빈즈 엉성에서 "모두를 위한 디지털 교육" 운동을 확산, 홍보 및 시행하기 위한 계획에 따르면, 2025년까지 설정된 목표는 다음과 같습니다. 공공 부문의 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 80%가 디지털 전환에 대한 지식과 디지털 지식 및 기술을 갖추고 업무에 디지털 플랫폼과 서비스를 사용할 수 있습니다. 고등학생과 대학생의 100%가 학습, 연구 및 혁신에 필요한 디지털 지식과 기술을 갖추고 디지털 환경에서 학습과 사회적 상호 작용에 대한 안전 기술을 갖추고 있습니다. 110만 명의 성인이 VNeID 플랫폼에서 디지털 전환과 디지털 기술에 대한 보편적 지식을 습득한 것으로 확인되었습니다.
한편, 2026년까지 공공부문의 공무원, 공무원, 공공근로자 및 근로자의 100%가 디지털 전환에 대한 이해와 디지털 지식 및 기술을 갖추고, 업무에 디지털 플랫폼 및 서비스를 효과적으로 활용할 수 있게 되는 것이 목표입니다. 초등학생의 100%가 학업, 연구 및 창의성에 필요한 디지털 지식과 기술을 갖추고, 위험을 인식하며, 디지털 환경에서 안전을 확보할 수 있는 기술을 갖추게 됩니다. 성인 160만 명이 VNeID 플랫폼에서 디지털 전환에 대한 보편적 지식과 디지털 기술을 갖추게 됩니다. 이 목표를 달성하기 위해 교육 훈련 분야의 디지털 전환 프로세스 가속화, 디지털 기술과 인공지능을 기반으로 한 새로운 교육 모델 개발에 중점을 둔 일련의 솔루션이 제안되었습니다.
학생들이 디지털 기술을 접하고, 개발하며, 업계의 디지털 전환 성과를 활용할 수 있는 환경을 조성합니다. 학생들이 자원봉사 활동에 참여하여, 특히 가족 구성원과 어려운 처지에 있는 사람들을 위한 디지털 기술 보급에 기여하도록 장려합니다. 이 계획에 따라 기업, 협동조합, 협동조합 조합의 근로자들이 단위 조직의 디지털 전환 동향을 파악하고, 신기술을 적용하여 생산성과 노동 효율성을 향상시킬 수 있도록 디지털 기술 교육 과정을 집중적으로 운영해야 합니다.
한편, 지역 사회 차원에서는 주거 단체들이 지역 디지털 기술 단체, 청년 연합, 디지털 기술 기업, 여성 협회, 그리고 전문 사회 단체들과 협력하여 기술 지식을 갖춘 회원들을 파견하여 노인과 육체 노동자 등에게 디지털 플랫폼 및 서비스 이용을 안내합니다. 또한, 노인들을 대상으로 인터넷 사용, 온라인 공공 서비스, 디지털 결제, 특히 디지털 안전 및 온라인 의료 등에 대한 "디지털 리터러시" 강좌를 개최합니다.
평가에 따르면, 최근 들어 지방 청년 연합 조직들은 이 작업을 매우 잘 수행해 왔으며, 현재의 "디지털 혁명"에서 누구도 뒤처지지 않도록 하는 목표를 가지고 있습니다.
르푸옹
출처: https://baobinhduong.vn/chuyen-doi-tu-co-so-a346648.html
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