하노이 노동조합은 산업재해로 부상당한 노동자들을 돌보고 있습니다.

5월 20일, 하노이시 노동조합연맹 회장인 응우옌 반 탕은 산업재해를 입은 노동자들을 직접 방문하여 격려하고, 어려움을 극복하고 삶을 안정시킬 수 있도록 힘을 북돋아 주었다.

산업재해 피해자들의 힘겨운 삶.

하노이 시 노동조합연맹 회장인 응우옌 반 탕이 노동자 응우옌 꽁 안을 직접 방문하여 격려했다. 사진: 하이 하.

대표단의 첫 번째 방문지는 떠이뚜우동에 거주하는 동탄 국제투자합작회사 직원 응우옌 꽁 안 씨의 가족이었습니다. 그는 2025년 8월 애비뉴 가든 프로젝트 현장에서 에어컨 유지 보수 작업 중 발생한 사고로 얼굴, 다리, 팔에 심각한 부상을 입었습니다. 오랜 치료에도 불구하고 약 6개월이 지난 지금도 다리가 완전히 회복되지 않아 일상생활과 이동에 어려움을 겪고 있으며, 결국 일을 그만둘 수밖에 없었습니다.

응우옌 꽁 안 씨 가족 역시 극도로 어려운 상황에 처해 있습니다. 그의 노부모님은 연금도 없이 농사를 짓고 계시고, 어린 세 자녀는 모두 아버지의 수입에 의존하고 있습니다. 사고 이후, 가족의 주된 생계 유지자인 아버지가 예전처럼 일할 수 없을 정도로 건강이 악화되면서 생활은 더욱 힘들어졌습니다. 작고 가난한 집에서 힘겹게 살아가는 이 가족의 모습은 많은 사람들의 안타까움을 자아냅니다. 응우옌 꽁 안 씨의 아버지인 응우옌 꽁 키 씨는 아들의 사고 이후 가족이 더욱 검소하게 생활해야 했다고 말했습니다. 다행히 응우옌 꽁 안 씨는 휴직 중에도 회사에서 매달 약 800만 VND의 기본급을 받고 있으며, 노동조합에서도 가족의 어려움을 덜어주기 위해 도움을 주고 있습니다.

하노이시 노동조합연맹 회장인 응우옌 반 탕(Nguyen Van Thang)이 호아이득(Hoai Duc) 면의 영 패스트 베트남(Young Fast Vietnam Co., Ltd.)에서 근무하다 산업재해를 입은 피 딘 부옹(Phi Dinh Vuong) 씨를 방문하여 선물을 전달하고 있다. 사진: H. 하(H. Ha)

타이뚜우 동을 떠난 대표단은 호아이득 면에 있는 영 패스트 베트남(Young Fast Vietnam Co., Ltd.)의 노동자 피딘부엉 씨를 방문했습니다. 그는 수년간 작업 중 여러 차례 사고를 당해 양쪽 다리에 심각한 부상을 입었고, 이로 인해 보행과 노동 능력이 크게 저하되었습니다. 오랜 치료 끝에 그의 삶은 더욱 힘들어졌습니다. 부상으로 인한 고통을 안고 생계를 유지해야 하는 일상의 어려움에 직면하고 있기 때문입니다. 보행 장애와 사고 후 악화된 건강은 그의 가족 생활에도 큰 고통을 더했습니다. 노동조합의 관심에 감동한 피딘부엉 씨는 노동조합의 시의적절한 지원이 물질적인 도움뿐 아니라 노동자와 그 가족들이 이 어려운 시기를 극복할 수 있는 원동력이 된다고 말했습니다.

노동조합 조직의 관심과 배려를 널리 퍼뜨리다.

응우옌 반 탕 하노이시 노동조합 위원장은 피해 가정을 방문하여 노동자들의 건강과 생활 여건을 진심으로 살피고, 가족들이 겪고 있는 어려움을 함께 나누었습니다. 그는 노동조합원과 노동자, 특히 산업재해나 직업병을 겪은 노동자들을 돌보는 것이 하노이 노동조합의 최우선 과제라고 강조했습니다. 응우옌 반 탕 위원장은 기업과 각 노동조합이 이 어려운 시기를 극복하는 데 있어 노동자들을 지속적으로 지원하고 관심을 기울여 주기를 희망한다고 밝혔습니다.

이번 기회에 하노이시 노동조합연합회는 각 수혜자에게 300만 VND의 지원금과 30만 VND 상당의 선물을 전달했습니다. 이러한 선물은 물질적 지원뿐 아니라, 삶과 일에서 위험에 처한 노동자들에게 노동조합의 시의적절한 격려와 나눔의 의미를 담고 있습니다.

하노이시 노동조합연맹에 따르면, 노동자들의 가정을 직접 방문하여 그들과 소통하는 것은 노동조합이 노동자들의 실제 상황을 더 잘 이해하고, 그들의 필요에 맞는 적절하고 실질적인 지원책을 시행하는 데 도움이 된다고 합니다.

2025년, 시의 노동조합 시스템은 노동조합의 자율 점검 역할을 장려함으로써 풀뿌리 차원의 자율 감시에서 획기적인 성과를 거두었습니다. 4,000개 이상의 풀뿌리 노동조합이 산업 안전 및 위생, 화재 예방 및 통제에 대한 자율 점검을 실시하고 3,328건의 권고 사항을 고용주에게 제시했습니다. 그 결과 3,128건의 안전 규정 및 작업 절차가 보완 및 개선되었습니다.

하노이의 모든 단계의 노동조합은 점검 강화 및 물적 지원 제공 외에도 기업과 협력하여 산업재해나 직업병을 겪은 근로자들을 위한 권리와 정책을 마련하고, 법률 및 보험 자문을 제공하며, 근로자들이 신속하게 삶을 안정시킬 수 있는 여건을 조성하고 있습니다.

또한, 우리는 산업 안전 및 위생에 대한 인식 제고와 교육을 지속적으로 추진하여, 장기적으로 직장에서 안전 문화가 정착되도록 노력할 것입니다. 안전이 더 이상 구호에 그치지 않고, 노동조합이 없는 조직을 포함하여 모든 개인과 조직의 습관, 규율, 그리고 책임이 되도록 하는 것이 목표입니다. 이는 새로운 발전 시대에 하노이 노동자들을 위한 안전하고, 인간적이며, 지속 가능한 작업 환경을 구축하는 데 기여할 것입니다.

출처: https://hanoimoi.vn/cong-doan-thu-do-cham-lo-cong-nhan-bi-tai-nan-lao-dong-750835.html