디지털 전환 - 당 운영 효율성 향상을 위한 시급한 과제 - 랑손신문

디지털 전환은 당 조직, 당원, 당 문서에 대한 데이터 관리에 획기적인 진전을 가져오고, 중앙에서 기층까지의 연결 과정에서 동기화와 효율성을 보장하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

설명용 사진. (출처: 정부 신문)

롱 안의 간부들과 당원들은 항상 두람 총서기의 "당의 지도와 통치방법을 계속 강력히 혁신하는 것은 새로운 혁명 단계의 절실한 요구이다"라는 글의 내용을 주의 깊게 읽고 흡수하고 있습니다.

Viettel의 롱안성 기업 고객 담당 부사장인 응우옌 황 푸옹 씨는 사무총장의 기사에 디지털 전환이 당의 리더십과 관리에 중요한 역할을 한다는 점을 인정하는 내용이 많이 담겨 있다고 말했습니다.

Viettel에서 수년간 근무한 Nguyen Hoang Phuong 씨는 디지털 전환이 불가피한 추세일 뿐만 아니라 당 운영의 효율성을 개선하기 위한 시급한 과제라고 생각합니다. 특히 기록, 데이터, 검사, 감독을 관리하고 깨끗하고 강력한 당을 건설하는 작업에서 더욱 그렇습니다.

디지털 전환은 당 조직, 당원, 당 문서에 대한 데이터 관리에 획기적인 진전을 가져오고, 중앙에서 기층까지의 연결 과정에서 일관성과 효율성을 확보하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

당 조직, 당원, 당 문서에 대한 포괄적인 데이터베이스를 구축하는 것은 내부 정치 감시, 감독 및 보호의 효율성을 높이는 기본 토대 중 하나입니다. 당원 및 당 조직 데이터를 디지털화하고 중앙에서 관리하면 감시 및 감독 업무의 투명성과 정확성이 더욱 높아질 것입니다.

이를 통해 각급 당 조직의 성과를 신속하고 포괄적으로 모니터링하고 평가하는 것이 용이해집니다. 특히 이 데이터가 국가 인구 데이터베이스 및 기타 데이터 시스템과 동기화되면 내부 정치 통제와 보호가 확고히 강화되어 깨끗하고 강한 당을 건설하는 데 기여할 것입니다.

그러나 호앙 프엉 씨는 최근 해당 부서의 디지털 전환 과정에서 어려움과 장애물을 피할 수 없었다고 말했습니다. 가장 큰 과제는 풀뿌리 수준의 지방 정부 지도자들과 소통하는 능력입니다. 실행 방안을 전파하기 위해 접근할 때, 정책이 마련되고 위에서 아래로의 실행 방향이 제시될 때까지 기다려야 한다는 피드백이 있었습니다.

응우옌 호앙 프엉 씨는 위와 같은 과제에 직면하여 중앙에서 지방으로의 강력하고 동시적인 지시를 기대하며, 이를 통해 당의 디지털 전환 작업을 촉진하는 데 유리한 여건을 조성하고자 합니다.

또한, 디지털 시대의 개발 요구 사항을 충족하면서 간부, 공무원 및 공공 직원이 디지털 전환 과정에서 자신의 역할을 명확히 이해할 수 있도록 인식과 기술력을 향상시키는 교육 프로그램이 있어야 합니다.

최근 몇 년 동안 롱안성은 디지털 전환을 촉진하기 위해 동기식 솔루션을 적극적으로 시행해 왔습니다. 현재까지 롱안성은 행정 절차의 약 90%를 온라인 공공 서비스로 제공하고 있으며, 98% 이상의 서류가 온라인으로 제출되었습니다.

모든 정부 수준의 방향과 행정은 대부분 문서 관리 및 행정 시스템, 전자 문서 서명, 온라인 화상 회의 시스템 등을 활용한 네트워크 환경으로 전환되었습니다.

탄안시 관계자가 스마트 운영 센터를 소개하고 있다. (사진: 부이장/베트남통신사)

지방 정부는 롱안 IOC, 롱안 디지털 및 지방의 사회경제 지표 모니터링, 공공 행정 모니터링, 핫라인 1022에 대한 피드백 및 권장 사항에 대한 응답 모니터링, 교통 안전, 보안 및 질서 모니터링과 같은 필수 디지털 서비스에 대한 애플리케이션을 갖춘 지방 스마트 운영 센터를 가동했습니다.

지역 사회는 포괄적인 디지털 전환을 촉진하기 위해 다양한 실용적인 모델을 도입했습니다. 깐 주옥(Can Giuoc) 구는 온라인 공공 서비스, 무현금 결제, 롱안(Long An) 디지털 앱, 1022 교환대 등의 구현을 홍보하고 안내하기 위해 그린 셔츠 IT 클럽(Green Shirt IT Club) 모델을 구축했습니다. 또한 디지털 도서관 모델을 구축하고, 법률 문서, 지역 역사 전통, 행정 절차 등에 대한 정보를 통합하기 위해 QR 코드를 활용한 디렉토리 트리 형태의 인포그래픽을 디자인했습니다.

탄흥구는 청소년 자원봉사자와 온라인 공공 서비스 등 "원스톱" 모델을 가지고 있으며, 디지털 전환 지도위원회의 실무 그룹은 "원스톱" 부서에서 근무하며 사람들이 마을과 도시의 "원스톱" 부서에서 행정 절차를 밟을 수 있도록 홍보, 조언, 지원 및 안내를 돕습니다. 핵심 인력은 노조원, 청소년, 간부, 공무원입니다.

롱안은 현재 베트남 과학기술협회로부터 4차 산업혁명과 디지털 전환을 적극적으로 추진하는 대표적인 지방자치단체 중 최고 조직이라는 인증서를 받은 전국 6개 지방자치단체 중 하나입니다.

출처: https://baolangson.vn/chuyen-doi-so-nhiem-vu-cap-bach-de-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-cua-dang-5029115.html