모득사(Mo Duc) 당위원회는 설립 직후 정치 체제의 기구를 완성하기 위한 결정을 적극적으로 내렸습니다. 당위원회를 지원하기 위해 3개의 자문 기관을 설립했고, 사(社) 베트남 조국전선위원회, 인민위원회, 사(社) 인민위원회의 전문 부서 및 사무소도 함께 구성했습니다. 새로운 기구는 신속하게 효과적으로 운영되었습니다.
“지방정부 O2를 효과적으로 시행하고 원활하게 운영하기 위해 각 개인의 업무와 집단적 기관의 업무를 결정하기 위해 분권화, 권한의 구분 및 기반의 업무에 대해 알아보고, 지역 모델을 통해 노력하고, 배우고, 실천하고, 학습하여 업무를 효과적으로 수행해야 합니다.”
결의안 18호 정신에 따른 제도 간소화는 국민과 기업 모두의 만족을 얻었습니다. 모든 행정 절차가 원활하고 효율적으로 처리됩니다. 많은 토지 관련 절차가 코뮌에서 직접 처리되어 중간 단계를 거치지 않아 시간과 노력을 절약할 수 있습니다. 7월 1일부터 현재까지 코뮌 공공행정서비스센터는 1,240건 이상의 민원을 접수했으며, 이 중 96% 이상이 마감일 전에 처리되었습니다. 국가 공공서비스 포털에서 모득 코뮌은 국민과 기업을 위한 서비스 품질 평가에서 96개 코뮌 중 39위를 차지했으며, 만족도 지수는 18점 만점에 18점을 기록했습니다.
"모득(Mo Duc) 마을 행정 센터는 매우 사려 깊고, 열정적이며, 쾌활하고, 신속하게 서비스를 제공합니다. 직원들은 모든 질문에 매우 자세하게 설명해 줍니다."
"센터는 또한 코뮌의 지부, 부서 및 지국과 협력하여 시민 기록 처리에 대한 전문 기술 향상을 위한 다양한 온라인 및 직접 교육 과정을 마련했습니다. 둘째, 센터는 행정 절차를 정기적으로 검토하여 관할 당국에 번거롭고 복잡한 행정 절차를 개선하도록 권고합니다."
모득(Mo Duc) 자치구가 결의안 18호를 시행하면서 이룬 긍정적인 변화 중 하나는 급여 체계를 간소화하고 직원을 재배치한 것입니다. 직원들의 겸직 배치는 뚜렷한 효과를 보였습니다. 업무 처리가 신속하고 유기적으로 연계되며, 인적 자원을 효율적으로 활용하여 기능과 업무의 중복을 해소했습니다.
"코뮌 단위에 할당된 업무는 1,000개가 넘는 상당히 큰 규모입니다. 그러나 대부분의 부서와 사무실에 배치된 공무원의 수도 매우 제한적입니다. 따라서 한 명의 공무원이 수많은 업무를 담당하고 있습니다. 그러나 두 달 넘게 운영된 후에는 모든 공무원이 직무를 완수했습니다. 일부 문제는 상급 전문가 집단과 신속하게 협의하여 상급 전문가 집단의 지도를 받았습니다."
결의안 18호는 정치 체제의 효율적이고 효과적인 운영을 위한 장치 간소화라는 포괄적인 목표를 명시했습니다. 급여 체계 간소화, 중간 및 차석급 감축, 그리고 기관 및 단위의 중점 사항 축소가 그 목표입니다. 특히, 이 결의안은 지속가능한 발전의 요구에 부합하는 방향으로 행정 경계를 재편하는 것을 목표로 합니다. 이러한 정신에 따라, 모득 코뮌은 코뮌 단위 간부, 공무원 및 공공기관 직원의 역량 강화에 중점을 두고 설정된 목표와 과제를 성공적으로 이행하고, 국민과 가까이하며 국민에게 봉사하는 정부를 건설하고자 합니다.
“공산당위원회 상무위원회는 새 시기 중앙 정부의 기구 간소화 및 효율화 정책에 대한 당위원회와 인민들에게 정보 및 선전 활동을 지속적으로 추진하기로 결정했습니다. 동시에 공무원팀의 질적 향상에도 유의했습니다. 공무원팀을 개편하고 전문 자격을 향상시키며, 새 시기 정치 과제에 적합한 직책에 적합한 직무를 배치했습니다.”
결의안 18호 정신에 따른 정치 체제 내 기구 조직 혁신은 기구 조직을 간소화하는 혁명일 뿐만 아니라, 새로운 비전과 인식을 바탕으로 한 사고방식의 변화이기도 합니다. 모득 자치구는 앞으로도 성과를 지속적으로 발전시키고, 어려움을 기회로 삼아 새로운 시대의 획기적인 발전을 만들어갈 것입니다. 진정으로 효율적인 정부 기구를 구축하고, 효과적이고 효율적으로 운영하여 국민에게 더 나은 서비스를 제공할 것입니다.
출처: https://quangngaitv.vn/chuyen-bien-tich-cuc-trong-thuc-hien-nghi-quyet-18-o-mo-duc-6507507.html
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