빈즈엉성 에서 "모두를 위한 디지털 교육" 운동을 확산, 전파 및 실행하기 위한 계획에 따르면, 2025년까지 다음과 같은 목표를 설정했습니다. 간부, 공무원, 공공 부문 종사자 및 근로자의 80%가 디지털 전환에 대한 지식, 디지털 지식 및 기술을 갖추고 업무에 디지털 플랫폼과 서비스를 활용할 수 있도록 합니다. 고등학생과 대학생의 100%가 학습, 연구 및 혁신에 도움이 되는 디지털 지식과 기술을 갖추고, 디지털 환경에서 학습 및 사회적 상호작용 시 안전 기술을 습득하도록 합니다. 성인 110만 명이 VNeID 플랫폼에서 디지털 전환에 대한 보편적 지식과 디지털 기술을 보유하고 있음을 확인합니다.
한편, 2026년까지 공무원, 공공 부문 종사자 100%가 디지털 전환에 대한 이해, 디지털 지식 및 기술을 갖추고 업무에 디지털 플랫폼과 서비스를 효과적으로 활용할 수 있도록 하고, 초등학생 100%가 학습, 연구 및 창의성을 위한 디지털 지식과 기술을 습득하고, 디지털 환경에서 위험을 인지하고 안전을 확보하는 기술을 갖추도록 하며, 성인 160만 명이 VNeID 플랫폼에서 디지털 전환 및 디지털 기술에 대한 보편적 지식을 습득했다는 인증을 받도록 하는 것이 목표입니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 교육 및 훈련 분야의 디지털 전환 과정을 가속화하고 디지털 기술과 인공지능 기반의 새로운 교육 모델을 개발하는 데 중점을 둔 일련의 해결책이 제시되었습니다.
학생들이 디지털 기술에 접근하고 개발하며 산업계의 디지털 전환 성과를 활용할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 학생들의 자원봉사 활동 참여를 장려하여 가족 구성원과 어려운 환경에 처한 사람들을 포함한 모든 사람들에게 디지털 기술을 보급하는 데 기여해야 합니다. 또한 계획에 따라 기업, 협동조합 및 노동조합의 근로자들이 조직의 디지털 전환 추세를 파악하고 새로운 기술을 적용하여 생산성과 노동 효율을 향상시킬 수 있도록 디지털 기술 교육 과정을 집중적으로 운영해야 합니다.
한편, 지역 차원에서는 동네 주민 단체들이 지역 디지털 기술팀 , 청년 연합, 디지털 기술 기업, 여성 단체, 전문 사회 단체와 협력하여 기술 지식을 갖춘 구성원을 배치해 특히 노인과 미숙련 노동자들에게 디지털 플랫폼과 서비스 이용법을 안내하고 있습니다. 이들은 노인들을 대상으로 인터넷 사용법, 온라인 공공 서비스 이용, 디지털 결제, 특히 디지털 보안 및 온라인 의료 서비스 이용 등에 대한 "디지털 문해 교육"을 실시합니다.
평가에 따르면, 최근 들어 해당 지역의 청년 연합 단체들은 현재의 "디지털 혁명" 속에서 누구도 소외되지 않도록 하는 것을 목표로 매우 훌륭하게 활동을 펼쳐왔습니다.
LTPHUONG
출처: https://baobinhduong.vn/chuyen-doi-tu-co-so-a346648.html






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