월 소득은 1200만~1300만 동 정도였지만, 이후에는 1700만~1800만 동으로 증가했습니다.

“베트남 사람들은 근면하고 기술이 뛰어나서 일에 매우 빨리 적응합니다. 해외 계약직 근무는 우리 가족의 삶을 완전히 바꿔놓았습니다. 집도 짓고 경제를 발전시킬 자본도 마련했습니다. ”라고 쩐 티 투인 씨는 말했다.

근로자들은 해외 근무를 떠나기 전에 기술 훈련에 참여합니다.

2022년부터 현재까지 라오까 이성은 대만, 일본, 한국 등 다양한 시장에 3,232명의 해외 계약직 근로자를 파견했습니다. 노동 시장 정보의 공개와 투명성 제고, 해외 계약직 취업 비용 공개는 근로자들이 적합한 일자리를 찾고, 고용주들이 자격을 갖춘 인력을 확보하는 데 도움을 주었으며, 불필요하고 비공식적인 거래 비용을 줄였습니다.

또한, 라오까이성은 양국 간 협력 협정에 따라 한국으로 계절 고용을 위해 근로자를 파견하는 프로그램을 시행하고 있습니다. 이 프로그램은 베트남 근로자들이 주로 농업 및 어업 분야에서 한국 단기 고용에 참여할 수 있도록 합니다. 근로자들은 E8 비자로 근무하게 됩니다. 근로자들의 월평균 소득은 직종 및 근무 지역에 따라 1인당 3,800만~4,000만 VND에 이르며, 경비를 공제한 후 가족에게 송금되는 금액은 매달 2,000만~3,000만 VND 정도가 될 것으로 예상됩니다.

주립 고용 서비스 센터 직원들이 근로자들에게 조언을 제공합니다.

트룽땀동에 거주하는 응안 티 마이 씨는 언론을 통해 도 고용 서비스 센터에서 주관한 한국 계절 노동 입문 교육에 참여했습니다.

"저는 한국에 가서 계절별로 일하고 싶어요. 특히 농한기에 일하고 싶습니다. 한국에 가면 추가 수입도 얻고, 첨단 농업 생산에 대한 경험도 많이 쌓아서 우리나라 농사에 적용할 수 있으면 좋겠어요."라고 마이는 말했다.

정부는 지원을 제공하고 자원을 활용할 수 있도록 돕습니다.

지난 몇 년간, 지방 고용 서비스 센터는 허가받은 기업들과 협력하여 근로자들을 해외로 파견해 다음과 같은 주제의 교육 과정 을 운영해 왔습니다. 베트남 법률 및 해당 국가 법률 지식, 관습, 전통, 문화 및 노동 규율, 산업 환경에서의 업무 기술, 의사소통 기술, 생활 기술 및 개인 재정 관리, 그리고 위험 예방 및 권리 보호에 대한 지식 습득 등입니다. 또한, 센터는 해외 계약직 근무 후 귀국한 근로자들에게 상담, 취업 알선 서비스 및 정보 네트워크를 제공합니다. 이들은 해외 근무 기간 동안 습득한 외국어 능력, 업무 기술, 전문성 및 직업 윤리를 바탕으로 국내에서 적합한 일자리를 찾고 선택할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.

구직자들은 프로그램 및 구인 공고에 대한 정보를 찾습니다.

2025년 한 해 동안 해당 부서는 203회의 취업 박람회를 개최하여 56,000명 이상에게 노동 정책, 고용, 직업 훈련 및 해외 취업에 대한 정보와 조언을 제공했습니다.

“저희 센터는 항상 오리엔테이션 교육을 근로자들이 필요한 지식과 기술을 갖추도록 돕는 중요한 단계로 여겨왔습니다. 교육 과정은 규정에 따라 진행되며, 근로자들이 자신감을 갖고 해외 근무 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 지원합니다.”라고 레 호앙 안(Le Hoang Anh) 지방고용서비스센터 부센터장은 말했습니다.

해외 취업을 희망하는 근로자들을 지원하기 위해 라오까이성은 다양한 실질적인 재정 지원 정책을 지속적으로 시행하고 있습니다. 국가 목표 사업에서 배정된 중앙 정부 예산 외에도, 성은 해외 계약직 근로자 지원 정책을 명시한 여러 조례를 발표했습니다. 특히, 사회정책은행 라오까이성 지점은 해외 계약직 취업 시 자금 대출을 지원하는 정책을 주도적으로 시행하고 있습니다. 2026년 3월 기준, 해당 지점은 241명의 고객에게 대출을 실행했으며, 잔액은 167억 8천만 VND에 달합니다.

한국에서 계절 근무를 하러 가는 근로자들을 위한 오리엔테이션 수업.

라오까이성 내무부 차장인 팜 투안 쭝(Pham Tuan Chung) 씨는 “라오까이성은 2026년까지 약 2,000명의 근로자를 해외 계약직으로 파견할 계획입니다. 우리는 양질의 저비용 시장을 지속적으로 발굴하고 잠재 시장으로 확대해 나갈 것입니다. 내무부는 인력의 질을 향상시키는 것 외에도 관련 기관 및 지방 정부와 긴밀히 협력하여 근로자의 해외 취업 과정에서 발생하는 법규 위반 및 분쟁을 예방하고 관리하며, 인식 개선에 힘쓸 것입니다.”라고 밝혔습니다.

해외 계약직 근로자들의 송금은 지역 경제에 상당한 기여를 하고 있다고 단언할 수 있습니다. 동시에 이들 근로자들은 현대적인 생산 기술을 습득하고 경험을 축적하며, 귀국 후 창업을 위한 유리한 기반을 마련합니다. 이는 개별 가계의 경제적 삶의 질 향상뿐 아니라 지역 경제 발전을 촉진하고 노동 구조를 긍정적인 방향으로 변화시키는 데 기여합니다.

출처: https://baolaocai.vn/canh-cua-thoat-ngheo-ben-vung-post896862.html