5월 16일, 노동조합 위원장인 부이 반 탕(Bui Van Thang) 씨가 이끄는 베트남 전력공사 2(EVNGENCO 2) 대표단이 중손 수력 발전소를 방문하여 2023년 산업 안전 및 위생 행동의 달인 노동자의 달을 맞아 중손 수력발전소(TSHPCo)의 노동자, 공무원, 임직원을 격려했습니다.
TSHPCo 노동조합 위원장인 르 탄 주이 씨가 회의에 참석해 보고했습니다.
지난 몇 년간 수많은 어려움 속에서도 회사당위원회와 EVNGENCO2 노동조합의 지도 아래 TSHPCo의 노동조합 활동은 유지되고 발전해 왔으며, 대표 역할을 충실히 수행하고 근로자들의 삶과 일자리를 돌보기 위해 협력해 왔습니다. 많은 경쟁 운동이 유지되고 장려되었습니다. 근로자들은 어려움을 극복하고, 창의적인 노동, 단결, 그리고 단결을 통해 모든 과제를 완수하려는 의지를 항상 고수해 왔습니다.
EVNGENCO2 노동조합 위원장인 부이 반 탕 동지가 회의에서 연설했습니다.
또한, TSHPCo 노조는 노조원과 근로자들이 기술 혁신 사업에 적극적으로 참여하고 경쟁하도록 장려하고 동원하여 노동 생산에 많은 실질적인 성과를 거두었습니다. 동시에, 노조의 특성에 부합하는 "착한 근로자"와 "창조적 근로자"라는 에뮬레이션 운동을 정기적으로 전개해 왔습니다. 이러한 에뮬레이션 운동은 노조 간부와 조합원들에게 실질적인 동기를 부여하여 근로자들이 노동 생산에 역동성과 창의성을 발휘하도록 장려하고, TSPCo 운영의 모든 측면에서 과학 기술 적용과 디지털 전환을 가속화했습니다.
TSHPCo의 회장 겸 이사인 Vu Huu Phuc 씨가 회의에서 연설했습니다.
EVNGENCO2 노동조합 위원장은 실무 대표단을 대표하여 TSHPCo 노동조합이 베트남전력그룹(EVN)과 EVNGENCO2가 부여한 정치적 과제를 전문 인력과 긴밀히 협력하여 완수한 성과를 높이 평가했습니다. 이러한 공동의 노력 덕분에 TSHPCo는 생산 계획 목표를 초과 달성하여 2022년 과제를 훌륭하게 완수한 기업 중 하나가 되었으며, EVNGENCO2의 인정과 칭찬을 받았습니다.
새로운 생산 및 사업 상황과 과제에 대한 요구에 직면하여 EVNGENCO2 회장은 TSHPCo 노동조합이 대표적 역할을 보장하고 노조원과 근로자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌볼 수 있는 적절한 운영 방식을 지속적으로 개발할 것을 요청했습니다. 노동조합이 진정한 대표 조직이 되고, 노조원과 근로자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 돌보고 보호하기 위해 끊임없이 노력하며, 디지털 노동조합과 디지털 노조원이 되는 것을 목표로 합니다. 동시에 "근로자의 달"을 효과적으로 이행하여 근로자의 생활 및 근무 조건에 대한 실용성, 효율성, 경제성 및 적합성을 보장합니다.
EVNGENCO2 노동조합은 2023년 근로자의 달을 맞아 TSHPCo 근로자들을 격려하기 위해 선물을 제공합니다.
EVNGENCO2 노동조합의 지시를 받은 TSHPCo 노동조합 위원장인 르 탄 주이 동지는 다음과 같이 단언했습니다. EVNGENCO2 노동조합의 세심한 관심 속에 TSHPCo 노동조합은 이번 임기 동안 할당된 업무를 훌륭하게 완수하고, "TSHPCo를 점점 더 강력하게 건설하기 위한 새로운 원동력을 창출하고, 전력 산업의 빠르고 지속 가능한 발전에 크게 기여하며, 국가의 산업화와 현대화 요구에 부응한다"는 목표를 달성하는 데 크게 기여할 것으로 믿습니다.
중세
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