저는 시행령 61/2006/ND-CP 제1조 및 제2조에 명시된 교육기관의 교육 행정직원입니다. 하지만 교사는 아닙니다(제 공무원 코드는 01.002입니다). 시행령 61/2006/ND-CP 제5조에 규정된 우대수당을 받을 자격이 있는지 문의드립니다. 부이 반 훙 (buihung***@gmail.com)
* 회신하다:
교사 우대 수당 제도는 2005년 10월 6일 총리령 제244/2005/QD-TTg호의 규정에 따라 시행되며, 2006년 1월 23일자 공동 공문 제01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC호를 지침으로 삼고 있습니다.
따라서 국가 교육 시스템 내 공립 교육 기관에서 급여를 받으며 직접 강의하는 교사(수습 또는 계약직 교사 포함)는 교사 우대 수당을 받을 자격이 있습니다.
귀하의 편지에 따르면, 귀하는 교사가 아니며 학교에서 직접 수업에 참여하지 않으므로, 결정 제244/2005/QD-TTg호에 명시된 교사 우대 수당을 받을 자격이 없습니다.
사회 경제적 여건이 특히 어려운 지역에 위치한 학교에서 근무하는 경우, 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 공무원, 직원 및 유급 군인에 대한 정책을 규정하는 2019년 10월 8일자 정부령 제76/2019/ND-CP호 제11조에 명시된 우대 수당을 받을 자격이 있습니다.
구체적으로, 직업 우대 수당은 현재 급여(당과 국가의 권한 있는 당국이 정한 급여 체계에 따름)의 70%에 직위 수당과 표준 비율을 초과하는 근속 수당(있는 경우)을 더한 금액으로, 이 법령 제2조에 명시된 대상(공무원, 공공기관 직원, 교육기관 및 직업훈련기관의 교사 및 교육관리 직원 포함)의 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서의 실제 근무 시간에 적용됩니다.
공무원, 공무원 및 국영 의료 시설에서 전문 의료 업무에 직접 종사하는 직원(면 단위 보건소, 기관 및 학교 내 보건소, 지역 종합 진료소, 산부인과 병원, 의료 센터, 병원 및 면 단위 이상 의료 시설 포함)
독자 여러분께서는 교사를 위한 정책 및 규정에 관한 질문이나 우려 사항을 교육 & 타임스 신문 "독자 우편함" (주소: 하노이 꾸아남 동 하이바쭝 거리 15번지)으로 보내주시기 바랍니다.
이메일: bandocgdtd@gmail.com
출처: https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-uu-dai-nha-giao-post754739.html
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