아이가 설 연휴를 일찍 떠나자, 엄마는 아이를 보낼 곳을 찾아 '우울증'에 시달려

황 응오 씨는 아내 한 명을 선물로 보냈고, 아내 한 명은 어머니를 따라 회사로 갔고, 푸옹 라 씨는 아내를 호치민 시로 "동원"해야 했습니다.

하노이 하동군에 거주하는 32세의 황 응옥 씨는 Tri Thuc-Znews에 "지난주 내내 걱정이 되었고 머리가 아팠습니다. 뗏 근처에서 아이를 맡길 곳을 찾을 수 없었기 때문입니다."라고 말했습니다.

하노이에서는 1월 26일부터 하노이 내 모든 유치원과 초등학교 어린이를 대상으로 음력설 연휴가 시작됩니다. 하지만 응옥 씨의 아이가 다니는 일부 사립학교에서는 아이들이 일찍 학교를 마칩니다. 아이가 휴가에 대한 기대감을 갖고 있는 사이, 부부는 아이를 데려갈 곳을 찾아 헤매고 다녔다.

아이들이 설 연휴를 일찍 보내면 불안하다

응옥 씨는 매년 두 자녀의 설 연휴 일정이 부모님의 설 연휴 일정과 맞아떨어져서, 온 가족이 12월 26일에 고향으로 돌아간다고 말했습니다. 하지만 일주일 전에 사립 초등학교 측에서 큰 아이가 1학기를 마치고 방학을 보내고, 1월 18일부터 설 연휴에 들어간다고 발표했습니다. 한편, 학교는 1월 26일에 문을 닫았지만, 둘째 아이가 다니는 유치원 측에서는 주중에 이틀간 쉬는 날을 준다고 밝혔다.

많은 가족이 부모님이 아직 일을 하고 계시고 자녀들이 설 연휴에 가면 어려움을 겪습니다. (사진: Pexels).

"아이는 직장에 가지 않았지만 부모님은 여전히 ​​직장에 가야 했기 때문에 놀라움에서 걱정으로 바뀌었습니다. 연말에 남편과 저는 휴가가 다 소진되었고 일이 많아서 아이들을 돌보기 위해 집에 머물 수가 없었습니다."라고 응옥 씨가 말했습니다.

응옥과 그녀의 남편은 아이를 사립학교에 보내는 것, 베이비시터를 찾는 것, 교사 집에 보내는 것 등 여러 가지 옵션을 제안했지만, 어느 것도 효과가 없었습니다. 그들은 모두 회의로 바빴고 가족들을 위해 설날을 준비해야 했기 때문에 거절했습니다. 집 주변의 사립유치원 3곳도 부모들이 유치원 아이들을 1주일만 보냈다는 이유로 입학을 거부했다. 게다가 큰 아이는 초등학교에 다니기 때문에 적합하지 않습니다.

"또한 낯선 사람이 우리 집에 와서 아이를 봐주는 것도 편안하지 않습니다. 서비스가 소셜 네트워크 그룹에서 나오기 때문이기도 하고, 비용이 너무 비싸기 때문이기도 합니다. 2명의 아이와 함께 8일 동안 가는 데 약 320만 VND가 들 것으로 추산됩니다."라고 어머니는 공유했습니다.

마찬가지로, 아이는 1월 23일까지 설 연휴가 없지만, 1월 15일부터 푸옹 레(호치민시) 씨와 그녀의 남편은 할머니를 부온마투옷에서 호치민시로 "동원"하여 아이를 돌보게 했습니다. 뗏 전 며칠 동안, 레 씨와 그녀의 남편은 둘 다 자정까지 초과 근무를 해야 했습니다. 그들의 아이는 초등학교에 다녔기 때문에 할머니에게 아이를 돌봐달라고 부탁해야 했습니다.

레 씨와 그녀의 남편이 하인인 할머니에게 도움을 요청해야 했던 또 다른 이유는 설날 연휴를 일찍 보내달라고 요청했기 때문입니다. 매년 하인은 설날 27일까지 머물러서 일했지만, 올해는 레 씨의 하인이 12월 20일부터 휴가를 요청했기 때문에 육아를 도울 수 없었습니다.

1월 23일 호치민시의 학생들이 휴가를 가면, 레 씨는 할머니에게 손주를 먼저 부온마투옷으로 데려가 달라고 부탁할 것으로 예상됩니다. 그녀의 가족은 그녀가 일찍 고향으로 돌아가기를 원합니다. 시골에서 그녀와 손주들이 서로를 돌보는 것이 더 편안할 것이고, 그녀는 도시에서와는 다른 경험을 할 것입니다.

"우리 아이들이 설날에 일찍 떠나게 되면, 우리는 머리가 아플 거예요. 다행히 할머니가 집에 계셔서 더 안정감을 느끼고 아이를 돌봐줄 사람을 고용할 필요가 없어요. 비용이 많이 들고 불안정하기도 하죠." Le 씨가 공유했습니다.

응옥 씨는 모든 옵션을 고려했지만 여전히 설날에 아이들을 데려갈 곳을 찾을 수 없었습니다. (사진: NVCC)

설날 연휴 일정을 통일해야 한다

2025년 학생들의 음력설 방학 일정은 각 지방의 학년 일정을 기준으로 정해집니다. 하노이, 하이즈엉, 빈즈엉 등 많은 지방과 도시에서는 학생들에게 9일간의 휴가를 주는데, 이는 근로자의 뗏 연휴 일정과 일치합니다.

Tri Thuc-Znews와의 인터뷰에서 하노이 하동구 빈민 독립 유치원의 소유주인 티에우 티 트랑 씨는 지난 몇 년과 달리 올해는 일정에 얽매이지 않고 자녀를 유치원에 보내기 위해 등록한 부모가 한 명도 없다고 말했습니다.

선생님은 하노이의 근로자와 학생 간의 균일한 휴일 일정이 학부모들에게 편의를 제공했다고 말했습니다. 부모들은 매년보다 일찍 떠나기 때문에 자녀들과 함께 할 수 있는 시간이 더 많아집니다.

그러나 호치민시(11일), 콘툼(17일), 꽝닌(14일), 하띤(11일)과 같이 아이들이 더 긴 방학을 보내는 다른 지역이나 아이들이 일찍 하교하거나 부모들이 1월 25일 이후에 하교하는 사립 학교에서는 이런 기간 동안 아이를 돌보는 것이 응옥 씨와 레 씨를 포함한 많은 부모들의 가장 큰 관심사입니다.

하띤의 유치원 교사인 호아이 린 씨는 아직 명절이 아니지만, 일부 부모들은 이미 뗏 전 며칠 동안 아이를 봐달라고 "일정을 잡았다"고 말했습니다. 베이비시팅 비용은 하루에 150,000 VND(식사 비용 50,000 VND 포함)입니다. 비용이 많이 들더라도, 부모들은 자녀를 보내지 않을 수 없기 때문에 여전히 받아들인다.

린 씨가 일하는 곳에서는 부모님이 주로 사업과 무역을 하시기 때문에 설날이 일년 중 가장 바쁜 시기입니다. 많은 가정이 너무 바빠서 아이들을 데리러 가는 것을 잊어버리기 때문에, 선생님들은 밤늦게까지 아이들을 교대로 돌봐야 합니다. 린 여사도 아이를 집에 데려가서 돌보아야 했습니다. 부모님이 물품을 수입하러 가느라 바빠서 아이를 데리러 가서 돌봐줄 사람이 집에 없었기 때문입니다.

그 사이 다른 선택의 여지가 없었던 응옥 부부는 이번 주말에 둘째 아이를 고향으로 데려가 조부모님께 도움을 요청하기로 했습니다. 뗏 명절이 가까워서 하노이에 갈 수 없었기 때문입니다.

그녀는 부모님께 집에 전화해서 일을 정리하고 먼저 집을 청소해 달라고 부탁했습니다. 그러면 아이들을 돌보는 일을 도울 수 있을 거라고요. 한편, 큰 아이는 조부모가 나이가 많아서 두 아이를 모두 돌볼 수 없기 때문에 회사로 데려오게 됩니다.

하지만 그녀는 "아이를 하루만 직장에 데려가는 건 괜찮지만 5~6일은 꼭 직장에 지장을 받을 것"이라며 걱정하기도 했다. 엄마가 직장에 집중할 수 없고, 아이에게 밥을 먹이고, 아이와 놀아주고, 아이를 챙겨야 하기 때문이다. 게다가 엄마가 아무리 일깨워도 아이가 뛰어다니고, 장난감을 가지고 놀고, 동료들에게 영향을 끼치는 것을 피할 수 없습니다.

“저의 일상도 저처럼 불규칙해요. 낮에 1시간 30분만 쉴 수 있거든요. "따라가기 힘들고, 꽤 힘들 거예요."라고 어머니가 말했다.

위와 같은 이유로, 응옥 씨는 뗏 전 긴 방학 대신, 뗏 후 2~3일간의 방학으로 학교가 바뀌어야 한다고 생각합니다. 이때는 회사들도 봄방학을 맞아 일도 별로 없고, 부모들도 시간적 여유가 많으며, 아이들은 조부모와 놀거나 봄 여행을 떠날 수 있다.

Phuong Le 여사도 이 관점에 동의합니다. 할머니가 손주를 돌보고 있지만, 자녀와 부모님의 설날 일정이 일정하지 않으면 여전히 불편함을 느낍니다. 아이를 너무 일찍 떠나게 되면 부모가 자녀를 돌볼 시간을 나누기 어려워집니다.

개인적으로 어머니는 자녀들이 설날 전에 휴가를 보낼 수 있도록 지방 자치 단체에서 부모의 일정에 맞춰주기를 여전히 바라고 있습니다. 설날이 지나면 아이들은 더 긴 방학을 보낼 수 있습니다. 부모는 먼저 직장에 가고, 아이들은 시골에 있는 조부모에게 맡겨두고 나중에 학교로 돌아갑니다. Le 씨는 이 솔루션이 가족들이 "더 편안하게 숨쉴 수 있도록" 돕고 자녀들이 편안한 뗏 휴가를 보낼 수 있도록 보장한다고 믿습니다.

(출처: ZNews)

링크: https://lifestyle.znews.vn/con-nho-nghi-tet-som-me-meo-mat-tim-noi-gui-tre-post1525664.html

출처: https://vtcnews.vn/con-nghi-tet-som-me-meo-mat-tim-noi-gui-ar921423.html