지난 두 달 동안 동다구 당위원회( 하노이 ) 전문가인 NTH 씨는 수도에서 근무하는 공무원과 공무원을 위해 추가 소득을 받았습니다.
그는 10년 이상 노력한 끝에 3.33의 계수를 달성했습니다. 2024년 1월 1일부터 시행되는 자본법에 따른 특별 메커니즘에 따르면 그는 매달 300만 VND 이상을 받습니다.
H씨에 따르면, 자본법 덕분에 자신과 다른 많은 공무원들의 수입이 크게 늘어서 일상 생활비를 충당하는 데 도움이 되었다고 합니다.
H씨와 마찬가지로 Thanh Tri 지구의 공무원인 NMT 씨도 추가 소득 조정을 받을 자격이 있습니다. 그녀는 급여 인상을 받아서 기뻤다.
매달 380만 VND씩 증가하면서 T 씨의 수입은 1,400만 VND에 도달했습니다. 이는 그녀가 수년간 달성하기 위해 노력해 온 이정표입니다.
하노이 공무원들은 추가 수입을 받는다(사진 제공: 호아 레).
하노이의 공무원 및 공공근로자는 수도법 2024에 따라 미지급 정책을 적용받고 있습니다. 따라서 하노이가 관리하는 국가 예산으로 정기적인 지출이 전액 보장되는 국가 기관, 정치 조직, 베트남 조국 전선, 사회 정치 조직 및 공공 서비스 단위에서 근무하는 간부, 공무원 및 공공근로자는 능력과 업무 효율성에 따라 추가 소득을 받을 자격이 있습니다.
제35조 제1항은 하노이 인민위원회가 유관기관의 규정에 따라 예산안정화 기간 동안 급여개혁을 실시할 충분한 자금을 확보하고, 중앙정부가 발표한 사회정책, 사회 보장 및 사회복지를 보장한 후 남은 급여개혁 기금을 상기 규정에 따라 간부, 공무원 및 일반 국민의 추가수입 지출을 실시하는 데 사용하기로 결정한다고 규정하고 있습니다.
하노이시 관리 하의 간부, 공무원 및 일반 공무원의 총 지출은 기본급 기금(기본급 = 급여계수 x 234만 VND)의 0.8배를 초과하지 않습니다.
이 추가 수입 지출의 총액은 하노이시 관리 하의 간부, 공무원 및 일반 국민의 기본 급여 기금의 0.8배를 초과할 수 없습니다.
하노이 인민위원회는 이전에 간부, 공무원 및 공공근로자에 대한 추가 소득 지급에 관한 결의안의 시행을 조직하는 것에 관해 문서 번호 4405/UBND-SNV를 발표했습니다.
시 인민 위원회는 하노이가 관리하는 국가 예산으로 정기 지출이 전액 보장되는 국가 기관, 정치 조직, 베트남 조국 전선 , 사회 정치 조직 및 공공 서비스 단위에서 근무하는 간부, 공무원 및 공공 직원의 추가 소득 지급을 규정하는 결의안 제46/2024/NQ-HDND를 발표했습니다.
실제로 도시 기관과 단위의 직원, 공무원 및 공공 직원들은 막대한 양의 공공 업무와 업무를 수행하고 있습니다.
시 인민위원회 보고서에 따르면, 현재 공무원 수만 따져도 하노이의 공무원 1인당 평균 서비스 제공 인원은 684명으로, 전국 평균(공무원 1인당 서비스 제공 인원은 평균 246명)보다 2.7배 높습니다.
2024년 수도법 조항에 따라 혜택을 받을 자격이 있는 기관 및 단위(수입원이 없는 공공 서비스 단위 포함)가 보고한 집계 데이터에 따르면, 2024년 7월 1일 현재 이 도시에는 40,060명의 직원이 있습니다.
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