
8월 13일 람동성 당위원회가 주최한 주요 간부 회의에서 호반무어이 성 인민위원회 위원장은 올해 첫 7개월 동안 이 지방의 사회 경제적 발전에 어려움이 있었다는 점을 지적하는 연설을 했습니다.
성 인민위원회 수장은 현실을 직시하고 2025년 마지막 시기에 람동성의 사회경제적 발전을 촉진하고 어려움을 해소하기 위한 해결책을 강조했습니다.
람동성 신문, 라디오, 텔레비전은 이 회의에서 호반무오이 성 인민위원회 위원장의 주요 연설을 독자들에게 소개합니다.
많은 어려움이 있지만 가장 어려운 점은 위치입니다.
호반무어이 성 인민위원회 위원장에 따르면, 6월 30일 기준 람동성의 GRDP 성장률은 약 6%에 그쳤습니다. 반면 전국 평균 성장률은 7.5%였습니다. 정부는 2025년 전체 람동성의 GRDP 성장률 목표를 7.5%로 설정할 것으로 예상됩니다. 따라서 람동성은 이 목표를 달성하기 위해 2025년 하반기에 약 8%를 달성해야 합니다.
GRDP 지수는 람동성의 사회경제적 상황 전반을 반영합니다. 람동성 인민위원회 위원장은 람동성의 올해 상반기 성장률이 저조했다고 밝혔습니다. 따라서 람동성은 2025년까지 GRDP를 7.5%로 끌어올려 2026년을 위한 좋은 토대를 마련하기 위해 적극적으로 노력할 것입니다.

공공 투자 지출과 관련하여, 람동성은 2025년 상반기에 23%에 그쳐 전국 평균 37%보다 낮았습니다. 지출에 영향을 미치는 주관적, 객관적 요인에는 기관 통합을 포함한 여러 가지가 있습니다.
그러나 현재 도내 각 부처, 지부, 사업관리위원회는 업무량이 양호하며 충실히 이행되고 있다고 모두 인정하고 있습니다. 2025년 8월부터 말까지 지출률이 급격히 증가하여 중요한 변화가 있을 것으로 예상됩니다.
람동(Lam Dong)의 예산 징수 또한 모든 세입원이 완전히 검토되지 않아 많은 어려움에 직면해 있습니다. 세무 당국이 많은 노력을 기울였음에도 불구하고, 세무 부채는 여전히 5조 동(VND)을 넘습니다. 이는 세수 증대를 위한 도전이자 기회이지만, 쉽지는 않습니다.
람동성 인민위원회 위원장 호반무어이는 토지 취득과 정리가 모든 어려움 중 가장 어렵다고 말했습니다. 부지 정리 없이는 공공 투자 자본을 집행할 수 없고, 예산을 징수할 수 없으며, 성장도 이루어질 수 없기 때문입니다.

"현재 우리의 공공 투자 자본은 약 5조 동(VND)이며, 주로 고속도로 건설에 투자되고 있습니다. 공공 투자 자본을 신속하게 조달할 방법을 찾아야 하지만, 토지 취득 문제로 인해 아직 실현되지 못하고 있습니다."라고 호 반 므어이 동지는 말했습니다.
토지 정리에 집중하세요 - 모든 열쇠 중 열쇠
합병 후 람동은 24,200km² 가 넘는 자연면적과 387만 명이 넘는 인구를 보유하게 되었습니다. 람동은 바다에서 국경까지 뻗어 있는 지형을 가진 베트남에서 가장 넓은 면적을 자랑합니다. 람동의 잠재력과 장점은 경제 및 사회 전반에 걸쳐 막대한 영향을 미치고 있습니다.
호반무어이 성 인민위원회 위원장은 2025년 말 람동성 개발에 있어 가장 중요한 첫 번째 해결책은 부지 정리라고 강조했습니다. 이는 사회경제 발전의 모든 장애물을 제거하는 가장 중요한 열쇠입니다.
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현재 성 인민위원회는 농업환경국, 토지기금개발센터 기구를 완료하고 사업관리위원회 조직 및 인력을 확충하고 있습니다. 그러나 람동성의 모든 사업은 여전히 진행 중이며, 중단된 사업은 없습니다.
호반므어이 동지는 부지 정리가 정치 시스템 전체의 책임이라고 단언했습니다. 그러나 현재 가장 중요한 역할은 코뮌 단위의 역할입니다. 코뮌 단위에서 과감한 조치를 취한다면 부지 정리는 성공적으로 이루어질 것입니다.
성(省)인민위원회는 농업환경부, 건설부, 재무부를 비롯한 관련 부서와 지부에 부지 정리 작업을 위한 자치단체와의 협력에 집중하도록 지시했습니다. 현재 성(省)인민위원회는 부지 정리의 어려움을 해소하고 사업 진행 속도를 높이기 위해 성(省)당위원회에 주요 사업 지도위원회 설립 허가를 요청했습니다.
“성 인민위원회 위원장은 각 성 인민위원회 부위원장에게 특정 사업에 대한 업무를 배정했습니다. 부지 정리를 완료하기 위해서는 확고한 의지와 결의가 필요합니다.”라고 성 인민위원회 위원장 호 반 무어이는 강조했습니다.
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호반무어이(Ho Van Muoi) 성 인민위원회 위원장이 제안한 두 번째 해결책은 예산 징수에 집중하는 것입니다. 이를 위해서는 모든 계층, 부문, 그리고 각 지방 인민위원회의 참여가 필요합니다.
특히, 재무부는 행정 단위 편성 이후 해당 지역의 모든 기반 시설과 공공 자산을 신속하게 검토해야 합니다. 다음으로, 재무부는 어떤 지역을 경매할지, 어떤 지역을 국방 및 안보 목적으로 사용할지, 공공 토지, 교육용 토지 등을 구체적으로 제시해야 합니다. 검토 및 계산은 조속히 이루어져야 합니다. 그렇지 않으면 막대한 낭비가 발생할 것입니다. 공공 자산을 검토할 수 있다면, 지방의 다른 분야에 재투자할 수 있는 풍부한 세수를 확보할 수 있을 것입니다.
2단계 지방정부 운영의 어려움 해결, 공무원 생활에 관심
호반무어이(Ho Van Muoi) 성 인민위원회 위원장은 2단계 정부 체제가 한 달 넘게 운영되면서 많은 이점을 얻었다고 밝혔습니다. 그러나 람동(Lam Dong) 지역은 특히 일부 자치구에서 인력 및 시설 부족으로 여전히 어려움을 겪고 있습니다.
현재 모든 자치구는 초기 필요 사항을 충족하는 기계, 장비, 차량 및 기본적인 본부 시설을 갖추고 있습니다. 송전 시스템은 매우 양호하지만 악천후의 영향을 받는 경우가 있습니다. 현재 어려움은 토지 사용권 증명서를 인쇄할 기계가 부족하다는 것이며, 각 부서는 이 문제 해결에 주력하고 있습니다.

이 지역의 몇몇 자치구에서는 본부, 특히 공공 행정 서비스 중심지 확보에 어려움을 겪고 있습니다. 현재 성(省)인민위원회는 건설국에 센터 운영을 검토하고 보수 또는 개선 방안을 제안하도록 지시했습니다. 일부 자치구에서는 센터 운영을 보장하고 행정 절차를 밟으러 오는 사람들을 위한 대기 공간을 마련하기 위해 조립식 주택 건설 계획에 동의했습니다.
호반므어이 동지께서는 인적 자원 문제에 대해 매우 우려하고 계십니다. 행정 단위 편성 이후, 마을 단위 행정 단위들 간에는 지도부 수준, 간부, 공무원, 노동자 등에서 통일성이 없기 때문입니다.
일부 자치구 단위 행정 단위에서는 토지, 사법, 회계 담당 공무원 부족을 겪고 있습니다. 한편, 이 분야에서 전문적 임무를 매우 훌륭하게 수행하는 많은 공무원들이 자치구, 구, 특구의 당 기관에서 근무하고 있습니다.
따라서 성(省)인민위원회는 각 지방자치단체가 기존 인력 자원을 적극적으로 검토하고 산정하여 적합한 업무를 배정하도록 장려합니다. 만약 지방자치단체가 적극적으로 나서지 않을 경우, 성(省)은 전문 부서 및 지부에 이를 요청할 것입니다. 람동의 목표는 "적절한 역할을 수행하고, 자신의 업무를 잘 아는" 간부들을 배치하고, 그들의 강점을 계발하는 것입니다.

람동성 인민위원회 위원장은 많은 면 단위 공무원들이 휴가를 요청하는 것에 대해 우려를 표명했습니다. 이러한 상황이 지속될 경우, 면 단위는 인력 문제로 큰 어려움을 겪게 되어 기관 운영에 차질이 생길 것입니다.
따라서 각 지역 지도자들은 선전 활동에 집중하여 간부와 공무원들이 단결하여 현재의 어려움을 극복하도록 독려해야 합니다. 람동성은 매우 어려운 시기를 겪고 있으며, 당과 국민은 간부와 공무원들의 든든한 동반자가 절실히 필요합니다.
람동성 인민위원회는 관계자들의 합의에 따라 2026년 중반부터 국가기관 운영이 더욱 원활하게 이루어질 것으로 예상합니다. 람동성은 인력을 양성하고 과학기술을 국가기관 운영에 적용할 것입니다.
우리 함께 어려움을 극복하고 새로운 람동의 미래를 바라봅시다. 저는 미래가 밝을 것이라고 믿습니다. 아주 밝을 것입니다.
람동성 당위원회 부비서, 호반무오이성 인민위원회 위원장
성(省)인민위원회 위원장께서는 각 지역사무실과 구(區)가 업무 분담에 있어 서로 책임을 공유하기를 희망하십니다. 성(省)에서 기층(基層)에 공무원을 파견하고 집중적인 교육을 실시했지만, 이 해결책은 충분하지 않습니다. 가장 좋은 해결책은 각 지역사무실 공무원의 노력과 지역사무실 간의 경험 공유입니다.
지방 인력과 관련하여, 청해 및 산림 지역 출신 간부, 공무원, 그리고 근로자 약 2,800명이 지방 중심지로 출근할 것으로 예상됩니다. 그러나 검토 결과, 달랏으로 오는 간부 및 공무원 수는 약 1,500명에 불과합니다. 많은 사람들이 지방 중심지로 출근하고 싶어 하지만, 물리적 조건과 숙소가 보장되지 않아 출근하지 못하고 있습니다.

2025년 7월 중순, 람동성 인민위원회는 원거리 공무원들의 도청 근무 지원 결의안을 통과시켰습니다. 호반무어이 동지는 공무원 지원 정책이 아직 미흡하며, 도 인민위원회는 2025년 8월까지 결의안을 완료할 것을 굳게 다짐했습니다.
람동성 인민위원회 위원장은 멀리 떨어진 지방 공무원들이 도청에서 근무하도록 지원하는 것은 단기적인 해결책일 뿐 장기적으로 지속될 수 없다고 말했습니다. 공무원들이 업무에 대한 안정감을 느낄 수 있도록 제도와 정책을 보완해야 하며, 특히 주택 문제에 대한 보완이 필요하다고 강조했습니다.
"현재 많은 투자자들이 지방과 협력하여 사회주택 사업 시행을 제안했습니다. 지방인민위원회는 지방당위원회와 협의하여 사회주택 투자 승인을 요청하고 있습니다. 이는 청해와 삼림 지역에서 람동성 중심부로 이전한 공무원들의 바람을 반영하는 기회가 될 것입니다."라고 호반무어이 동지는 말했습니다.

람동성 인민위원회는 지난 시간 동안 성 당위원회, 인민위원회, 그리고 각 단위와 지방의 관심과 우호, 그리고 나눔에 감사드립니다. 우리는 어려움을 극복하고 정부 기관을 최대한 빨리 정상화하기 위해 굳은 결의와 의지를 다할 것입니다.
람동성 당위원회 부비서, 람동성 인민위원회 위원장
출처: https://baolamdong.vn/chu-tich-ubnd-tinh-lam-dong-ho-van-muoi-go-vuong-mat-bang-la-mau-chot-cua-moi-mau-chot-387491.html
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