프리랜서 업무는 진정한 "자유"일까요?

프리랜서 및 콘텐츠 제작 직종은 고용 시장에서 수요가 높지만, 규율과 노력 없이 성공하기 쉬울까요?

잦은 이직이 늘어나고 있다.

2025년 초, 베트남 노동 시장은 전례 없는 대규모 사직과 이직 물결을 겪고 있습니다. 노동보훈사회부의 예측에 따르면, 설 연휴 이후 많은 근로자들이 더 나은 기회를 찾아 떠나면서 일부 산업에서 지역적인 인력 부족 현상이 발생할 수 있습니다.

특히 정보 기술(IT) 산업이 이러한 추세의 중심에 있습니다. 채용 플랫폼 JobsGO의 최근 보고서에 따르면 IT 전문가의 54.5%가 2025년까지 이직할 의향이 있다고 밝혔는데, 이는 전년도 40%에서 크게 증가한 수치입니다. 기술 발전 속도가 빨라짐에 따라 IT 전문가들은 끊임없이 자신의 기술을 향상시키고 더 적합한 새로운 환경을 찾아야만 합니다.

2025년 초 노동 시장에 변화가 있을 것입니다.

IT 분야뿐만 아니라 많은 젊은이들이 사무직을 떠나 새로운 분야에 도전하고 있습니다. 디지털 경제 의 급속한 성장과 함께 원격 근무 모델이 점점 더 인기를 얻으면서, 많은 이들이 더 큰 "자유"를 찾아 온라인 사업을 시작하거나 유튜브, 틱톡에서 콘텐츠 크리에이터로 활동하는 길을 선택하고 있습니다.

자유와 더 나은 수입에 대한 열망에 이끌려 부 타이 바오(25세, 하노이 )는 과감하게 진로를 바꾼 젊은이 중 한 명입니다. 그는 이전에 월 800만 VND의 급여를 받는 사무직에 종사했지만, 성과 지표(KPI)에 대한 압박과 정해진 근무 시간에 갇힌 느낌을 받았습니다.

프리랜서 활동이 더 큰 자율성을 줄 것이라고 믿었던 그는 직장을 그만두고 피트니스 트레이너 겸 콘텐츠 크리에이터로 전향했습니다. 바오는 개인 브랜드를 구축하는 데 모든 시간을 투자하여 틱톡 채널을 꾸준히 키워 불과 몇 달 만에 3만 5천 명이 넘는 팔로워를 확보했습니다. 그 결과, 그의 수입은 월 2천만~2천5백만 VND로 급증했으며, 이는 이전 직장 생활에서 벌던 수입의 몇 배에 달하는 금액이었습니다.

프리랜서 생활, 아니면 두 배의 압박?

성과 지표에 대한 압박, 경직된 사무실 환경, 동료와의 세대 차이… 이 모든 것들이 많은 젊은이들로 하여금 프리랜서 생활을 "낙원"으로 여기게 만듭니다. 상사도 없고, 마감일도 없고, 의무도 없기 때문이죠. 하지만 현실은 그렇게 간단하지 않습니다.

하노이에서 홍보 전문가로 일하는 찐 꾸옥 빈은 한때 직장을 그만두고 프리랜서가 되는 것을 고려했지만, 사무실 환경의 압박감에도 불구하고 체계적인 지원 시스템과 규율이 있다는 것을 곧 깨달았습니다.

"업무 방향을 제시하고 KPI를 적용하는 조직은 제가 더욱 체계적으로 일할 수 있도록 도와줍니다. KPI 달성은 쉽지 않지만, 모두가 함께 극복해야 할 과제입니다. 만약 대다수 직원이 목표를 달성하지 못하더라도, 경영진은 모두가 실패하도록 내버려두는 대신 필요한 조정을 할 수 있습니다."라고 빈 씨는 말했습니다.

사무실을 떠나 프리랜서로 전향한 부 타이 바오(Vu Thai Bao) 역시 한 가지 사실을 깨달았다. 바로 자유가 곧 편안함을 의미하는 것은 아니라는 것이다. "프리랜서 초창기에는 관리 감독하는 사람이 없어 업무 성과가 눈에 띄게 떨어졌습니다. 그 후로는 스스로 스케줄을 짜야 했고, 사무실에 다닐 때보다 훨씬 더 엄격하게 관리해야 했습니다. 그렇지 않으면 금방 뒤처지게 되더군요."라고 바오는 털어놓았다.

잦은 이직으로 인해 직원 유지가 기업의 주요 과제로 떠오르고 있습니다. 리코 베트남(Liko Vietnam JSC)의 응우옌 티 홍(Nguyen Thi Hong) 사업 이사는 산업통상신문과의 인터뷰에서 “노동 시장은 빠르게 변화하고 있습니다. 과거에는 직원들이 한 회사에 오래 머무르는 경향이 있었지만, 이제는 발전 기회나 정당한 인정을 받지 못하면 언제든 떠날 준비가 되어 있습니다. 따라서 직원 유지는 단순히 급여나 복리후생을 늘리는 것만으로는 부족하며, 기업 문화와 근무 환경부터 개인의 발전 경로에 이르기까지 장기적인 전략이 필요합니다.”라고 밝혔습니다.

응우옌 티 홍 씨는 안정적인 직장과 프리랜서 업무 중 어느 것을 선택하느냐는 옳고 그름의 문제가 아니라, 각 근로자가 충분히 준비되어 있는지가 중요하다고 생각합니다.

홍 씨는 "프리랜서 활동은 유연성, 창의적인 기회, 무제한적인 수입을 제공하지만, 높은 수준의 자기 관리 능력과 훌륭한 업무 및 재정 관리 능력을 요구합니다. 철저한 준비 없이 프리랜서로 일하게 되면 통제력을 잃고, 불안정한 수입을 경험하며, 회사 생활보다 훨씬 더 큰 압박에 직면할 수 있습니다." 라고 덧붙였습니다.

따라서 홍 씨에 따르면, 어떤 진로를 선택하든 가장 중요한 것은 기술, 사고방식, 그리고 장기적인 경력 계획 측면에서의 준비성입니다.

현재와 ​​같은 경제 상황에서 매출 증대는 기업의 최우선 과제입니다. 따라서 Navigos Group이 매년 실시하는 조사에 따르면 영업직은 채용이 가장 많이 이루어지는 직종 중 하나로 꾸준히 꼽힙니다. 이러한 추세는 설 연휴 기간에만 국한된 것이 아니라 연중 내내 지속되며, 기업의 지속적인 수요를 반영합니다.

출처: https://congthuong.vn/thi-truong-lao-dong-2025-cong-viec-tu-do-lieu-co-tu-do-375983.html